вход
ответ для: Лисёночек 68
Лисёночек 68 писал(а): Никакая нормальная организация не будет молча слать приглашения, если только как дублирование после основного звонка. Тем более вопросов может быть у соискателя куча, от з/п до как добраться. Тем более не всегда предложенное время может быть удобным. А вот этом случае тут вообще может быть массовая рассылка, где на собеседование 50 человек придет, где будут сладко рассказывать о компании еще и тупые тесты дадут и это в лучшем случае, если вакансия реальная. А есть такое, где вакансия одна, а по сути дела она не существует но вместо этого нужно ходить по домам и что то втюхивать. |
Да с чего вы это взяли? Давно уже почта является нормальным способом связи. Может, это действительно предварительный общий этап собеседования, тесты и тому подобное, куда приглашается группа соискателей. Может, работодатель просил подтвердить получение письма или перезвонить. Я не видела, что там реально было написано, и не знаю, что за вакансия, чтобы рассуждать так однозначно о ненормальности организации.
Не мониторить почту, которую указываешь в качестве связи, тоже странно.
