МЕНЯ ДОВОДИТ НАЧАЛЬНИЦА! В ОТПУСК НЕ ОТПУСКАЕТ И ОРЕТ НА МЕНЯ ЗА КОСЯКИ ДРУГИХ! ХОТЬ МНЕ И 24, НО Я ЕЕ БОЮСЬ.

начало

• Лисёночек 68 08.06.21 08:52

  ответ для: Падал белый снег

  
  

  Люблю Тилля писал(а): А как узнать ? Завтра выходной, я решила идти на подработку . Ну ,ок. Даже если ребята , девочки скажут, что у них лучше. То какую причину придумать перевода . Транспорт хорошо ходит. Другой причины не знаю. Назвать вещи своими именами , что я боюсь мастера, потому что она говорит, чтобы я закрыла свой рот, что она мне хочет врезать я не хочу. В нашей бригаде не хватает людей , почему она меня выживает я не понимаю.

  
  Не не не, реальную причину не нужно говорить, попробуйте сравнить вашу бригаду и в которую хотите перейти, может есть различия, з/п может выше, график, может специфика работы другая.
  По условиям отталкивайтесь.
  А народу у вас мало скорее всего из-за начальства, возможно вы не одна кто хочет перевестись.
  Главное чтобы перевели вообще.
• Ланком 08.06.21 08:52

  ответ для: Падал белый снег

  
  

  Люблю Тилля писал(а): Она даже со своими подругами такая. Ее мало кто выносит. Ну, как мнительная? Ну, мне непонятно, обидно такое по мне отношение. Я то работаю нормально,не прогуливаю,не опаздываю...

  
  Если Вам тяжело, то конечно уходите...
• zs1ysyow5mh6 08.06.21 08:49

  ответ для: Падал белый снег

  
  

  Люблю Тилля писал(а): А как узнать ? Завтра выходной, я решила идти на подработку . Ну ,ок. Даже если ребята , девочки скажут, что у них лучше. То какую причину придумать перевода . Транспорт хорошо ходит. Другой причины не знаю. Назвать вещи своими именами , что я боюсь мастера, потому что она говорит, чтобы я закрыла свой рот, что она мне хочет врезать я не хочу. В нашей бригаде не хватает людей , почему она меня выживает я не понимаю.

  
  Так вы всегда будете бояться свою начальницу и терпеть, нужно же что-то делать, если вас это положение не устраивает. Вы представьте, что все время будете у нее работать только потому, что боитесь. Ну, транспорт - это аргумент, можете сказать, что удобнее добираться
• zs1ysyow5mh6 08.06.21 08:43
  
  А что вам мешает пойти посмотреть, как там в другой бригаде? Пообщаться с ними, расспросить, как там у них? Провести разведку, вдруг там лучше начальство?
• kana 2 08.06.21 08:42

  ответ для: Падал белый снег

  
  

  Люблю Тилля писал(а): Съемное жильё ,маленький кредит

  я бы перевелась если у вас есть деньги в запасе . Молодость на то и дана чтобы выбирать и устраиваться
• Лисёночек 68 08.06.21 08:42

  ответ для: Падал белый снег

  
  

  Люблю Тилля писал(а): Да, я работаю официально. Но тут ниже пишут, что лучше пойти официанткой . А я отвечаю, смысла нет, потому что на заводе я работаю официально, а официантов в городе у нас не оформляют и кидают на зарплату.

  
  Поняла, ну это да, далеко не везде оформляют.
  Ну блин попробуйте про другую бригаду узнать поподробнее. Может туда перевестись получится.
• kana 2 08.06.21 08:37

  ответ для: Падал белый снег

  
  

  Фанатка Линдеман писал(а): Ну, а как думаете переводиться есть смысл? В прошлый раз, я работала в магазине, ушла с одного перешла в другой известная сеть продуктовых там было еще хуже. У меня просто стащили деньги с кассы и сказали что я их украла, не давали работать, и супервайзер сделала так что меня ни в 1 их магазин не взяли в городе. Боюсь, что это повториться.

  у вас дети есть ?
• Лисёночек 68 08.06.21 08:33

  ответ для: Падал белый снег

  
  

  Фанатка Линдеман писал(а): Я учусь заочно. У нас все терпят, все молчат. Начальница издевается даже над своими подругами,почему они подруги я не знаю. Работы в городе нет. Сейчас все оплачивают картами,и мало кого оформляют из официантов официально,поэтому так как ситуация с работой тяжелая я терплю и думаю, стомт ли переходить в другую бригаду? Не сделаю ли я тот кто хуже. Может этотони такие нормальные потому что ы на подработки к ним ходила

  
  Не совсем поняла про оформление, вы официально то оформлены вообще по ТК?
  Про бригаду, попробуйте выяснить какая там ситуация у самих работников какое начальство и т.д.
  А то что терпят это очень плохо, вы по факту как в рабстве, вам з/п платить перестанут тоже молчать будете. Теперь понимаю откуда такие ситуации иногда в новостях, когда выясняется что работникам год зарплату не платили.
• kana 2 08.06.21 08:31
  
  Вы до конца жизни собираетесь свои страхи обслуживать? Так всю жизнь и пробудете рабыней а потом смерть и пенсия
• Лисёночек 68 08.06.21 08:19

  ответ для: Диоксид

  
  Уволить по статье не так легко как кажется, не каждый будет связаться с этим, тем более в этом случае работник может отстоять свои права в суде, сейчас делается все намного проще, просто делают работу невыносимой чтобы человек сам уволился.
  Во вторых вы пишите про обучение, не объясните как работник одновременно может учиться очно и работать? Предприятие это все таки не колл центр с гибким графиком. Скорее всего автор учится заочно.
  А в остальном вы правы, про отпуск, это нарушение законодательства и если люди не ходят в отпуск, то при проверке трудовой инспекцией предприятие может очень хорошо влететь на штраф. Просто работникам нужно здесь быть вместе и писать заявление в трудовую инспекцию что им не предоставляют отпуска. Тогда будет толк, а если они все будут и дальше молчать так и будут рабами.
• wnkkfa6l2d82 08.06.21 07:55
  
  Что значит “отпуск никому не дает“ да мало ли что она не дает, отпуск положен по закону, и на сессию тем более. Никому не дает это как - все без отпуска работают годами? Вот не верю
• Диоксид 08.06.21 07:50
  
  Тут два варианта - либо терпеть пока затюкают окончательно, либо качать права. Вероятен уход с работы в обоих случаях. В первом - просто надоест это терпеть, во втором уволят по статье (найдут за что зацепиться)
  Смотри сама автор.
  То что вас не отпускают в отпуска, можно повернуть и по другому, это нарушение ТК РФ и за это есть санкции. Вы не в рабстве и в праве пользоваться абсолютно всем соц пакетом.
  Не будь размазней и поставь всех на место.
  В соответствии с гл. 26 ТК РФ работодатель обязан предоставлять лицам, совмещающим работу с получением образования, дополнительные учебные отпуска. Данная обязанность возникает вне зависимости от того, изъявил ли желание учиться сам работник или его направил на обучение работодатель.
  Отпуска могут быть как оплачиваемыми, так и неоплачиваемыми – на это влияет форма обучения работника (очная, заочная или очно-заочная). В основном, если работник обучается очно, отпуск не оплачивается, а если заочно или очно-заочно – оплачивается.
  Подойди к начальнице с заявлением на отпуск, предварительно можешь включить диктофон на телефоне и попроси подписать заявление и сошлись на закон - по идее тебе не имеют права отказать. Если она разорется и откажется подписать его, сообщи спокойным тоном что ее действия не законны и вопрос будет решаться на более высоком уровне. После этого можно идти выше. К директору предприятия или кто у вас выше этой начальницы.... Через голову сразу не прыгай. Если это мастер - значит иди к начальнику участка, начальнику цеха и т д. Если ничего не прокатывает то уже к директору и в отдел кадров. В общем ситуация не простая и не приятная. Удачи.