Просто звоните и спрашивайте, актуальна ли вакансия, тк вы хотите работать. Дальше работодатель сам вас расспросит, а скорей всего пригласит на собеседование- там уже и начнете про опыт свой рассказывать.

Позвоните ради тренировки в другие фирмы на похожие вакансии. И рассылайте резюме - сами будут звонить. Можно и на собеседование куда-нибудь сходить. Я именно так и делала. На первое собеседование пошла просто чтобы понять как всё проходит. Оно же было самым стрессовым, с дурацкими вопросами “продайте мне этот калькулятор“, “кем видите себя через 5 лет“, “почему детей не хотите“ и т.д. Больше я с таким не сталкивалась. Правда на третьем собеседовании всё закончилось - нашла классную работу. Звонков во время поиска было много. Когда пятый раз рассказываешь о себе новому работодателю - уже не страшно. Так что потренеруйтесь сначала на неочень привлекательных вакансиях - и в бой.

“...ну возьмиииите меня..“

На бумажку выпишите вопросы и спрашивайте по ней. (;

Спасибо))

Как Вы работать будете, если даже позвонить боитесь ладно, поддержу! У всех волнения перед собеседованием. Это норм. Звоните и говорите : я по поводу вакансии! Она актуальна? Мне подходит. Я бы хотела приехать на собеседование! И всё! Звоните! А то потеряете вакансию

Звоните, и включаете капитана Очевидность.
Типа так: Добрый день. Я по поводу вакансии “ ХХХХХХХХ. Еще актуально?“.
А вот скажите пожалуйста, у Вас офиц. трудоустройство... а график? А территориально? А мне надо резюме отпарвить на почту, или можно сразу приехать для беседы?

“Я по поводу работу.хочу у вас работать“.Если Вы там действительно нужны-сами всё скажут и всё спросят.

Добрый день писал(а): Про опыт это они спросят иди мне самой рассказать?

Обычно я первая говорила, но могут и спросить

Про опыт это они спросят иди мне самой рассказать?

“Добрый день, я звоню по поводу вакансии.“ и далее про опыт, есть или нету, спрашиваете когда и куда подойти. Всё.

когда можно подойти на собеседование.