ЗАВИДУЮ ПОДРУГЕ, КОТОРАЯ РАБОТАЕТ В ИЗВЕСТНОМ ОФИСЕ И ТАМ МОГУТ БЕСПЛАТНО ЗАВТРАКАТЬ, УЖИНАТЬ, ЕСТЬ БАССЕЙН.

начало

• Titya 02.06.20 22:32

  ответ для: юрфакМГУ

  
  

  юрфакМГУ писал(а): За все эти плюшки из вас выжмут все, что можно и чего нельзя.

  а в других местах без плюшек выжмут все
• юрфакМГУ 02.06.20 22:22
  
  За все эти плюшки из вас выжмут все, что можно и чего нельзя.
• Crazy Owl 02.06.20 19:55

  ответ для: Леди Бомж

  
  

  Леди Бомж писал(а): Золотые слова Хотя в таких фирмах люди обычно жизнью довольны и не сильно злые

  
  Наблюдение подружки, которая поработала в именитых спортивных организациях, где все очень понтово - чем выше понт тем г0веннее люди))) Я б не задержалась
• Леди Бомж 02.06.20 19:43

  ответ для: Crazy Owl

  
  

  Crazy Owl писал(а): А мне важнее эмоциональный фон на работе. Бассейн с тренажеркой я сама себе оплатить в состоянии, в игрухи рубиться как-то по мне прикольнее с друзьями дома за рюмкой винишка. Вот обеды на работе реально спасают бюджет, на изоляции я это поняла И все это материальное - ничто, если люди г0вн0 в коллективе.

  Золотые слова)
  Хотя в таких фирмах люди обычно жизнью довольны и не сильно злые
• Ланком 02.06.20 17:35

  ответ для: rlbacsx0j60a

  
  

  rlbacsx0j60a писал(а): ну обеды бесплатные по системе Шведский стол правда, на выбор было 2-3 салата, 2-3 супа и 2-3 мясных блюда с гарниром, для тех, кто работал на производстве по 12 часов, еще и ужины бесплатные были, полностью бесплатное ДМС, все корпоративы оплачивала полностью компания, бесплатные поездки на работу и с работу на корпоративном автобусе бесплатное такси с работы, если ты задерживаешься. По мне этого немало

  
  Поездки на работу и корпоративы -это уже рабочие моменты. У нас тоже автобусы предприятия развозят сотрудников, даже простых рабочих. Думаю, что многие работодатели занимаются этим. Как автор рассказывает о работе своей знакомой, так там вообще можно не ходить домой
• rlbacsx0j60a 02.06.20 17:28

  ответ для: Ланком

  
  

  Ланком писал(а): Именно, что скидки. У нас их тоже много, сейчас даже не могу вспомнить на что именно самое главное-это льготная ипотека, т.е. предприятие покрывает проценты почти полностью. Именно, что скидки, а не система все включено

  
  ну обеды бесплатные по системе Шведский стол (правда, на выбор было 2-3 салата, 2-3 супа и 2-3 мясных блюда с гарниром), для тех, кто работал на производстве по 12 часов, еще и ужины бесплатные были, полностью бесплатное ДМС, все корпоративы оплачивала полностью компания, бесплатные поездки на работу и с работу на корпоративном автобусе + бесплатное такси с работы, если ты задерживаешься.
  По мне этого немало)
• Ланком 02.06.20 17:26

  ответ для: rlbacsx0j60a

  
  

  rlbacsx0j60a писал(а): Я работала в компании намного меньше, чем Вашей. на территории 2 завода, на одном производство плитки, на втором - сантехники. На каждом штат не более 300 человек. У нас были бесплатные горячие обеды, ДМС, транспорт по городу, скидка 40 на продукцию компании, 3-4 раза в год оплачиваемые корпоративы, а-ля пейнтбол с шашлыками. Плюс 50 скидка в спортзал и бассейн, скидка 25 на проживание в лучшем отеле города последние скидки нам давали за счет того, что наша компания в свое время почти по себестоимости поставила в отель и спортзал плитку и сантехнику

  
  Именно, что скидки. У нас их тоже много, сейчас даже не могу вспомнить на что именно (самое главное-это льготная ипотека, т.е. предприятие покрывает проценты почти полностью). Именно, что скидки, а не система “все включено“
• rlbacsx0j60a 02.06.20 17:18

  ответ для: Ланком

  
  

  Ланком писал(а): Таких компаний все же мало. Я и сама работаю на очень предприятии работает более 10 тыс человек, но все же с перечисленными не буду сравнивать в должности начальник отдела. Наше предприятие оплачивает 10 обеда в кафе, делает некоторые скидки на стоимость товаров в определенных магазинах, но вот чтоб полностью оплачивать даже бассейн-не слышала. Автор ведь не сказала, что все расходы включены в ФОТ. Я так поняла, что у знакомой все бесплатно-это и есть причина моего удивления. Одно дело ФОТ, а другое - отсутствие оплаты за все человеческие блага

  
  Я работала в компании намного меньше, чем Вашей. на территории 2 завода, на одном производство плитки, на втором - сантехники. На каждом штат не более 300 человек. У нас были бесплатные горячие обеды, ДМС, транспорт по городу, скидка 40% на продукцию компании, 3-4 раза в год оплачиваемые корпоративы, а-ля пейнтбол с шашлыками. Плюс 50% скидка в спортзал и бассейн, скидка 25% на проживание в лучшем отеле города (последние скидки нам давали за счет того, что наша компания в свое время почти по себестоимости поставила в отель и спортзал плитку и сантехнику)
• Белка и орех 02.06.20 17:09
  
  У меня подруга в Яндексе работает, там все это есть и еще многое другое, она очень довольна и коллектив у них хороший и ДМС есть, бывает, работают сверхурочно, но можно также на удаленке работать отпрашиваться. Насчет завидовать - не знаю, я своей работой довольна, но думаю ей многие завидуют...
• Дюля Дос Сантос 02.06.20 17:08
  
  Я работала в такой
  И кормили, и на выходные возили за город, и в отпуск оплачивали билеты на 50% и жильё, а если поедешь в какой кемпинг от работы- жильё вообще бесплатно, и теннис тебе, и спа салон, и бассейн, и кроме этого много преимуществ, и платили более чем хорошо НО твоя семья- работа, твой дом-работа, ты готов всегда
• Crazy Owl 02.06.20 16:48
  
  А мне важнее эмоциональный фон на работе. Бассейн с тренажеркой я сама себе оплатить в состоянии, в игрухи рубиться как-то по мне прикольнее с друзьями дома за рюмкой винишка. Вот обеды на работе реально спасают бюджет, на изоляции я это поняла))) И все это материальное - ничто, если люди г0вн0 в коллективе.
• Маринэ прекрасна 02.06.20 16:36
  
  Так уж ли бесплатно? Скорее всего делают скидку на все или как сказали ниже вычитают из ФОТ. Если же все бесплатно, то и правда начальство дерет с работников не три, а десять шкур. Я не верю, что в наше время на работе можно хоть что-то кроме нервного тика урвать бесплатно