Переехали в новый офис, у нас тут много кабинетов и в одной из таких маленьких комнатушек сидим мы - четверо человек, по двое на одной стороне, спинами друг к другу, мониторы у стены (т.е смотрим в стену). Если кто-то обернется, то увидит все, что происходит у тебя на экране. Личное пространство - это твой рабочий стол размером 120 см и все... Комната настолько маленькая, что если отъехать на стуле назад, то можно врезаться в человека сидящего у тебя за спиной. При этом у нас еще коллектив совершенно не дружный и никто ни с кем не общается. Одна девушка, которая дольше всех работает и ближе всех к начальнику, слушает радио через колонки. Естественно, ни у кого она ничего не спрашивала, нравится/не нравится, просто включает и все, причем каждый день одно и тоже. Никто ничего не говорит, т.е если не хочешь слушать то, что играет - надеваешь наушники и включаешь свое, а просто поработаь в тишине - это нам только снилось, называется. Ну и представьте картину, сидят значит четверо человек в маленькой комнате, 5 дней в неделю по 9 часов никто ни с кем не разговаривает (реально можно за день рабочий не произнести ни слова), эта надоедливая музыка... А когда кто-то один заболевает, что чихают все по кругу. Одним словом, обстановка очень давит и устаешь от нее еще больше, чем от самой работы. В других же кабинетах всегда слышны разговоры других коллег, а у нас постоянная тишина. Пересесть некуда, т.к все забито в офисе, да и все сидят по должностям. Единственный выход, как мне кажется, поставить перегородки между столами, чтобы появилось хоть какое-то “личное“ пространство, свой уголок для более уютной работы. Начальник у нас более, чем адекватный, но я не знаю, как рассказать ему обо всем этом и об этой просьбе. Ставить всем перегородки - врятли будут, потому что кроме меня никто не просил, а только одной мне - боюсь в последствии меня не правильно поймут во всем офисе. Увольняться тоже не выход - работа нормальная и на данный момент все, кроме коллектива и обстановки в кабинете, меня устраивает. Что же делать?
вход
начало
