ДИРЕКТОР МАГАЗИНА В 21. ДОЛГО ШЛА К ЭТОМУ! ПОДЧИНЕННЫЕ 27+.

начало

• Kama_s_utra 21.03.19 14:13

  ответ для: Доктор Хаус

  
  

  Доктор Хаус писал(а): интересно в 21 год, директор магазина ??? что там за магазин такой ? и чем вы конкретно должны заниматься?

  вы так спросили, будто предвзято)) у меня как то был директор, которой 23 года, и я тоже тогда удивлялась, будучи продавцом
• Kama_s_utra 21.03.19 14:10

  ответ для: Доктор Хаус

  
  

  Доктор Хаус писал(а): интересно в 21 год, директор магазина ??? что там за магазин такой ? и чем вы конкретно должны заниматься?

  я шла постепенно:) 6 мес отработала продавцом- кассиром, потом в этой компании повысили до старшего кассира, через год и несколько месяцев перешла на заместителя директора, год и месяц отработала, теперь я директор. На прошлой работе заместителя я все выполняла за директора, весь документооборот, в том числе по складу большому и работа в нем, работа в зале, касса, сейф, контрагенты, оформление документов, работа в нескольких программах, обучение персонала и магаз был большой, 720. Тут я перешла в маленький магазинчик, где обязанностей в два раза меньше, персонал маленький. Но я директор
• Доктор Хаус 21.03.19 12:02
  
  интересно в 21 год, директор магазина ??? что там за магазин такой ? и чем вы конкретно должны заниматься?
• *, 21.03.19 08:37

  ответ для: Kama_s_utra

  
  

  Kama_s_utra писал(а): здорово! А какими приемами пользуетесь в случае чего, читали опред. литературу?

  
  Никакими, обычное человеческое общение, ничего не читала.
• Kama_s_utra 21.03.19 07:39

  ответ для: *,

  
  

  Holiday94 писал(а): Умница, поздравляю. У меня тоже подчинённые старше. Принцип такой - я начальник, хоть и младше, а если не нравится - до свиданья. Не стала бы терпеть человека, который считает меня хуже себя лишь из-за возраста. Мы на работе, а если руководить назначили именно меня, значит, я лучше независимо от даты в паспорте.

  здорово! А какими приемами пользуетесь в случае чего, читали опред. литературу?)
• Гадость:) 21.03.19 04:06
  
  Главное,что бы корона не натерла чего-то))
• *, 20.03.19 22:00
  
  Умница, поздравляю. У меня тоже подчинённые старше. Принцип такой - я начальник, хоть и младше, а если не нравится - до свиданья. Не стала бы терпеть человека, который считает меня хуже себя лишь из-за возраста. Мы на работе, а если руководить назначили именно меня, значит, я лучше независимо от даты в паспорте.
• акси556 20.03.19 21:37

  ответ для: Under pressure

  
  

  Under pressure писал(а): Ох уж эти однодневные директора... Вы в пятёрочка? Или в связной?

  
  скорей даже не директор, а администатор!
• HCT 20.03.19 20:10
  
  А что вам можно советовать? На общий вопрос можно дать такой же обший ответ, который ничем вам особо не поможет, в духе: “не позволяйте собой манипулировать, поставьте всех на место...“. Начните работать, если будут конфликты, создадите тему или темы с описанием конкретных ситуаций.
• 12kitr4378 20.03.19 20:04
  
  В 21?? долго шли?
• relfang 20.03.19 18:59
  
  Давеча сериал “Мылорама“ досмотрел. Советую проштудировать, не исключено что кроме поржать еще что-то для себя почерпнете.
  Но коль скоро угораздило Вас так вляпаться. то:
  1. Хочешь знать будущее - загляни в прошлое. Узнайте причины ухода предыдущего директора и проанализируйте почему и за что именно Вы теперь на его месте. Заодно узнайте кто еще на это место претендовал (кому Вы со своим “суперопытом“ в 21 год успели уже дорогу перебежать), и если хотите выжить - держите этих персонажей постоянно на контроле.
  2. Не принимайте скоропалительных решений. Если кто-то непонятно чем занимается, но при этом все работает значит этот кто-то занимается тем чем надо. По крайней мере пока не разберетесь детально в сути процесса.
  3. По дисциплине - варианта два. Либо жестко закрутить гайки и держать всех в ежовых рукавицах. Тогда все, уважающие себя сотрудники уволятся, а безвольные и бестолковые останутся. Отдачи от них будет не много, но все будут дисциплинированы.
  Второй вариант - проявить не свойственную молодым руководителям (особенно руководителям в юбке) мудрость и не дрючить людей без особой необходимости. Тогда у Вас будет реальный шанс сплотить вокруг себя коллектив профессионалов.
• Under pressure 20.03.19 18:52
  
  Ох уж эти однодневные директора... Вы в пятёрочка? Или в связной?