НА СОБЕСЕДОВАНИИ ЧАСТО ЗАДАЮТ ВОПРОС: НАЗОВИТЕ КАКИЕ У ВАС ЕСТЬ НЕДОСТАТКИ. НАЗОВИТЕ ТРИ СВОИХ:

начало

• malashka-kashka 10.03.18 22:09

  ответ для: хвостики

  
  

  хвостики писал(а): Один легко назову - курю. А вообще в хороших местах такие вопросы по-моему не задают.

  
  Там где такие вопросы мне не задавали меня взяли сразу в тот же день, а там где задавали, наоборот почему я не прошла.
• хвостики 10.03.18 22:02
  
  Один легко назову - курю. А вообще в хороших местах такие вопросы по-моему не задают.
• Lena817 10.03.18 19:45
  
  Мне таких вопросов никогда не задавали. Не стала бы ничего называть
• Лисёночек 68 10.03.18 17:13
  
  Проще просто посмотреть их в интернете и выдавать на собеседовании.
• malashka-kashka 10.03.18 13:53

  ответ для: Шлюмбергера

  
  

  Шлюмбергера писал(а): Все никак от американизма не отойдут:-:-:-:- тупые вопросы от тупых работодателей. Пусть сами тестируют и выявляют слабые стороны

  
  Американизация у нас идёт полным ходом. Мы копируем америку во всех сферах.
• malashka-kashka 10.03.18 13:51

  ответ для: Исида*богиняЛуны

  
  

  Исида*богиняЛуны писал(а): У него все должно было быть на своих местах , попробуй только ему на стол положить что -то не туда куда ему надо , не под тем углом и так далее ,страшно бесился . Обувь свою начищал по сто раз на дню и от коллег это требовал , ну не так прям требовал , а просто делал замечание всем и каждому , его раздражала даже малейшая пылинка .У себя на столе убирал как минимум 3 раза в день и искренне удивлялся почему не все так делают, ведь даже за пол рабочего дня столько пыли накапливается на столе Ну и это так вкратце .

  Исида*богиняЛуны писал(а): У него все должно было быть на своих местах , попробуй только ему на стол положить что -то не туда куда ему надо , не под тем углом и так далее ,страшно бесился . Обувь свою начищал по сто раз на дню и от коллег это требовал , ну не так прям требовал , а просто делал замечание всем и каждому , его раздражала даже малейшая пылинка .У себя на столе убирал как минимум 3 раза в день и искренне удивлялся почему не все так делают, ведь даже за пол рабочего дня столько пыли накапливается на столе Ну и это так вкратце .

  
  Капец капец
• malashka-kashka 10.03.18 13:50

  ответ для: грустная песнь

  
  

  грустная песнь писал(а): Отвечала, что у меня нет недостатков Я заметила, что на нормальную работу устраиваясь, эти вещи не спрашивают, а больше интересуются вашими знаниями по специальности, и как вы разрешали те или иные стрессовые рабочие ситуации.

  
  О, сейчас появилась тенденция давать ситуации и проверять как вы поступите в них. Что то мне кажется это задание тоже не очень верное. Потому что сейчас я сказала как надо бы поступить в этой ситуации. А когда я реально попаду в неё я уже буду смотреть на то кто меня окружает, какая из реакция и предполагаемые действия. И наверняка мое решение будет другим.
• Шлюмбергера 10.03.18 08:03
  
  Все никак от американизма не отойдут:-):-):-):-) тупые вопросы от тупых работодателей. Пусть сами тестируют и выявляют слабые стороны
• Дальний Свет 10.03.18 04:48
  
  Это вопрос из области психологии - таким образом опытный сотрудник по кадрам проверяет стрессоустойчивость кандидата и его самооценку, если имеет сомнения по результатам изучения резюме. Мне таких вопросов никто не задавал))
• Лапшина О, 10.03.18 01:00

  ответ для: Исида*богиняЛуны

  
  

  Исида*богиняЛуны писал(а): У него все должно было быть на своих местах , попробуй только ему на стол положить что -то не туда куда ему надо , не под тем углом и так далее ,страшно бесился . Обувь свою начищал по сто раз на дню и от коллег это требовал , ну не так прям требовал , а просто делал замечание всем и каждому , его раздражала даже малейшая пылинка .У себя на столе убирал как минимум 3 раза в день и искренне удивлялся почему не все так делают, ведь даже за пол рабочего дня столько пыли накапливается на столе Ну и это так вкратце .

  ну да, товарищу нужна помощь врача, это клиника)
• Исида*богиняЛуны 10.03.18 00:39

  ответ для: Лапшина О,

  
  

  Лапшина О. писал(а): что такого педантичного он хотел от коллег???

  У него все должно было быть на своих местах , попробуй только ему на стол положить что -то не туда куда ему надо , не под тем углом и так далее ,страшно бесился . Обувь свою начищал по сто раз на дню и от коллег это требовал , ну не так прям требовал , а просто делал замечание всем и каждому , его раздражала даже малейшая пылинка .У себя на столе убирал как минимум 3 раза в день и искренне удивлялся почему не все так делают, ведь даже за пол рабочего дня столько пыли накапливается на столе ))) Ну и это так вкратце .
• Лапшина О, 10.03.18 00:13

  ответ для: Исида*богиняЛуны

  
  

  Исида*богиняЛуны писал(а): Ой, мало кто из работодателей захочет видеть у себя в штате педанта . Это скорей недостаток , чем достоинство . Если у работодателя конечно правильное понимание этого определения . Бывший мой руководитель как раз и уволил одного сотрудника именно из -за его педантизма , за 2 месяца достал всех так , что даже руководитель не выдержал, он вообще классный мужик , чтобы вывести его из себя нужно еще очень сильно постараться , но тот парень смог Хотя как специалист он был отличный , но педантизм ему всю карьеру подпортил. На счет трудоголизма с вами согласна , думаю многим работодателям придется жто по вкусу

  что такого педантичного он хотел от коллег???