начало

• «   zerkalo 29.05.15 10:31

  »
  ответ для: Юлия175

  А я наоборот пришла из крупного холдинга, где запись к руководству через приёмную за 2 недели, когда кто то из вышестоящих заходит в кабинет- надо вставать, опоздал на минуту- пиши докладную. И я после вот этого всего когда сюда перешла- первое время была совершенно дикой, т.к. старая *муштра* осталась, а здесь она ненужна. Мал- помалу я расслабилась, поняла, что у Генерального в кабинете есть шоколад, а Зам-ы покупают тебе орешки, если ты с утра ходила сдавать кровь. И вот из этой семьи очень тяжело будет уйти, но нужно смотреть в будущее.
  Я помню про твои предыдущие работы- потому и сказала про опыт сразу. Но лично тебе работу менять жизненно необходимо- ты, конечно, стойкая, но рано или поздно тебя задерут, будет эмоциональное и физическое истощение. Так что ищи и ты обязательно найдёшь, я уверена
• «   юлия175 29.05.15 10:26

  »
  ответ для: Zerkalo

  Zerkalo писал(а): У меня, кстати, схожая ситуация Повысили парня моложе меня, менее опытного, пришедшего после меня. Я в тоске и печали. Обидно, да. А почему у вас так? Не узнавала? Варианты интересные попадались?

  в общем я все это к тому, что если искать, то сразу по всем параметрам!!!
• «   юлия175 29.05.15 10:26

  »
  ответ для: Zerkalo

  Zerkalo писал(а): Ой. Слушай. Это очень тяжело Я тебе искренне сочувствую- остаётся забить на это и жить другими интересами. Слушай, но с твоим опытом и знаниями думаю, ты найдёшь обязательно что то достойное. К лету будут вакансии уже. Главное- дополнительно себе нервы не трепать. Ты уже выше потому, что попы не подлизываешь, а то, что это не является стандартом компании- это не от тебя зависит. Ты всёравно заведомо лучше- это надо знать.

  спасибо тебе дорогая за поддержку!!!!!
• «   юлия175 29.05.15 10:25

  »
  ответ для: Zerkalo

  Zerkalo писал(а): Ой. Слушай. Это очень тяжело Я тебе искренне сочувствую- остаётся забить на это и жить другими интересами. Слушай, но с твоим опытом и знаниями думаю, ты найдёшь обязательно что то достойное. К лету будут вакансии уже. Главное- дополнительно себе нервы не трепать. Ты уже выше потому, что попы не подлизываешь, а то, что это не является стандартом компании- это не от тебя зависит. Ты всёравно заведомо лучше- это надо знать.

  вот я и забиваю! Стараюсь больше помалкивать, т.к. я если говорю, то только правду или молчу! и делаю свое дело. Я просто до этого работала в компаниях (их всего было три) в которых коллектив был СЕМЬЯ!!! В первой компании я про работала 6 лет (крупный автомобильный холдинг), выросла там как профессионал, уходила тяжело, ревела белугой, ушла из за зарплаты. Во второй компании работала, просто сказка во всех отношениях!!!!! Про работала 3 года, ушла, когда вскрылись некоторые обстоятельства, не смогла вынести предательства и шпионажа со стороны директора (я как то рассказывала тебе) до сих пор о годах в этой компании я вспоминаю с трепетом и благодарностью, не смотря ни на что. И вот до этой, я работала в крупном холдинге московском, но в Самаре закрыли преставительство, мы были одной большой дружной семьей! И вот уже четыре года как нас разогнали, но мы все равно все созваниваемся, общаемся, встречаемся!!! И вот такой террариум в моей жизни впервые по началу вообще было что то ужасное, но за 4 года вывела свою модель поведения, но по нервам конечно бьет. Ну ни чего все в жизни только к лучшему. Значит нужен мне опыт такой.
• «   zerkalo 29.05.15 10:14

  »
  ответ для: Юлия175

  Ой. Слушай. Это очень тяжело((( Я тебе искренне сочувствую- остаётся забить на это и жить другими интересами. Слушай, но с твоим опытом и знаниями думаю, ты найдёшь обязательно что то достойное. К лету будут вакансии уже. Главное- дополнительно себе нервы не трепать. Ты уже выше потому, что попы не подлизываешь, а то, что это не является *стандартом* компании- это не от тебя зависит. Ты всёравно заведомо лучше- это надо знать.
• «   юлия175 29.05.15 10:06

  »
  ответ для: Zerkalo

  Zerkalo писал(а): У меня, кстати, схожая ситуация Повысили парня моложе меня, менее опытного, пришедшего после меня. Я в тоске и печали. Обидно, да. А почему у вас так? Не узнавала? Варианты интересные попадались?

  у нас надо стучать, шестерить, подслушивать, доносить - Я НЕ УМЕЮ!!! и не хочу этим заниматься!!!
• «   юлия175 29.05.15 10:05

  »
  ответ для: Zerkalo

  Zerkalo писал(а): У меня, кстати, схожая ситуация Повысили парня моложе меня, менее опытного, пришедшего после меня. Я в тоске и печали. Обидно, да. А почему у вас так? Не узнавала? Варианты интересные попадались?

  а у нас начальница зп и премию подписывает только тем, кто в любимчиках, кто шестерит, кто лижет, кто ходит плачется или начинает раздувать как много у них работы, и какие они одельные. А таким как я, кто говорит правду, кто не умеет лебизить, кто работает и не скулит - тому хрен. Мне даже годовую премию не дали в этом году, хотя раньше всегда давали. Хороших вариантов пока мне не попадалось. Зп резко упали. Если раньше специалист стоил 60 тыс, сейчас платят такому 40 тыс. Вакансий хороших, достойных нет, а есть, но территориально вообще не вариант. Вот и жду... терплю... стиснув зубы. Стараюсь перестроить свое отношение и восприятие
• «   zerkalo 29.05.15 09:57

  »
  ответ для: Юлия175

  У меня, кстати, схожая ситуация( Повысили парня моложе меня, менее опытного, пришедшего после меня. Я в тоске и печали.
  Обидно, да. А почему у вас так? Не узнавала?
  Варианты интересные попадались?
• «   юлия175 29.05.15 09:55

  »
  ответ для: Zerkalo

  Zerkalo писал(а): Юльчик, привет. Спасибо, дорогая за твоё мнение- объективное. Да, гадюшник- плохо. Я представляю, как ты выматываешься. У нас компания по семейному образцу- т.е. мы можем поехать кататься на кораблике или пойти на тусовку всем коллективом. Не в качестве корпоративных игрищ, а просто по-человечески. Я насчёт повышения подходила, мне Зам. Ген.Дир-а ответил дословно: Да, я понимаю, что тебе всё надоело, но пойми, двигаться пока просто некуда. И денег щаз тоже не дадут- половина состава на полставки- на полную ставку оставили только меня, секретаря и 1го из инженеров.

  понятно, но уходя менять одни минусы на другие, это тоже не есть хорошо. Я сейчас так же категорически не согласна с зп которую мне платят, мало того, терплю обиды в плане, что у нас определенным сотрудникам зп прибывали, а мне и еще двум коллегам, прибавляют только работу! Коллектив - в аквариуме со змеями!!! Но уходить сейчас - нет. Ищу, делаю рассылки, и только когда предложение будет подходить по всем критериям - я уйду. А смысл терпеть на другом месте?! Когда я и тут могу терпеть, я тут уже хотя бы как то приспособилась. Ну вот мой опыт
• «   zerkalo 29.05.15 09:24

  »
  ответ для: Юлия175

  Юльчик, привет. Спасибо, дорогая за твоё мнение- объективное. Да, гадюшник- плохо. Я представляю, как ты выматываешься. У нас компания *по семейному образцу*- т.е. мы можем поехать кататься на кораблике или пойти на тусовку всем коллективом. Не в качестве корпоративных игрищ, а просто по-человечески. Я насчёт повышения подходила, мне Зам. Ген.Дир-а ответил дословно: “Да, я понимаю, что тебе всё надоело, но пойми, двигаться пока просто некуда“. И денег щаз тоже не дадут- половина состава на полставки- на полную ставку оставили только меня, секретаря и 1го из инженеров.
• «   zerkalo 29.05.15 09:21

  »
  ответ для: krolius

  Хочу) Но не шило на мыло) Меня звали в Сибур и Ямал СПГ (из последнего). Но от Сибура все мои знакомые волком воют, а в Ямале офигенные люди, место и должность, но меня предупредили, что отдел сокращают через 8 месяцев. Т.е. дальнейших гарантий никто не дал.
• «   zerkalo 29.05.15 09:20

  »
  ответ для: LajKa

  Вот, я его почти что поделила (лист). 6 плюсов и 5 минусов. Знания дополнительные полезны, но в будущем я их не применю. Здесь везде нужны сертификаты- к примеру я занимаюсь качеством сейчас, получила знания, но в будущем мне это не пригодится, т.к. нет сертификата.

начало