ДЕВУШКА НА СОБЕСЕДОВАНИИ УВЕРЯЛА, ЧТО В ДЕКРЕТ ИДТИ НЕ ПЛАНИРУЕТ, НО СПУСТЯ ГОД ЗАБЕРЕМЕНЕЛА И УШЛА В ДЕКРЕТ! ПОДЛО?

начало

• Фаталист 03.02.24 19:08

  ответ для: Koriushka

  
  

  Koriushka писал(а): Блин. Это целый год. Многие просто через год место работы меняют, без беременностей. И даже мужики

  
  Согласна.
• сладкое озеро 03.02.24 04:43
  
  Чувство*
• сладкое озеро 03.02.24 04:43

  ответ для: Qully

  
  

  Qully писал(а): Да никто такого не скажет И работодатели не рассчитывают что скажут правду Меня на собеседовании спрашивали собираюсь ли я в декрет Я сказала нет. А через два года меня директор спрашивает, а чего я в декрет не иду. Может пора задуматься об установлении если не получается

  ну чувства такта у директора отсутствует.
• Фаталист 02.02.24 23:43
  
  Что подло?
  На момент собеседования она не была беременна и в декрет не собиралась, она все честно сказала.
  А давать клятву вообще никогда не уходить в декрет она как бы и не обязана.
• Леди на Лошади 02.02.24 21:48
  
  Дети главное, работа подождёт.
  Слово подло в данном случае неуместно.
• Magical girl 02.02.24 21:46
  
  Никакой подлости, это жизнь). Я как замуж вышла, так мне сразу работодатели стали отказывать, мол, детей у вас нет, значит, скоро уйдёте в декрет) ха, я так и не ушла в него до сих пор)).
• voyd9gbaa1vh 02.02.24 21:33
  
  Может, эта девушка за год успела замуж выйти. Когда устраивалась на работу, была свободной, и не планировала никаких декретов.
  Ну а вообще, если работодатель хочет избежать декретниц, пусть одних мужчин на работу берет (и то это не стопроцентная гарантия).
• Cardinal 02.02.24 20:08

  ответ для: сладкое озеро

  
  

  сладкое озеро писал(а): Когда девушка скажет правду. Мол ребенок будет в ближайшее время. А если сказала, что в ближайшие годы не планирует ребенка, то пусть так и будет.

  Ну я, например, сказала правду - не планирую. И реально не планировала. Руку на отсечение бы дала, что не хочу снова вот это вот всё. Прошло время и меня накрыло. Хочу. Так что с моей стороны это не было обманом. Но и в ином случае, я не думаю, что работодатель был бы сильно рад тому, что брать кого-то придётся на декретное место, снова обучать, снова вводить в должность и коллектив. Если можно взять того, кто не пойдет в декрет...Я как бы обе стороны процессе понимаю. Отсюда меня эта тема и волнует. Кто-то перед родами устраивается и вообще не парится. Я же откладываю это на срок минимум до конца рабочего года, а то и как получится...
• ИзольдаФранцевна 02.02.24 18:40
  
  Будем честны, на собеседовании все друг другу врут
• Qully 02.02.24 18:32

  ответ для: сладкое озеро

  
  *усыновлении
  Т9(
• Qully 02.02.24 18:31

  ответ для: сладкое озеро

  
  

  сладкое озеро писал(а): Когда девушка скажет правду. Мол ребенок будет в ближайшее время. А если сказала, что в ближайшие годы не планирует ребенка, то пусть так и будет.

  
  Да никто такого не скажет
  И работодатели не рассчитывают что скажут правду
  Меня на собеседовании спрашивали собираюсь ли я в декрет
  Я сказала нет. А через два года меня директор спрашивает, а чего я в декрет не иду. Может пора задуматься об установлении если не получается
• *Джамиля* 02.02.24 13:14

  ответ для: сладкое озеро

  
  

  сладкое озеро писал(а): Главное не жалеть о таком выборе

  
  У меня смешанные чувства были на самом деле. Я ведь только вышла из декрета чуть больше года назад и тут неожиданные 2 полоски, которые повторюсь, мы не ждали и не планировали вообще. Я долго думала что это какой то сон дурной. Да даже сейчас нет четкого понимания что мне уже рожать через 2 месяца ……Место терять жалко , оно было оч хорошее , мне нравилось работать , на больничные с дочкой шла с негативом и хотела быстрее выйти уже. Но видать, что-то не дано мне было там сидеть