ПОСТОЯННО НАКЛАДЫВАЮТ ОБЯЗАННОСТИ КОЛЛЕГИ. А ОНА НЕ ДЕЛАЕТ НИЧЕГО И УВОЛИТЬ НЕ МОГУТ.

начало

• Castle Rock 01.06.20 01:41

  ответ для: Майский вечер

  
  

  AWKWARD писал(а): не всегда. есть такие умельцы, кто во что горазд. кто-то прикидываться сам жертвой начнёт. кто-то такие интриги развернёт, что мама не горюй. а если человек по-блату, то тут и сам вылететь сможешь. я наблюдала разные случаи. и не всегда бывает так, что принципиальный справедливый человек сказал нет, и все испугались, притихли, и всё встало на свои места. люди способны на многое. удивляться не перестаю.

  
  Одного слова Нет конечно же недостаточно , нужно грамотно его преподнести . Если человек просто скажет нет , не аргументировав свой отказ , будет говорить не уверенно , с виноватым видом и так далее , то вряд ли конечно из этого что -то хорошее выйдет .
  У меня было ого -го таких ситуаций, отказывала не моргнув глазом и при этом я еще умудрялась быть ответсвенным работником на которого всегда можно положиться и обратиться к нему за помощью , хотя ни фига оно было не так )
  А люди действительно способны на многое , поэтому никогда не стоит давать слабину , раз дашь , то потом все время будешь ходить в жертвах.
• Майский вечер 31.05.20 04:51

  ответ для: Castle Rock

  
  

  Castle Rock писал(а): Всегда! Вы в точности описали одну коллегу , с которой мне приходилось работать . Так вот она с новым человеком всегда проворачивала один и тот же финт , если он удавался, то дальше пиши пропало . Такие люди на самом деле очень трусливые и если видят , что человек может их усадить в лужу , то повторно они уже к нему не полезут .

  
  не всегда. есть такие умельцы, кто во что горазд. кто-то прикидываться сам жертвой начнёт. кто-то такие интриги развернёт, что мама не горюй. а если человек по-блату, то тут и сам вылететь сможешь. я наблюдала разные случаи. и не всегда бывает так, что принципиальный справедливый человек сказал “нет“, и все испугались, притихли, и всё встало на свои места. люди способны на многое. удивляться не перестаю.
• Леди Бомж 30.05.20 10:22
  
  Хз, я всегда все за других делаю и в итоге их увольняют)
  Не люблю напрямую устраивать разборки. Плохого работника и так увидят
• Ланком 30.05.20 08:36

  ответ для: Падал белый снег

  
  

  сладкаядевочка23 писал(а): так она не умеет даже делать ценники..... А если начальство вернее зам начинает обижаться то как реагировать

  
  Если нет чёткого разделения работы, значит Вы определите сами: это делаешь ты,это делаю я. Когда у начальства будут вопросы, то скажете, что это ее работа
• Castle Rock 30.05.20 00:34

  ответ для: Падал белый снег

  
  

  сладкаядевочка23 писал(а): так что мне делать

  
  Можете попытаться начать говорить нет , только уже нет никакой гарантии , что это вам поможет, может стать ещё хуже . Но в любом случае это лучше чем нынешнее положение, по крайней мере вы попробуете. Но я бы вам все же посоаетовала бы заняться поиском новой работы и уже там изначально поставить себя иначе, дабы не оказаться в похожем положении.
• Castle Rock 30.05.20 00:30

  ответ для: Майский вечер

  
  

  AWKWARD писал(а): дело не всегда в том, что находят жертву. есть люди, которые не способны работать. жить на что-то надо, но мозгов нет, делать ничего не хотят. они в любом случае выкрутятся. засчёт панибратства с начальством, наглости, будут переть напролом. кто-то, наоборот, прикинется жертвой, будет давить на жалость, чтобы ему помогали. а если не поможешь, выкрутят так, что ты бесчувственная дрянь, которая не может поддержать коллегу. а кто-то подставы чинить начнёт. такие люди по определению не могут работать. говори им нет, ссорься, ругайся, игнорируй, без толку, им как об стену горох, она каждый раз будет как в первый раз. знаю, о чём говорю. есть такие пи3додельники, что диву даёшься. а если такой человек ещё и по-блату устроен, то вообще туши свет. мы на работе проводим большую часть своей жизни. не хватало ещё с кем-то там борьбу устраивать, воевать, интригами заниматься. если начальство держит какую-то овцу, которая мешает работать, то и нечего на такой работе находиться. хороший специалист всегда работу найдёт, а вот тот, кто такую овцу устроил, пусть с ней там и кувыркается. у нас такую одну раскусили только через 3 года, потом с позором выгнали под 3ад мешалкой. у неё 3 года получалось ездить на других людях, пока уже конкретно ей не достался определённый проект, где она себя и проявила, что в итоге с треском улетела с работы. а кто-то вот так всю жизнь дуриком на одном месте и просиживает, там помогут, тут поддержат, и вроде на плаву.

  
  Всегда! Вы в точности описали одну коллегу , с которой мне приходилось работать . Так вот она с новым человеком всегда проворачивала один и тот же финт , если он удавался, то дальше пиши пропало . Такие люди на самом деле очень трусливые и если видят , что человек может их усадить в лужу , то повторно они уже к нему не полезут .
• Майский вечер 30.05.20 00:16

  ответ для: Падал белый снег

  
  

  сладкаядевочка23 писал(а): а если я не хочу уходить...

  
  значит, как вам ниже писали, входите в конфликт. сначала, конечно, спокойно говорите “нет“. но наглые люди слова “нет“ не понимают. с большой вероятностью начнётся другого выхода нет. либо вы меняете ситуацию (увольняетесь), либо вы учитесь с ней жить (принимаете меры в отношении наглой тётки, ставите на место, выдерживаете напряжение, собираете свой клан, чтобы ей противостоять, подмазываетесь к начальству, чтобы укрепить свои позиции и т.д.).
• Майский вечер 30.05.20 00:09

  ответ для: Castle Rock

  
  

  Castle Rock писал(а): Поэтому очень важно сразу поставить себя правильно. Если человек позволил на себе ездить, то что -то изменить будет очень сложно, нет в этом случае может только ссыграть злую шутку. Я работала в разных коллективах и могу из опыта сказать , что так сразу с бухты барахты никто ни на ком не ездит, сначало присматриваются к человеку , смотрят , что он за фрукт ,а потом уде либо ездят, либо нет . Кому -то и одного дня достаточно понять, можно ли этим человеком попользоваться, а кто -то может и неделями присматривать жертву , чтобы убедиться наверняка, что это имеено жертва, чтобы самой не стать таковой Так что все в руках самого человека!

  
  дело не всегда в том, что находят жертву.
  есть люди, которые не способны работать. жить на что-то надо, но мозгов нет, делать ничего не хотят. они в любом случае выкрутятся. засчёт панибратства с начальством, наглости, будут переть напролом. кто-то, наоборот, прикинется жертвой, будет давить на жалость, чтобы ему помогали. а если не поможешь, выкрутят так, что ты бесчувственная дрянь, которая не может поддержать коллегу. а кто-то подставы чинить начнёт. такие люди по определению не могут работать. говори им “нет“, ссорься, ругайся, игнорируй, без толку, им как об стену горох, она каждый раз будет как в первый раз. знаю, о чём говорю. есть такие пи3додельники, что диву даёшься. а если такой человек ещё и по-блату устроен, то вообще туши свет.
  мы на работе проводим большую часть своей жизни. не хватало ещё с кем-то там борьбу устраивать, воевать, интригами заниматься. если начальство держит какую-то овцу, которая мешает работать, то и нечего на такой работе находиться. хороший специалист всегда работу найдёт, а вот тот, кто такую овцу устроил, пусть с ней там и кувыркается. у нас такую одну раскусили только через 3 года, потом с позором выгнали под 3ад мешалкой. у неё 3 года получалось ездить на других людях, пока уже конкретно ей не достался определённый проект, где она себя и проявила, что в итоге с треском улетела с работы. а кто-то вот так всю жизнь дуриком на одном месте и просиживает, там помогут, тут поддержат, и вроде на плаву.
• Castle Rock 29.05.20 23:52

  ответ для: Майский вечер

  
  

  AWKWARD писал(а): поэтому я не люблю такую работу, где все делают общее дело. уж очень много халявщиков, стремящихся сесть на шею. в итоге 1-2 работают, остальные лясы точат. а такие наглые ещё любят начальству в глаза лезть. то есть по работе толка от них ноль, зато шуму создают, будто это они всю работу ворочают. такая искусственная активность. просто до противного такие выкрутасы. лучше работу такую иметь, где вы ответственны за какой-то свой участок, проект, отдел. все заслуги - ваши, все ошибки - ваши. никто не лезет и скандалить не приходится. а то, что тут ниже пишут, что надо уметь говорить нет, оно, конечно, верно. но это действует не на всех. есть такие, кто не понимает слов, прикидывается, давит на жалость, а кто-то прям воплями и разборками реагирует, а то и газлайтит, начинает выворачивать так, будто ты ненормальный, не можешь помочь, лезешь со своими принципами, отрываешься от команды и т.д.

  
  Поэтому очень важно сразу поставить себя правильно. Если человек позволил на себе ездить, то что -то изменить будет очень сложно, нет в этом случае может только ссыграть злую шутку.
  Я работала в разных коллективах и могу из опыта сказать , что так сразу с бухты барахты никто ни на ком не ездит, сначало присматриваются к человеку , смотрят , что он за фрукт ,а потом уде либо ездят, либо нет . Кому -то и одного дня достаточно понять, можно ли этим человеком попользоваться, а кто -то может и неделями присматривать жертву , чтобы убедиться наверняка, что это имеено жертва, чтобы самой не стать таковой
  Так что все в руках самого человека!
• ТвоеСлонышко 29.05.20 23:48

  ответ для: Падал белый снег

  
  

  сладкаядевочка23 писал(а): потому что у меня некому помочь если меня уволят .....

  
  Значит ищите параллельно другую работу, не ставя руководство в известность... Или же, что наверное для вас лучше - подружитесь с руководством, будьте с ними приветливы, и между делом жалуйтесь на ту деваху, которая ничего не делает. Мол: ох, не знаю, сколько я еще в таком сумасшедшем режиме смогу работать, эта напарница меня скоро в могилу загонит....
  И под шумок предложите им кого-нибудь другого, если у вас есть знакомая, которая работу ищет.
• ТвоеСлонышко 29.05.20 23:41

  ответ для: Падал белый снег

  
  

  сладкаядевочка23 писал(а): так она не умеет даже делать ценники..... А если начальство вернее зам начинает обижаться то как реагировать

  
  Я вообще не понимаю, откуда у вас столько терпения. Я б уже давно взбунтовалась!
  Раздавать поручения и следить за выполнением работы - обязанности руководителя. Если они не могут заставить ту женщину выполнять свои поручения, то пусть делают это за нее сами, или как минимум делят ее работу напополам с вами.
  Я бы без денежной мотивации и усом не пошевелила сверх своих рабочих обязанностей
• GаDюка 29.05.20 23:39

  ответ для: Падал белый снег

  
  Нет, она вообще целым регионом рулит сейчас, на повышение пошла, но не суть. Подход к кадрам у них во всей сети одинаковый.