ответ для: dfpogrofgd
Скорее всего, да. Пользуются безграмотностью граждан.
| ||||||
| ||||||
|
ответ для: dfpogrofgd
ответ для: chispita-5
chispita-5 писал(а): Нет, подобная стажировка незаконна. Более того, если сотрудник приступил к работе с ведома или по поручению руководителя, то трудовой договор считается заключенным даже если он не был подписан. А если вы будете стажироваться целых пять дней, наверняка будете так или иначе выполнять обязанности. По факту некоторые компании практикуют выход сотрудника без оформления, чтобы посмотреть на человека в работе, да и у потенциального сотрудника есть возможность узнать побольше о месте работы. Но это как правило 1-2 дня на несколько часов. |
ответ для: *,
Holiday94 писал(а): Так вы же в Москве дизайнером работаете. Зачем вам статистика мелких городишек? |
ответ для: dfpogrofgd
vhgtzhbp38nl писал(а): в мелких городишках работы мало, вот и творят что хотят, половина вакансий так делает, увы |
ответ для: Lena817
Lena817 писал(а): Я бы ни на какие стажировки вообще не пошла, тем более не оплачиваемые |
«регистрация | вход
![]() ![]() ![]() ![]() |
смотри фотоприколы: | |||
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|