ЕСТЬ ТУТ ТЕ, КОГО ВСЕ-ТАКИ УВОЛИЛИ ПО СТАТЬЕ? ИЛИ ВСЕ ЖЕ ВАС ПРОСИЛИ НАПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ?

начало

• SeeNoEvil 13.01.13 18:26

  ответ для: aej3l2k44pmq_1

  
  когда отвечаете анжимайте на зеленый конвертик рядом с ником, иначе ваш собеседник не узнает что вы ей ответили
• aej3l2k44pmq_1 13.01.13 18:21
  
  извините за мат, столько лет прошло, а все себя говном чувствую, так что если вы амбициозны, любознательны, трудоголик, независимы желающие вам подставить ногу найдутся, будьте умнее, а не истеричней.
• aej3l2k44pmq_1 13.01.13 18:15
  
  те кто умеет мозг без денег не останутся, а те кто тюни тихие те пашут за 2-3х а денег нет и нет.
• aej3l2k44pmq_1 13.01.13 18:13
  
  А вы не бойтесь, рынок труда большой, работу найдете какую-нибудь. А так говорите правду - “не знаете, причину увольнения вам не сказали, сказали что у них свои мотивы, фирма небольшая и нормы ТК они не очень соблюдают“, судиться вы не хотите из-за работы, и ищете другую.
• Анджела Абердин 13.01.13 18:02

  ответ для: Lena817

  
  

  Lena817 писал(а): Я на работе проработала 1 месяц, а потом меня уволили, но чтобы не портить трудовую книжку меня попросили уволиться по собственному желанию. Когда я устраивалась на вторую работу, меня везде спрашивали почему я так мало проработала и уволилась. Со второй работы меня тоже уволили по собственному желанию. Теперь я ищу работу и меня везде спрашивают, почему я так часто увольняюсь

  простите а вас просили по собственному потому что вы не устраивали чем то работодателя?не справлялись с обязанностями?Просто меня один раз тоже так вот уволили,я правда 7 месяцев проработала,по собственному желанию типа,чтобы не портить мне жизнь так сказать)))и тоже на новом месте спросили про это почему мол уволилась. теперь работать страшно как то)))
• aej3l2k44pmq_1 13.01.13 17:59

  ответ для: Lena817

  
  

  Lena817 писал(а): Я на работе проработала 1 месяц, а потом меня уволили, но чтобы не портить трудовую книжку меня попросили уволиться по собственному желанию. Когда я устраивалась на вторую работу, меня везде спрашивали почему я так мало проработала и уволилась. Со второй работы меня тоже уволили по собственному желанию. Теперь я ищу работу и меня везде спрашивают, почему я так часто увольняюсь

  
  Не делайте таких записей в трудовую 1-2 месяца, и просите что-бы на время испытательный срока вас нанимали по договору ГПХ (гражданско-правового характера) после успешного прохождения оформляйтесь в штат. Не слушайте если работодатель будет орать-нас накажут. Это не так, это значит что оттуда нужно бежать, там думают только о своей наживе и им наплевать на вашу судьбу. Потому что криминала в вашей просьбе нет. А вот объяснять записи тем что вы не прошли испытательный срок-поставить крест на собеседовании.
• aej3l2k44pmq_1 13.01.13 16:57
  
  но эта запись в трудовой как клеймо, ни кто не вникает что было, есть конечно лояльный подход, но все стараются принизить тебя и поступить так же, а не помочь. Так что лучше завести новую трудовую по утере, а ту храните до пенсии.
• aej3l2k44pmq_1 13.01.13 16:46
  
  Да и еще трудовая как мордовский ковер, всякая шваль думает что они истина в последней инстанции, я давно уже работаю гл.бухгалтером, и не афиширую это, не стремлюсь быть презентабельной. Выгляжу много моложе своего возраста и мне все равно кто что думает, курьер я, или простая служащая. Клеймят те, кто сам не большого ума. К тому же у меня свой бизнес, и не кому я не представляюсь ген.диром, не думаю что это необходимо.
• aej3l2k44pmq_1 13.01.13 16:42
  
  на новом месте работы, я была кассиром, у меня в кассе 2 раза были излишки на 1000р, причем ни каких нарицаний от покупателей. Кто-то подставлял. Я об этом сообщала гл.буху.
• aej3l2k44pmq_1 13.01.13 16:38

  ответ для: Всякая

  
  

  Ruby crystal писал(а): О, 10 лет назад.. Чтобы ответить на ваш вопрос нужно найти старый ТК , может на тот момент была статья, позволяющая увольнять с первого раза за прогул. Не знаю.

  
  уже действовал новый ТК, в трудовой формулировка, из-за отсутствия на рабочем месте более 4 часов, устное обвинение что я не неадекватна. Хамские рекомендации, вплоть до угроз новому работодателю. Гл.бух сказала что боится меня оставлять, и боится называть имя людей которые давят. Но это жена бывшего работодателя. Меня уволили, я уехала из города.
• Всякая 13.01.13 13:53

  ответ для: aej3l2k44pmq_1

  
  О, 10 лет назад.. Чтобы ответить на ваш вопрос нужно найти старый ТК , может на тот момент была статья, позволяющая увольнять с первого раза за прогул. Не знаю.
• aej3l2k44pmq_1 13.01.13 12:46

  ответ для: Всякая

  
  

  Ruby crystal писал(а): За несколько часов уволить нельзя. Можно уволить за 4 неуважительных часа / если вы не предоставите увпж.причину/, и то сначала дисциплинарка, и только потом , на 2 раз, увольнение

  
  прошло 10 лет, я даже загранпаспорт не делаю поэтому, мне еще год ждать когда это все закроется. Т.е. кадровое агенством меня уволило неправильно, а юристы в те времена с трудовым правом мало работали.
  Вот сейчас что конкретно я могу предпринять, срок исковой давности прошел. И я просто перешла на другую работу не предупредив работодателя.