НАДОЕЛО РАБОТАТЬ, ЗАГРУЖЕННОСТЬ 200%, ПРИХОЖУ ПОСТОЯННО УСТАВШАЯ С РАБОТЫ, ЗАДЕРЖИВАЮСЬ ТАМ, ВСЕ ВЫХОДНЫЕ ПРОРАБОТАЛА. ХОТИМ ЛЯЛЬКУ ЗАВОДИТЬ, ТОЛЬКО ДУМАЮ С ТАКИМ ГРАФИКОМ - ЭТО НЕРЕАЛЬНО.

начало

• Zhenya_mif 23.03.12 12:08

  ответ для: Itasha11

  
  Удачи вам!
• Itasha11 23.03.12 11:50

  ответ для: Zhenya_mif

  
  Спасибо большое!!!!!!
• Zhenya_mif 23.03.12 10:42
  
  Автор не паникуйте! С работы не увольняйтесь ни в коем случае! Белая зп это супер! И кто вам сказал, что беремнную женщину будут грузить по черному? Обычно дают легкий труд! Так что все нормально будет. Смотрите, уволить вас не могут, так? Значит стоит сослаться на беременность, что вам тяжеловато беременной столько работы выполнять. Вас переведут на легкий труд. не бойтесь, делайте кроху, а там все само собой образуется! Удачи вам и знайте, что так как вы работает 50% населения))
• Itasha11 19.03.12 13:40

  ответ для: сестраПират

  
  надеюсь! спасибо, вы меня морально успокоили, хочу взять отпуск в апреле(если не дадут, то поругаюсь со всеми), как раз набирусь сил и вперед беременеть, чтоб отдохнувшей быть и не уставшей!
• сестраПират 19.03.12 07:57
  
  меня грузят на работе. еще как. тоже работаю до декрета, потом валю оттуда сейчас на больничном сижу, потому что мозги все вынесли уже. а вообще, у беременных на работе много прав. я думаю как только вы забеременеете вам возьмут дополнительного человека, начнутся у вас анализы-больницы и т.д.
• шеф-редактор 12.03.12 16:16

  ответ для: Itasha11

  
  сочувствую. могу лишь посоветовать вам во время очередной промывке мозгов начальством ненавязчиво положить им на стол ТК с отурытой главой “рабочее время и время отдыха“. вы знаете, я куууучу лет на руководящих должностях, работа специфическая - не по часам- но если, мой сотрудник много работает и по факту мне все выполняет, я его ценю и иду навстречу, а если вы тупо пашите - а отдачи ноль - то я бы задумалась. прежде всего, пока вы не в положении, погуглить другую работу. если без шансов и вариантов - то берем свой договор трудовой, контракт( что там у вас?) изучаем, если начальство встало в позу - обращаемся в органы контроля. в горадминистрации, например. профсоюзы, коллегии. я тоже в частном издательстве теперь тружусь, у меня есть хозяин, я ужо не самый большой босс, но ценить сотрудников надо, и если бы так все понты гнули,как ваши, да кто там работать будет? и еще бессмертные коммуняки когда-то вечный постулат вывесили “пролетарии всех стран соединяйтесь“, короче, вместе - вы сила, андестенд? а время рабочее в нашей стране все-таки ограничено. изучайте свой контракт.
• Itasha11 12.03.12 16:08

  ответ для: шеф-редактор

  
  у нас “типа никто никого не держит“..
  вобще до августа у нас не было такой загруженности.. начальство понахватало проектов((
• шеф-редактор 12.03.12 16:06
  
  таже хрень с загруженностью, но я сама нарывалась) и мне нравится, но!!!! где-то раз в месяц, по завершению крупного проекта я стандартно ухожу на отгулы и занимаюсь семьей, детьми. если бы не делала - жена бы пристукнула. вы какие-то прям постулаты крепостничества излагаете, знаете, есть органы по контролю вапче-то.
• 9912rqczatvk 12.03.12 15:41

  ответ для: Itasha11

  
  93 вроде
• ane4ka1987 12.03.12 15:14
  
  вообще есть аткой закон елси ты Б работаеш то тебя не будут загружать сильно+если что мождно выйти раньше в декрет
• Itasha11 12.03.12 14:53

  ответ для: 9912rqczatvk

  
  а статья какая? читала, не видела...
• 9912rqczatvk 12.03.12 14:51

  ответ для: Itasha11

  
  трудовой кодекс