РАБОТА НА ДЕКРЕТНОМ МЕСТЕ. КАК БЫТЬ? ПОНИМАЮ, ЧТО ЕЕ ПОЛГОДА И МОИ ТРИ НЕ ИДУТ В СРАВНЕНИЕ И Я СДЕЛАЛА ЗА ЭТО ВРЕМЯ НАМНОГО БОЛЬШЕ.

начало

• Ольчик, 03.08.11 22:20

  ответ для: eva_apostoli

  
  

  eva_apostoli писал(а): Тогда надо отстаивать. Только не голосом, а непосредственно фактами.

  А факты итак на лицо, только слепой не увидит
  _______
  Ищем участниц в команду!
• eva_apostoli 03.08.11 22:10

  ответ для: Ольчик,

  
  Тогда надо отстаивать. Только не голосом, а непосредственно фактами.
• Ольчик, 03.08.11 22:09

  ответ для: eva_apostoli

  
  Знаешь, это действительно так и я бы уже уволилась, но на самом деле в этой работе очень много плюсов для меня: это и близость работы к дому и зарплата нормальная (хотелось бы конечно больше) и отдельный кабинет и вообще чувствую себя на своем месте.
  _______
  Ищем участниц в команду!
• eva_apostoli 03.08.11 22:06

  ответ для: Ольчик,

  
  

  Olgacool писал(а): То, что я создавала - не в рабочее время и для удобства других - нет в моих обязанностях - т.е. делать я этого не должна была. На счет подлости - они меня три года кормили обещаниями и после этого еще и выставят - это ли не подлость?

  
  Оль, на самом деле мы сами виноваты, что терпим те или иные обстоятельства. Ведь правильно говорят работадели: не нравится - увольняйтесь.
• Ольчик, 03.08.11 20:38

  ответ для: Пани Директор :-

  
  

  Пани Директор :- писал(а): Ну и хорошо, что обозначили: если декретницу впихивают на Ваше место а фактически её рабочего места в природе нет, есть только ставка, то на роль эникейщицы Вы не согласны. Но учтите: всё, что Вы создавали на работе в рабочее время - собственность организации. Т.е. забрать нельзя, могут за это оформить увольнение по статье, да еще и ущерб взыскать в порядке гражданского судопроизводства. Если заберете без разрешения - это по сути кража. Если потрёте файлы - уничтожение чужого имущества. Да и просто подлость. Можете попробовать забрать с собою наработки, не афишируя этого факта. Если скрыть невозможно, договаривайтесь, что и им всё оставляете, и себе копируете, взамен они могут 1-2 месяца после ухода дергать Вас в выходные для помощи за небольшую плату, чтоб не особо наглели. Но надеюсь, что всё разрешится наилучшим образом и Вам оставят Вашу должность и обязанности.

  
  То, что я создавала - не в рабочее время и для удобства других - нет в моих обязанностях - т.е. делать я этого не должна была.
  На счет подлости - они меня три года кормили обещаниями и после этого еще и выставят - это ли не подлость?
  _______
  Ищем участниц в команду!
• Ольчик, 03.08.11 20:33

  ответ для: PICKLES!

  
  

  PICKLES! писал(а): знаете, это называется двойной стандарт: Я работу с нуля поднимала, Я собой рисковала, а типа все остальные в точно таком же положении, поднимавшие и рискующие - дурочки и лентяйки. Все понятно с вами, короче, ничему жизнь не учит

  Что понятно? Бред какой то.
  _______
  Ищем участниц в команду!
• PICKLES! 03.08.11 20:26

  ответ для: Ольчик,

  
  знаете, это называется “двойной стандарт“: “Я работу с нуля поднимала, Я собой рисковала“, а типа все остальные в точно таком же положении, поднимавшие и рискующие - дурочки и лентяйки. Все понятно с вами, короче, ничему жизнь не учит ))
• Пани Директор :- 03.08.11 20:18

  ответ для: Ольчик,

  
  Ну и хорошо, что обозначили: если декретницу впихивают на Ваше место (а фактически её рабочего места в природе нет, есть только ставка), то на роль эникейщицы Вы не согласны.
  Но учтите: всё, что Вы создавали на работе в рабочее время - собственность организации. Т.е. забрать нельзя, могут за это оформить увольнение по статье, да еще и ущерб взыскать (в порядке гражданского судопроизводства). Если заберете без разрешения - это по сути кража. Если потрёте файлы - уничтожение чужого имущества. Да и просто подлость.
  Можете попробовать забрать с собою наработки, не афишируя этого факта. Если скрыть невозможно, договаривайтесь, что и им всё оставляете, и себе копируете, взамен они могут 1-2 месяца после ухода дергать Вас в выходные для помощи (за небольшую плату, чтоб не особо наглели).
  Но надеюсь, что всё разрешится наилучшим образом и Вам оставят Вашу должность и обязанности.
• Ольчик, 03.08.11 19:15

  ответ для: Пани Директор :-

  
  

  Пани Директор :- писал(а): Можете подойти к начальнику и спросить тет-а-тет, оставляют Вас или надо искать новое место. Если не оставят, пообещайте учить изо всех сил, пока Вы тут. И скажите, что взамен очень рассчитываете на их хорошие рекомендации при случае. Что не хотите за ту же зарплату осваивать новую работу, т.к. реально понимаете, что будете пахать на 1,5 ставки еще очень и очень долго, подменяя вышедшую декретницу. Если начальство будет понимать, что Вы не останетесь на подхвате, скорее примут нужное Вам решение

  
  К сожалению дипломатия не мой конек - поэтому я на прямую сказала, что уйду и пусть обо мне забудут.
  Я не знаю как так получается - но помимо своей работы я знаю очень много и все поголовно ко мне идут - как к последней надежде, что я их проблемы разрулю.
  Я вроде как знаю, что начальство на моей стороне - но ведь все равно точно еще ничего не известно
  _______
  Ищем участниц в команду!
• Ольчик, 03.08.11 19:13

  ответ для: Пани Директор :-

  
  

  Пани Директор :- писал(а): Ну а специально гадости оставлять после себя - не в Ваших интересах. Если уж получится так, что уйдете, лучше сохранить нормальные деловые связи и отношения. Ибо так со временем и рождается пресловутый блат

  
  Я с одной стороны понимаю это. С другой - я ведь заберу только то, что мое, что создано мной - для облегчения труда других людей. Они кстати в один голос кричат, что только меня там оставлять, что та другая - ни во что не вникала, просто сидела и никому не помогала
  _______
  Ищем участниц в команду!
• Ольчик, 03.08.11 19:11

  ответ для: Пани Директор :-

  
  

  Пани Директор :- писал(а): Думаю, начальство Вас оставит. Как - его дело. Не в их интересах срывать работу. Они ж понимают, что если заменят Вас декретницей, то она может неделю через две сидеть на больничных.

  Да это точно, потому что в мое отсутствие постоянно возникает масса проблем, была в отпуске 3 недели - звонили каждый день...
  _______
  Ищем участниц в команду!
• Пани Директор :- 03.08.11 18:15
  
  Можете подойти к начальнику и спросить тет-а-тет, оставляют Вас или надо искать новое место. Если не оставят, пообещайте учить изо всех сил, пока Вы тут. И скажите, что взамен очень рассчитываете на их хорошие рекомендации при случае. Что не хотите за ту же зарплату осваивать новую работу, т.к. реально понимаете, что будете пахать на 1,5 ставки еще очень и очень долго, подменяя вышедшую декретницу.
  Если начальство будет понимать, что Вы не останетесь на подхвате, скорее примут нужное Вам решение