УДИВЛЯЕТ, ЧТО ВАКАНСИИ ВИСЯТ ПО НЕСКОЛЬКО МЕСЯЦЕВ! НЕУЖЕЛИ ТРУДНО НАЙТИ СОТРУДНИКОВ?

начало

• xq8nx5raazmz 03.10.25 21:34

  ответ для: Встратесса

  
  

  Встратесса писал(а): зачем?

  ну как зачем анализируют за какую зп готовы работать, тестовые задания используют для своей работы, открывают вакансии для вида, а берут знакомых. Это классика
• Агапа 03.10.25 20:26

  ответ для: Встратесса

  
  Мой пример меня должны были взять но зп меня не устроила в итоге вакансия висит почти уже месяц и мне это странно лично меня зп не устроила потому что кв надо снимать а вот местным у которых свое жильё вполне подойдёт
• Встратесса 03.10.25 20:19
  
  Бывает в один отдел набирают много сотрудников. Или повышают и нижнее место опять вакантно. У нас тоже годами одни и те же вакансии, но людей реально принимают
• Встратесса 03.10.25 20:17

  ответ для: xq8nx5raazmz

  
  

  xq8nx5raazmz писал(а): Потому что они мониторят и анализируют рынок труда... Не нужны им новые сотрудники. Я думала все это знают

  зачем?
• h210i2vcickz 03.10.25 19:06

  ответ для: Милая Звездочка

  
  Прошу по подробнее,меня ваш коммент сильно зацепил вы словно открыли новый взгляд,а то я сама в поисках работы и часто шлю резюме назначают день зовут,но не звонят,при этом объявы повторяются,а у меня неплохое резюме,я еще удивляюсь чего им надо то????
  Тогда смысл тратиить время и долго нудно рассказывать про компании если брать на работы не намерены??
• Милая Звездочка 03.10.25 18:11

  ответ для: h210i2vcickz

  
  

  h210i2vcickz писал(а): Какой смысл в создании текучки,можете объяснить??

  привлечение. У нас на работе когда-то давно помню смеялись над людьми, которые анкеты заполняли. Это было очень мерзко.
• Дядя Анджей 03.10.25 18:06

  ответ для: Мошонмадьяровар

  
  

  Мошонмадьяровар писал(а): а теперь внимание, правильный ответ. сотрудники не требуются. вакансии висят и собирают нектторое число откликов, и по этим откликам hr изучают рынок труда.

  
  И как именно это происходит?
  чисто технически как и что им дает вот такое подвешенное состояние вакансии?
• h210i2vcickz 03.10.25 18:06

  ответ для: Милая Звездочка

  
  Какой смысл в создании текучки,можете объяснить??
• Мошонмадьяровар 03.10.25 17:53

  ответ для: Дядя Анджей

  
  

  Дядя Анджей писал(а): Я склоняюсь к следующим версиям: 1. Большая текучка на этой позиции 2. Беспечность hr , типа нашли, но вакансию не сняла.

  а теперь внимание, правильный ответ. сотрудники не требуются. вакансии висят и собирают нектторое число откликов, и по этим откликам hr изучают рынок труда.
• z099 03.10.25 16:09
  
  Да, очень трудно.
• Милая Звездочка 03.10.25 15:15

  ответ для: Агапа

  
  

  Агапа писал(а): Бывает что и зовут на собеседование но дальше этого ничего не происходит а потом смотришь а там ежемесячно вакансии обновляется

  такое тоже есть, да. Типа текучку создают себе.
• Агапа 03.10.25 15:11

  ответ для: xq8nx5raazmz

  
  Что им это дает? Смысл?