ВЫКРУЧИВАЛА МНЕ РУКИ И СКАЗАЛА, ЧТО Я ВЫПРОСИЛА ПОВЫШЕНИЕ СОПЛЯМИ! РАЗНОСИТ СПЛЕТНИ.

начало

• Ланком 05.01.25 11:55
  
  Зачем было реагировать на сплетни? Сплетни разносят только об интересных людях-это тоже плюс. Тот, кто никакой, никто не станет говорить что-то существенное. Е сплетням можно относиться хоть как, но устраивать разборки-это унижение себя. Очень странно, что один человек настроила против Вас бОльшую часть коллектива. Либо в организации работают не самые умные люди либо сплетни имеют некоторую почву под собой. При любом раскладе нет смысла убегать с работы из-за каких-то разговоров и косых взглядов. Это по-детски.
• Masala chai 05.01.25 11:54

  ответ для: СундукПандоры

  
  

  ПевчаяПтичка писал(а): quotemasala chai писала: Ну, в компании же тоже должен быть какой-то свод правил? Они есть есть даже схема работы по документам, но обычно это не запускают , проще уволить, завалить сложными задачами того, кого нужно потом обвинить в профнепригодности

  
  Муж моей подруги, которого так уволили, судился с компанией и выиграл суд)).
  Но он бы и ор терпеть не стал.
  
  Автору терять нечего: пишет, что собирается уходить и что выплат её уже лишили. Можно и наорать под конец и выплаты потребовать, если их не за дело сняли.
  Не знаю, насколько можно подпортить жизнь - всё же не программист.
• СундукПандоры 05.01.25 11:51

  ответ для: Masala chai

  
  [quote]masala chai писал(а): Ну, в компании же тоже должен быть какой-то свод правил? Они есть
  есть даже схема работы по документам, но обычно это не запускают , проще уволить, завалить сложными задачами того, кого нужно потом обвинить в “профнепригодности“
• Masala chai 05.01.25 11:48

  ответ для: СундукПандоры

  
  

  ПевчаяПтичка писал(а): это полиция дело заводит. Компания только надбавок может лишить невиновного в угоду базарной бабе с 10летним стажемдополнение: Ибо ценный сотрудник здесь делопроизводитель, а не автор, работу которого обесценили.

  
  Ну, в компании же тоже должен быть какой-то свод правил))?
• СундукПандоры 05.01.25 11:47

  ответ для: Masala chai

  
  

  masala chai писал(а): Штраф за сплетни - это что-то новенькое. Впрочем, я не знаток корпоративных правил.

  это полиция дело заводит. Компания только надбавок может лишить невиновного в угоду базарной бабе с 10летним стажем
  
• Masala chai 05.01.25 11:44

  ответ для: СундукПандоры

  
  

  ПевчаяПтичка писал(а): Меня так одна изводила, но так как она орала и сплетни разносила, то мне пришлось изводить её один на один менторским тоном и гнусными фразамиза это статью не дают За сплетни могут статью дать и штраф выписать Насчет сплетен - никто новичку не поверит

  
  Автор уже 2 года в компании, уже не новичок)).
  Штраф за сплетни - это что-то новенькое. Впрочем, я не знаток корпоративных правил.
• Боженочка 05.01.25 11:43
  
  Наговорила начальнику обо мне, меня лишили различных надбавок без которых моя получка минимальна.
  При этом настраивает коллектив против меня. Сотрудников много и большая часть из них со мной не здоровается и не общается
  Автор, так ,может, она права?
• СундукПандоры 05.01.25 11:42

  ответ для: Masala chai

  
  Меня так одна изводила, но так как она орала и сплетни разносила, то мне пришлось изводить её один на один менторским тоном и гнусными фразами(за это статью не дают)
  За сплетни могут статью дать и штраф выписать
  Насчет сплетен - никто новичку не поверит
• On the top 05.01.25 11:41
  
  Ну то есть, вы не смогли поставить на место базарную бабу, а вместо этого пошли и выступили в кабинете руководителя? И ему так понравился ваш концерт, что он вас всех надбавок лишил, правильно?
• Masala chai 05.01.25 11:34
  
  Так наорали бы в ответ и распустили бы сплетни про неё.
  
• СундукПандоры 05.01.25 11:16
  
  Офигенно
  мне аж за вас обидно
  В ситуациях, когда идет агрессия на вашу работу и ее качество нужно работать безупречно и на опережение сплетников.
  Она сама сказала при вас о вашем высшем образовании?
  Насчет “не общаются другие тоже “ - вы в мужском коллективе и при таких непристойных конфликтах вас все коллеги мужчины будут избегать.
  Лучший вариант - не увольняться, работать на качество, и выжить делопроизводителя. Судя по ее должности - типично что ртом там работает именно она.
• Эйваа 05.01.25 11:12
  
  Не надо было ругаться. Ругаться за сплетни очень глупо и травматично. Это вообще травматичный и опасный процесс, что вы прочувствовали на своем примере. Игнором добились бы гораздо большего. Теперь только увольнятся конечно.