Может кто работал в пятёрочке? реально ли работать с маленькими детьми?
В декрет ушла из пятёрочке работала продавцом кассиром. Вот решила выйти досрочно на работу, только с переводом на другой магазин. На работу взяла меня моя, бывшая коллега, она выросла до директора. (когда я с ней работала до декрета, мы с ней не ладили, она меня всегда поставляла и говорила всем что я отказываюсь выполнять свою работу) к ней я пошла потому что она предложила мне удобный график Я я деректору сразу сказала что смогу работать только с 8 до 20.00, если другие продавцы в других сменах так не согласны я тогда не выйду на работу.
Вышла, отработала 2 дня и оказалось эти 2 директор что то напортачили, не так загрузили мои заявления и я не прошла в табель и я отработала 2 смены бесплатно (деректор сказала выплатит мне из своего кармана недели через 2 и то отдаст 2400 вместо 3200 сказала что ндфл с меня снимит 800 руб.).
На второй день моего рабочего дня пришла администратор на работу, которую я увидела в первые. Я когда пошла в столовую на обед мне позвонила мама и сказала что моя дочка кашляет, я ей сказала что бы она ей закапала капли что бы не разболелась. Потом сижу ем, а уборщица послушав мой разговор начала мне рассказывать что она с такой дочкой маленькой дома сидела и не работала, потому что дети часто болеют. Потом подходит к вечеру ко мне директор и админ и начинают мне говорить: у нас больше нет такого графика с 8 до 20.00, или работаешь всегда до 22.00 либо увольняйся. Я расстроилась, растерялась, как же так. Они мне снова начали говорить: сиди дома, у тебя маленький ребёнок, на будет часто болеть, мы тебя на больничный не отпустим, а если даже и уйдёшь 1 раз на больничный, мы все равно попросим тебя уволиться, у нас магазин тяжёлый, тут летать надо, а ты сама на работе, а мысленно дома с дочерью (т.е. я думаю не о работе а о дочери раз с матерью поговорила в обед и спросила как дела у моей дочки). Сиди дома, пусть муж твой любимый работает. Ты не потянешь, лучше увольняйся и иди на не официальные работы (если у тебя заболеет ребёнок ты просто не выйдешь и все).
Админ сказала что они на больничный никто не ходит (только я потом узнала что она только вышла с больничного первый день, потому что у неё тоже ребёнок 3 годика)
На следующий день я сходила и уволилась. До конца декрета у меня остался месяц. А сейчас сижу и плачу. Уже неделю ищу работу, и не могу найти. То график не подходит, то с ребёнком маленьким не берут. Денег уже даже на еду не хватает. Городок у нас маленький с работой туго.
2 дня отработала и деректор заявляет что больше нет такого графика с 8 до 20.00. Другие продавцы передумали и не согласны идти тебе на уступки. (а зачем тогда соглашались, я же сразу говорю сказала, на другие графики я не выйду. Ну тебе сколько лет? Ты вообще какая то проблемная - ответ деректора)
Потом админ присоединилась. Начала мне втирать что мне нужно увольняться, что я не потяну их магазин, в пятёрочке летать говорит надо очень быстро раскладывать товар и за сикунды обслуживать покупателей и не звать второго кассиру на кассу, а раскидывать самой большие очереди с мгновенной скоростью. И если у тебя заболеет ребёнок и ты уйдёшь на больничный, мы ничего не будем успевать. После первого же больничного мы тебя попросим уйти. Так что никаких больничных у нас, даже и не
Так же эта деректриссы напортачили у меня с возвратом на кассе и получилось так что я вложила ещё свои последние 1000 руб в кассу. И она доказывает что я эти деньги просто переслала покупателю. Сказала что у всех девочек тут первый день почему то недостача 1000 руб. Переспорить её невозможно, она деректор, она хозяйка. Звонила руководству выше, на что они сказали что все вопросы решайте с деректором
вход
начало
