вход    регистрация
КОНКУРС В КЛУБАХ! ЗА КОММЕНТАРИИ
И ТЕМЫ - ДЕНЕЖНЫЕ ПРИЗЫ!

КАЖДЫЙ МЕСЯЦ 7000 и 3000 РУБЛЕЙ!     
темы новые поиск дневники тест меню

Вопрос о профессиональном росте
Не знаю,на сколько актуально ли будет просить совета на данном форуме по теме карьеры,но вдруг кто откликнется....Хотелось бы почитать тех,кто смог построить карьеру и вырасти “вертикально“ в частности. Вопрос: как этот процесс у вас проходил? На мой взгляд,в крупной компании сотрудников растят. Но,к сожалению, у меня такого нет. Обычно работала там,где был сплоченный коллектив,стандартный объем и обязанности из года в год,а руководитель работал более 5 лет. То есть “потолок“,без развития. Так происходит и сейчас. Но хочется двигаться дальше и расти. Палка о двух концах: нет определенного опыта,навыков и знаний. Смотрю вакансии,хотелось бы тпудоустроиться,пускай на первое время я несколько и потеряю в деньгах,но смогу приобрести какой-то новый опыт,в идеале - вырасти внутри организации. Вакансии все красиво расписаны,но на деле бывает все иначе - “стоячее болото“.

«карьера, учеба регистрация»

начало

  • ответ для: Дюля Дос Сантос


    Дюля Дос Сантос писал(а): Я вообще хочу уйти, если честно
    так вот да, я обычно считаю, что если уже что-то пошло не так - лучше сменить, иначе все равно время от времени начнет что-то раздражать. ну в моем случае меня уже ждали, я не могла изменить решение.
  • ответ для: Strawberrysoul


    Strawberrysoul писал(а): а уменя был случай вот недавно - я устроилась, мне мес через 4 повысили зп, ну так, неглобально, а еще через пару мес - уже повышение в должности, ну и оклад, но я поняла, что там работать не хочу, на этом участке, хоть они на 5 этот оклад умножат. ну в общем нашла работу другую, договорилась, все уже, и тут мне из соседних начали типа мы давно хотели - ну отказала конечно, а если б они не жевали там...а раньше предложили - конечно бы пошла. а они не могли - из-за отношений между подразделениями.

    А я в такой ситуации перешла к смежникам, торговались долго)) хотели на ёлку влезть и м@нду не ободрать, но и мне смысл переходить, если выгоды никакой.. согласились и сейчас пихают опять типа возьми, им там помощь нужна.. неее, идите сами помогать, я пока обожду
    Я вообще хочу уйти, если честно
  • ответ для: Tifosi


    Tifosi писал(а): У нас также, но это сложная сфера разработки, деффицит кадров, полностью кандидацкий рынок труда, большой порог вхождения в профессию.

    Согласна, но автор не уточнял сферу
  • ответ для: Result


    Result писал(а): Почти все компании, где я работала 500-2500 человек директора департаментов бывшие инженеры. На текущем месте ген.директор клипании - тот самый ведущий инженер, который меня собеседовал студенткой 12 лет назад не взял кстати, не тот вуз. Так что зря вы... очень зря
    У нас также, но это сложная сфера разработки, деффицит кадров, полностью кандидацкий рынок труда, большой порог вхождения в профессию.
  • ответ для: Дюля Дос Сантос


    Дюля Дос Сантос писал(а): И вот тут самое время просить добавки На самом деле так и есть, никто не хочет отпускать толковых работников, а переходить куда-то надо всегда на лучших условиях иначе какой смысл? Лично я так делаю а там скандалы- значит опять переходить и опять торговаться, у нас есть такая дама, прям молодец во всех планах и её вечно перекидывают поднимать то, что просрно, она каждый раз выторговывает себе лучшие условия и прихватывает лучших из команды, а тут ей опять предложили с сентября, а она сказала, что не пойду, мне и здесь хорошо.. и реально- зарплата хорошая, люди- только свои, на фига ей разгребать после так называемых своих, которые только и могут, что мой папа/мама/дядя/брат знаешь кто!?
    а уменя был случай вот недавно - я устроилась, мне мес через 4 повысили зп, ну так, неглобально, а еще через пару мес - уже повышение в должности, ну и оклад, но я поняла, что там работать не хочу, на этом участке, хоть они на 5 этот оклад умножат. ну в общем нашла работу другую, договорилась, все уже, и тут мне из соседних начали типа мы давно хотели - ну отказала конечно, а если б они не жевали там...а раньше предложили - конечно бы пошла. а они не могли - из-за отношений между подразделениями.
  • ответ для: Strawberrysoul


    Strawberrysoul писал(а): в наших реалияхпо моему опыту, если сотрудник реально толковый, и его переманивают в другое подразделение, допустим, смежное по смыслу работы, такие начинаются конфликты, прям противостояния. по этой же причине более высокое руководство не будет выдергивать с участка, который, отчасти на этом сотруднике и держится, да и обострять отношения с непосредственным руководителем не будут. поэтому - только переход в другое место чаще всего может помочь. либо могут перехватить когда ты уже собрался увольняться, могут сделать несколько предложений внутри компашки, от кого и не ждал.

    И вот тут самое время просить добавки))
    На самом деле так и есть, никто не хочет отпускать толковых работников, а переходить куда-то надо всегда на лучших условиях иначе какой смысл? Лично я так делаю)) а там скандалы- значит опять переходить и опять торговаться, у нас есть такая дама, прям молодец во всех планах и её вечно перекидывают поднимать то, что проср@но, она каждый раз выторговывает себе лучшие условия и прихватывает лучших из команды, а тут ей опять предложили с сентября, а она сказала, что не пойду, мне и здесь хорошо.. и реально- зарплата хорошая, люди- только свои, на фига ей разгребать после так называемых своих, которые только и могут, что мой папа/мама/дядя/брат знаешь кто!?
  • ответ для: Дюля Дос Сантос


    Дюля Дос Сантос писал(а): Не правда, такие организации есть и их немало Только и самому надо шевелиться, есть всякие курсы внутри, которые дают возможность подняться выше.. у нас, например,так..сейчас вс это сложнее и хуже и надо реально постараться, но это есть
    в наших реалиях(по моему опыту), если сотрудник реально толковый, и его переманивают в другое подразделение, допустим, смежное по смыслу работы, такие начинаются конфликты, прям противостояния. по этой же причине более высокое руководство не будет выдергивать с участка, который, отчасти на этом сотруднике и держится, да и обострять отношения с непосредственным руководителем не будут. поэтому - только переход в другое место чаще всего может помочь. либо могут перехватить когда ты уже собрался увольняться, могут сделать несколько предложений внутри компашки, от кого и не ждал).

  • лучше всего это работает с переходом в другое место. а вам, если не секрет, должность руководителя небольшого отдела зачем нужна?

  • Поэтому, хотите повышения, вкладывайтесь в себя, внешность и пиписю и вперёд искать работу где начальник бабник. Либо через знакомых.
    Либо как все сидите и постепенно может все и будет.

  • Автор, это зависит от ваших личностных особенностей. Есть люди, которые везде строят карьеру, а есть люди, которые работают хорошо, но никак у них не выходит.
    Да вот примеров полно как на одном месте человек годами сидит.
    Или читала как некоторые устраиваются на любые работы и каждый раз вырастают до главного управляющего или начальника.
    Кассиром в пятерке до управляющим этого же магазина.
    Есть такие люди.
    Ну у обычных обычно все средне. Опыт 3-5 лет, потом повышение , потом ещё что-то.
    И к пенсии может и будешь замом.
    А быстро- это только своих, либо через постель.
    Сидит пипися 25 лет и уже зам или главбух .
  • ответ для: Mr King _


    юрфакМГУ писал(а): Да, есть такое... Со своим всегда договориться можно в случае если что.
    Очевидность_ писал(а): На любой работе все упирается в психологию людей и в динамику отношений между ними. Если организация большая- соответственно это сложная система и коммуникация , и сложная
    система межличностной динамики. И ваши инициативы и ваши добрые намерения- никому не нужны, они обременительны, они однозначно кому то будут мешать. Все это умножайте на
    индивидуально- личностные особенности
    каждого звена в этой иерархии. Результат?
    Смотрите как устроены системы более высоких
    порядков, будь то государства, правительства,
    страны. Про ваши идеи коротко: если вы в ком то
    вызываете ими зависть, волнение, отсутствие спокойствия, и риски что подсидите- никому ваши идеи не нужны. Главное- будьте угодны определенному количеству людей, умейте
    подлизать, подсидеть, прогнуться... вот основные навыки которым нужно и стоит учиться. Даже вот этот сайт- галя ру... вся динамика вашей
    организации- тут представлена, понаблюдайте внимательно. В малом видно все большое, в капельке россы виден весь мир, как говорил один великой поэт.

    Верно сказано.
    Всем нужно прежде всего чтобы человек был удобен.
    А на работе не любят как раз тех, кто выделяется и в чем-то лучше. Наивно думать, что из за этого тебя повысят, если конечно ты лекарство от смерти не изобрёл )) а так будет конкуренция, сплетни, будут вредить, распространись гадости.
    Будь ты трижды добр, найдут как тебя заткнуть если ты неудобен и угрожаешь кому-то

  • У нас средняя компания, зарплата не самая высокая, частенько меняются люди и за счёт этого некоторые вырастают. С другой стороны дорасти до руководителя, иметь кучу геморроя и получать зарплату как простой исполнитель в другой компании - удовольствие не для всех
«регистрация вход 
топ темы       »»       новые темы»
декоративные крысы правда что они неприятно пахнут, даже при правильно» 1
большинство мужчин с кем общалась не возбуждает женская грудь» 6
какой у вас любимый цвет? и много ли его в вашем гардеробе? или какие » 4
какой у вас любимый фильм или даже фильмы?» 5
вы считаете смелыми ил глупыми людей, которые переезжают в одиночку в » 15
я старею , так печально это осознавать» 7
тема содержит фото похожи? нос, губы, глаза» 21
тема содержит фото мне идет белый? очень часто хожу в белом, несмотря на то, что марко и » 10
тема содержит фото симпатичное ли платье на лето? » 19
если ваш муж вам изменит и вы об этом узнаете, то разведетесь? или про» 21
когда сообщать на работе? боюсь игнора и исключения из важных проектов» 9
забронировала номер на море за 6000 дорого? это дорого? » 14
в кого вы сейчас влюблены? » 7
заметила, что один парень часто на меня смотрит. нравлюсь или нет? » 9
с каким настроением ваши дети ходят в садик летом? бывает что скандал» 7
в какой позе лучше всего заниматься анальным сексом» 5
тема содержит фото как вам фигура? сколько лет дали бы, глядя только на фигуру? » 22
что выбрали бы: мужа или банкомат с неограниченным количеством денег?» 39
тема содержит фото за какую сумму берете насисечники? ношу топики, 1200-3000 по ценнику » 15
вы хотите, чтобы ваши дети досматривали вас или готовы пойти в дом пре» 37
еду в автобусике, думаю о начальнике. и тут в автобус заходит бывшая м» 19
тема содержит фото какие расцветки в одежде вас раздражают? меня воротит от полоски и кле» 14
вы покупаете семена для дачи в супермаркетах или специализированных ма» 2
подмена товара на вб! чем теперь это грозит и как правильно поступить?» 14
если бы вашему мужу предложили вариант: банкомат и счёт или вас. какой» 13
может ли один человек силой мысли проникать в сновидения другого? » 6
вы заканчивали какую-то бьюти процедуру потому что мастер грубо работа» 9
вы надеетесь на своих детей в старости? что будут заботиться финансово» 18
если вначале знакомства сразу тянет друг к другу, это всегда печальный» 13
романтический вечер дома с мужем с суши либо пойти в хороший ресторан?» 30
существует ли бесшумный вибратор ?» 1
если бы о вашей жизни снимали фильм, кого из актрис вы предпочла бы ви» 17
что для вас хорошего в детях? какие плюсы быть мамой? муж не против» 28
вы легко нашли свою вторую половинку? » 20
как вы думаете выйду ли я когда-нибудь замуж?» 32
какого своего недостатка вы не стесняетесь, а даже гордитесь им? » 7
какое ваше самое счастливое детское воспоминание? » 10
унылое состояние. как выйти из него? » 9
вам нравится ваша работа, когда вы пальцами по клавиатуре бьете? » 37
сведет ли меня еще судьба с выхухолем или нет? пишите: да или нет» 26
что повлияло на то, что вы искренне полюбили человека? » 13
кофе для похудения даёт эффект? сбросить нужно 7 кг. » 13
как лучше отпроситься с работы по личным делам? попробовать взять спра» 10
тема содержит фото не преувеличена ли его личность? » 24
чьи ники тут вам кажутся самыми интересными? » 21
меня бьет моя девушка. она меня содержит, живу в ее квартире» 18
вы завидуете красивым девушкам? я завидую тем, у кого всё получается» 23
вы сталкивались с грубостью от других участниц? быстро забывали такие » 18
какие книги, фильмы или сериалы вы бы выделили как обязательные к проч» 7
есть ли среди ваших занятий что-то непонятное другим, а вам доставляющ» 11
бывало, что вы себя уличили в каком-то неадекватном поступке? как пере» 4
какая песня точнее всего расскажет о вас? » 3
как вам нравится проводить свободное время? » 2
что бы вы исправили в своём воспитании? что не примените к своим детям» 6
тема содержит фото как вам этот выхухолевый аутфит? » 14
как справиться с гневом? боюсь, столкнусь с ним на улице и наговорю га» 14
вы работали во время беременности до декрета, до родов или вообще не р» 48
вы видите меня инфантильной? » 32
чем вы украшаете свой дом? что вешаете на стены? » 21
поделитесь лайфхаками, что вам реально помогает при солнечных ожогах? » 13
тема содержит фото вам не кажется, что она напоминает эту актрису? » 14
тема содержит фото вы тоже практикуете манипуляцию обиженное лицо? » 48
могу с уверенностью сказать: самая лучшая подушка безопасности - это с» 25
вы когда-нибудь дрались с другой женщиной? почему дрались? » 8
ваш мужчина - ваш идеал по внешности или нет? » 21
тема содержит фото скажите, много морщин или нет? мне кажется, молодо выгляжу, не на 37. » 41
тема содержит фото вам она нравится? как вам ее внешность? » 20
тема содержит фото что вкусненького сегодня ели? у меня сегодня кабачковый торт. » 15
как вам видится со стороны, у меня сильный характер или слабый? » 9
кто в нашей паре жертва, а кто абьюзер? я как мазохист не могу быть аб» 19
вы удаляете волоски над коленями или оставляете их? брею только те, чт» 7
какие чувства лето вызывает у вас? я обожаю летнюю пору, оно мне дорог» 19
смотрю сторис её бывшего парня, а они там вместе! они меня где-то обма» 6
любите салат оливье? какие ингредиенты добавляете в него? может что-то» 20
какой из темпераментов характера импонирует вам больше? мне флегматики» 10
парень, который мне нравится, наверное, заболел. переживаю, что его не» 4
сколько денег вы готовы потратить на трусы? я покупаю обычные х/б - 60» 34
тема содержит фото это настоящая девушка или фотография сгенерирована искусственным интел» 29
позвала мужчину погулять с нами в парке, с ребенком буду, а он отказал» 28
сталкивались ли вы когда партнер незаметно снимает презерватив? у меня» 75
как на вас действует жара? у меня повышается тревога, раздражительност» 13
вам по кайфу просто лежать и ничего не делать? или обязательно нужно с» 22
тема содержит фото галя хорошо влияет на выхухоля. он убрал белые носочки, сменил штаны, » 25
этот антидепрессант кто-нибудь принимал? знаете такой? » 71
вы знаете, что такое воспитание королевского седла? практикуете? » 8
какой женский рост, по вашему мнению, идеален? » 16
сильно переосветлены волосы. как их восстановить или лучше подстричь? » 7
на чью шею из этих вы бы сели, если бы искали содержание? » 27
сегодня пропали куда-то чувства к парню с алтая и уже не хочу его! » 18
тема содержит фото как вернуть форму, которая была 2 года назад? » 55
вы всегда моете руки после туалета, даже если ходите по-маленькому? » 21
из-за вас когда-нибудь дрались мужчины? » 18
ваши мужья тоже едят всякую фигню и их не заставишь её бросить? мне жа» 36
опишите ваше идеальное утро! » 11
как давно вы ели шаурму? » 26
личную подушку безопасности в размере какой суммы вы бы мне посоветова» 20
с кабачка, прежде чем жарить, шкурку надо очищать? вы очищаете? » 17
как относиться к тому, что бывший муж регулярно интересуется моими дел» 49
как научиться читать на английском, если есть много слов-исключений из» 4
тема содержит фото я привлекательная на этих фото? на кого похожа? похоже, что есть куча » 61
смотри фотоприколы:

полная версия сайта»

реклама»
Политика обработки Персональных данных»
Согласие на обработку персональных данных»


Рейтинг@Mail.ru