у нас на работе была система KPI. достаточно их выполнять. и если нравишься начальнику - повысят через некоторое время. хотя бы раз в год повышают
но главное - это отношение начальства. будут продвигать только,если захотят. если не нравишься, найдут способ занизить kpi. при мне девочки проработавшие 3 года без повышения уходили, тк нет смысла дальше сидеть там
в частных лавочках наверно можно договориться в личном порядки и выбить напрямую повышение

Найти другую работу.

Получить оффер в другой компании на более высокую зп, прийти к руководителю и сказать, что уходите, тк предложили больше, если вы ценный сотрудник, то оффер перебьют.
Попросить более ответственное задание, на его фоне попросить зп

Ультиматум,типо заявление на увольнение ))но тут может не сработать 50//50

Если красивая то постель можно предложить,если нет то нет...

Только менять работу, искать где больше платят.

Да никак, если вы действительно хорошо работаете, а вас не замечают, значит компания г... В основном на таких тупо катаются. Если вы просите об этом, а вам отказывают, значит вас не уважают, а следовательно нужно искать другую работу.

вес 57.6 кг съела 1091 к сожгла 42 к баллы 820
50		60

2 раза получала предложения о работе от других компаний и получала контр оффер на устраивающую меня сумму

LaskovyKotya2408 писал(а): Переспите с начальником

А иные способы знаете?

Переспите с начальником