КОЛЛЕГА ЛОЖНО ОБВИНЯЕТ! Я КАК НОВИЧОК НЕ МОГУ ЕЁ ПОСЛАТЬ, НЕ ХОЧУ ПОРТИТЬ ОТНОШЕНИЯ, НО НЕПРИЯТНО ОЧЕНЬ

начало

• roza vetrova 02.04.21 18:08

  ответ для: Китти911

  
  

  Китти911 писал(а): Ваша правда,уже там не работаю

  правильно сделали
• Китти911 02.04.21 15:01

  ответ для: roza vetrova

  
  Ваша правда,уже там не работаю
• AnnaVald 20.03.21 14:55
  
  Отношения с новыми коллегами - это всегда проверка на прочность.
  если следовать логике, то какие возможны варианты?
  1. Вы действительно удалили часть информации, но в спешке или стрессе могли этого не заметит. Злого умысла у вас не было.
  2. Вы не удаляли информацию, ее просто не внесла сама коллега.
  3. Вы не удалили информацию, и коллега об том знает, просто вы ее беспокоите почему-то.
  Я бы предложила пообщаться с этой коллегой. Или с целью прояснить ситуацию, максимально дипломатично. Или с цель получшее ее узнать, узнать, с кем предстоит работать и что еще от нее ожидать. Или с целью наладить отношения и снять напряжение.
• S1M0NE 20.03.21 08:44
  
  Я бы не соглашалась с ошибкой, которую не делала, как ниже советуют, зачем в начале работы брать на себя несуществующие косяки.
  Кто-то ещё мог в этом файле работать, кроме вас двоих?
  Я бы сказала, что нет, я ничего не удаляла, но выяснить невозможно, давайте лучше подумаем, как это быстро поправить.
  На будущее на первое время делайте себе куда-нибудь резервную копию файла. Или предложите работать в общем доступе, с отслеживанием изменений.
• Lapulenjka 20.03.21 02:51
  
  Да пошлите её воспитанно, раз она так продолжает наезжать. Иначе так и будете отгребать за косяки всех в будущем. Как себя поставите вначале, так и поплывёте дальше.
• roza vetrova 20.03.21 00:26
  
  скорее всего вас и дальше будут обвинять во всем в чем можно будет.
  может не хотят, чтобы вы там работали.
• katyspagety7 19.03.21 23:09
  
  Да, согласна дядей Андреем) Не конфликтуйте сначала-не доказывайте барану, что он баран, скажите, что, возможно, Вы ошибочно это сделали. Когда Вы будете как рыба в воде там, уже можете четко отстаивать свои границы!
  У меня вообще была следующая ситуация:
  На первом месте работы одна сотрудница обвинила меня в том, чего не было(она предположила и выдала за факт), меня вызвали “на ковёр“, после чего, сказали искать работу в другом месте-ей поверили(как старому сотруднику), потом я за один день нашла работу и собиралась уходить.
  Эта дама ушла в отпуск. Узнав о моем увольнении, она примчалась в офис!!! И сказала, что не спала всю ночь, она решила поискать документ , по словам ее который я профукала и он оказался у нее в ящике!
  Она его принесла даже.
  Ей это было хорошим уроком.. А в глазах руководителя она упала..
• дядя Андрей_2,0 19.03.21 22:33
  
  Лучше не конфронтировать с ней на первом этапе вашей работы. Могли бы сказать, что вроде как нет, не удаляли, а если и удалили - то дико извиняетесь за такую вот глупую для вас ошибку