НЕВОЗМОЖНО РАБОТАТЬ ПОСЛЕ СМЕНЫ НАЧАЛЬСТВА. УХОДИТЬ - ЗНАЧИТ, ЗАБЫТЬ О КАРЬЕРЕ.

начало

• SHKODIK 30.01.16 11:24
  
  Руководителем отдела с хорошим послужны мсписком вас и в др фиру возьмут
• raj 30.01.16 01:38
  
  или задача такого директора - разрушить компанию.
  или это человек, который сам ничего не создавал, а пришел на готовое и бездарно управляет. Ведь руководитель, который сам создает компанию с нуля - понимает, как сложно найти ответственные кадры, которым можно доверить работу.
  А вам можно только одно посоветовать. Если сама судьба выталкивает вас с такого болота - то это только к лучшему. Попробуйте поискать место получше. Вдруг оно вас уже ждет)
  Ибо терпеть беспредел долго не выйдет - или вас сломают, и все равно так же выкинут, как и остальных.
• Fiordiligi 02.01.16 19:17

  ответ для: vernaya sebe

  
  я не знаю, в чем тут секрет. Это не первое такое странное назначение, до этого уже два замдира сменились, один поработал неделю, другая месяц.
• vernaya sebe 02.01.16 19:15

  ответ для: Fiordiligi

  
  

  Fiordiligi писал(а): Не знаю, мы думаем, что она нужна директору для каких-то своих целей- например, когда приезжают важные гости с ними проехаться на ужин ну и т.д.

  Тогда бы её назначали на место помощника руководителя или секретаря. Но давать руководящий пост нулёвой девочке - это слишком... Только, как подарок за кое-что
• Fiordiligi 02.01.16 19:11

  ответ для: vernaya sebe

  
  Не знаю, мы думаем, что она нужна директору для каких-то своих целей- например, когда приезжают важные гости с ними проехаться на ужин ну и т.д.
• vernaya sebe 02.01.16 19:05
  
  Та девица без опыта в руководители не спроста прыгнула. Видать, даёт хорошо кому надо
• Дорогая Я 02.01.16 18:39
  
  Сейчас с работой очень плохо,Я бы осталась.