НЕЗАМЕНИМЫХ НЕТ И СКАТЕРТЬЮ ДОРОЖКА! УЖЕ ТРЕТЬЕГО РАБОТНИКА НА МОЕ МЕСТО ПРИНЯЛИ. ПРЕДЫДУЩИХ УСПЕЛИ УВОЛИТЬ!

начало

• Deva2 28.11.19 09:51

  ответ для: Skazo4niza

  
  

  Skazo4niza писал(а): Спасибо за поправку, но мы не по Русски общались на работе

  “Не по-русски“ правильно. Так русский язык Вам не родной?
  А на каком же языке Вы общались на работе?
• lemonlime 28.11.19 09:49

  ответ для: Skazo4niza

  
  А вам на новом месте комфортно?
• lemonlime 28.11.19 09:41

  ответ для: Skazo4niza

  
  

  Skazo4niza писал(а): Я Вас поняла Я думаю меня за дурочку и считали. Я выучила всю работу досканально. Могла заменить любого. Выполняла все без ошибок, четко и быстро. Оставалась на переработку, когда надо было. Но зарплату повысить - ЖАЛКО было

  кто везет на том и едут. Себя надо тоже позиционировать. Особенно в мск, здесь что дашь то и заглотят.
• lemonlime 28.11.19 09:39

  ответ для: Skazo4niza

  
  

  Skazo4niza писал(а): Вот именно. Я просила повышение дважлы. Мне копейки бросали. Так на третий раз я встала и ушла. Почему работодатели не ценят ценных работников?

  вот поэтому когда я уходила с пары мест работы и мой функционал раскидывали на троих, начинались блеянья про повышение я желала удачи и забирала труд книжку. Не ценят тк менталитет такой. Я ни разу не соглашалась остаться.
• Skazo4niza 28.11.19 09:37

  ответ для: lemonlime

  
  

  lemonlime писал(а): Обычно же считают, что дурачков за три сольдо полно, а они как раз и есть незаменимые. Я не вас обидеть, а про кадровую политику.

  Я Вас поняла))) Я думаю меня за дурочку и считали. Я выучила всю работу досканально. Могла заменить любого. Выполняла все без ошибок, четко и быстро. Оставалась на переработку, когда надо было. Но зарплату повысить - ЖАЛКО было)))
• Skazo4niza 28.11.19 09:35

  ответ для: lemonlime

  
  

  lemonlime писал(а): есть спецы, и они стоят денег, если их брать со стороны, а не из своих дожимать, или ужимать по деньгам.

  Вот именно. Я просила повышение дважлы. Мне копейки бросали. Так на третий раз я встала и ушла. Почему работодатели не ценят ценных работников?)
• lemonlime 28.11.19 09:34

  ответ для: Skazo4niza

  
  Обычно же считают, что дурачков за три сольдо полно, а они как раз и есть “незаменимые“. Я не вас обидеть, а про кадровую политику.
• lemonlime 28.11.19 09:32

  ответ для: Skazo4niza

  
  

  Skazo4niza писал(а): Ничего Не вернусь я туда. Просто в сотый раз убеждаюсьь что не право убеждение незаменимых нет! Есть незаменимые Если они действительно хорошие.

  есть спецы, и они стоят денег, если их брать со стороны, а не из своих дожимать, или ужимать по деньгам.
• Skazo4niza 28.11.19 09:30

  ответ для: lemonlime

  
  

  lemonlime писал(а): И что? Предложат вам условия, на которых вы вернетесь-будет повод для обсуждения. А то, что кадры нулевые на рынке-ни для кого не новость.

  Ничего))) Не вернусь я туда. Просто в сотый раз убеждаюсьь что не право убеждение “незаменимых нет!“ Есть незаменимые))) Если они действительно хорошие.
• lemonlime 28.11.19 09:24
  
  И что? Предложат вам условия, на которых вы вернетесь-будет повод для обсуждения. А то, что кадры нулевые на рынке-ни для кого не новость.
• Skazo4niza 28.11.19 09:16

  ответ для: Z_Wroblewska

  
  

  Z_Wroblewska писал(а): некомпИтентность

  Спасибо за поправку, но мы не по Русски общались на работе)))
• Z_Wroblewska 28.11.19 09:11
  
  “некомпИтентность“