БЫЛО ЛИ У ВАС, ЧТО МЕНЯЛИ РАБОТУ И ПОНИМАЛИ, ЧТО КОЛЛЕКТИВ НЕ ВАШ? ПЫТАЛИСЬ СБЛИЗИТЬСЯ, ИЛИ ДЕРЖАЛИСЬ ОСОБНЯКОМ?

начало

• к0т_рыжик 12.12.22 21:57

  ответ для: GаDюка

  
  

  GаDюка писал(а): Если психолог не в состоянии работать в коллективе, выполнять свои задачи - это профнепригодность. Поэтому, обязан работать с кем угодно, когда угодно, близкие по духу или нет - с любыми людьми.

  Ну вот я бы так не сказала...
  Психолог тоже человек и у него могут быть личные вкусы и предпочтения. К людям, которые не являются объектами его деятельности (приходящими на консультацию или с кем он работает непосредственно как психолог), он может относиться как угодно.
• *Джамиля* 12.12.22 21:56
  
  было, старалась держаться от всех подальше. со временем уволилась от туда, но уволилась еще и из-за условий.
• GаDюка 12.12.22 21:54

  ответ для: к0т_рыжик

  
  

  kotryzik писал(а): Что вы имеете в виду? В вашей сфере работают специфические люди, близкие вам по духу? Или она настолько интересная, что на коллектив плевать?

  Если психолог не в состоянии работать в коллективе, выполнять свои задачи - это профнепригодность. Поэтому, обязан работать с кем угодно, когда угодно, близкие по духу или нет - с любыми людьми.
• милая бестолочь 12.12.22 21:43
  
  Неа, что-то работа не моя было, а с коллективом проблем никогда не было
• к0т_рыжик 12.12.22 21:37

  ответ для: GаDюка

  
  

  GаDюка писал(а): Нет, с моей первой профессией, не моих коллективов, быть не может - любой, хоть с какими особенностями. Уходила только по причине того, что не устраивала зарплата.

  Что вы имеете в виду? В вашей сфере работают специфические люди, близкие вам по духу? Или она настолько интересная, что на коллектив плевать?
• GаDюка 12.12.22 21:32
  
  Нет, с моей первой профессией, “не моих“ коллективов, быть не может - любой, хоть с какими особенностями. Уходила только по причине того, что не устраивала зарплата.
• Доктор Хаус 12.12.22 21:14
  
  Было ;) я пришла в компанию новым руководителем…. С прошлым они были вместе 10 лет. В общем не просто было :) ничего , привыкли.
• к0т_рыжик 12.12.22 20:39

  ответ для: S1M0NE

  
  

  S1M0NE писал(а): Да ничего не делала. Просто работала и не акцентировала на этом внимание. Сближаться не пыталась. Но и как бука не сидела. Вела себя нейтрально. Для меня коллектив не критичен. Конечно, хорошо, когда люди на одной волне, но для меня этот фактор явно не в первых рядах при выборе работы.

  Я тоже думала не критичен, пошла туда из-за более высокой зарплаты, но почему-то все вокруг вызывает желание уволиться и забить на деньги))
  Я этого не буду делать конечно, просто интересно , сколько можно так продержаться
• Strawberrysoul 12.12.22 20:35

  ответ для: к0т_рыжик

  
  

  kotryzik писал(а): А как долго вы там проработатали?

  ну я вас так не сориентирую, в том смысле сколько бы я проработала, если бы был просто дискомфорт. там было очень много факторов, в том числе такой как стремительное повышение квалификации, большой интерес к самой работе, и то, что работу было найти не так и просто равноценную, очень много предложений отклоняла. в р-не полутора лет, наверное.
• 5y4emigttmwx 12.12.22 20:35
  
  да по всякому было, всегда же хоть одного человека найти можно для общения
• к0т_рыжик 12.12.22 20:29

  ответ для: Strawberrysoul

  
  

  Strawberrysoul писал(а): было, да, но не то чтобы они были плохие или вредные, нет, просто вот не на моей частоте. но в процессе самой работы оказалось, что там в принципе такой жесткачпо функционалу, что с коллективом отношения казались чем-то позитивным, тк они поддерживали, и общались все нормально. конечно, искала другую работу. но если вы утроились недавно - я бы посоветовала пренебречь оценкой коллектива и сделать акцент на работу. а с коллегами держаться нейтрально и дружелюбно, но без особой инициативы к общению.

  А как долго вы там проработатали?
• S1M0NE 12.12.22 20:18
  
  Да ничего не делала. Просто работала и не акцентировала на этом внимание. Сближаться не пыталась. Но и как бука не сидела. Вела себя нейтрально.
  Для меня коллектив не критичен. Конечно, хорошо, когда люди на одной волне, но для меня этот фактор явно не в первых рядах при выборе работы.