КАК БЫ ВЫ ОТНЕСЛИСЬ, ЕСЛИ БЫ ВАШ НОВЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ, КУДА ВЫ УСТРАИВАЕТЕСЬ НА РАБОТУ И ВАС УЖЕ ПРИНЯЛИ, ПОПРОСИЛ БЫ ОТ ВАС СПРАВКУ О ТОМ, ЧТО ВЫ НЕ БЕРЕМЕННЫ?

начало

• ВАСИЛИСА МУДРАЯ 06.11.13 21:58
  
  еще принесла бы ссаный тест ему)) честно? заявила бы на него в инспекцию. но это не выход, если вы очень нуждаетесь в работе
• miss,glamur 06.11.13 21:13
  
  не имеет право
  к тому же глупо...беременность такое дело.....сегодня нет, завтра есть
• Мисс_Алёнчик 06.11.13 21:11
  
  и что такого, на многих специальностях вообще полный мед.осмотр требуется и это нормально, если бы работа мне нравилась, то я бы принесла справку без проблем. Тут тоже плюс, что работодатель тебе дает постоянку и ты можешь быть уверена, что работать тут будешь долго.
• jijueu97d6kx 06.11.13 19:51
  
  я бы просила ее через 2,5 месяцев, как раз что бы если что на исп сроке уволить
• vo18 06.11.13 19:11
  
  Начитавшись тем на Гале обязательно буду просить такую справку предоставлять. Честно говоря могу даже оплатить прием у “своего“ врача. Одно дело, когда женщина посл устройства берем, ладно, а другое когда на 4-М месяце, как недавно в теме было
• Крыска-Лариска 06.11.13 19:05
  
  С пониманием отнеслась бы и справку принесла. Сейчас так много развелось беременных, которые норовят обмануть работодателя и повесить на него декретные, что скоро все такие справки требовать станут.
• Kissssa710 06.11.13 18:57
  
  Я бы очень удивилась, но справку бы получила.
• Боболя 06.11.13 18:55

  ответ для: Кошка_в_белом

  
  а справка от нарколога и психолога требуется не во всех структурах.. так что вы сюда это не мешайте..
  я просто знаю реальную ситуацию, когда знакомая устраивалась на работу и у нее попросили такую справку - в перечне документов она не значится и врач ей прямо сказал, что такие справки на ее должность, да и вообще о беременности законом не предусмотрены
• Боболя 06.11.13 18:53

  ответ для: Кошка_в_белом

  
  нет, я так не делала..
  я просто говорю, что это незаконно - во первых; а во вторых, правильно ниже написали - сегодня она не беременна, а завтра беременна..
  да и люди, которые хотят на ком то заработать всегда найдут выход - благо справку достать сейчас проблем нет
• Кошка_в_белом 06.11.13 18:51

  ответ для: Боболя

  
  

  Боболя писал(а): в договоре можно прописать все, что угодно, но работадатель не имеет права просить справку от гинеколога.. по крайней мере по закону.. и по крайней мере в нашей стране

  
  Если вас возмущают вполне обоснованные вещи, либо вы сами так делали, я вам помочь не могу и не хочу. Я отписала свое мнение, думаю, что солидарны будут со мной все работодатели и те работники, которые так не делают и не собираются. Все остальные соот. возмущаются. Чего бы не повозмущаться, когда требуют справку от нарколога или психолога?
• Боболя 06.11.13 18:47

  ответ для: Кошка_в_белом

  
  в договоре можно прописать все, что угодно, но работадатель не имеет права просить справку от гинеколога.. по крайней мере по закону.. и по крайней мере в нашей стране
• Кошка_в_белом 06.11.13 18:42

  ответ для: Боболя

  
  

  Боболя писал(а): вот вы человек справедливый.. вы еще посоветуйте каждое утро на планерку тесты таскать.. оттого, что при устройстве она справку принесет которую никто не имеет права требовать ничего не поменяется..

  
  При чем здесь тесты таскать? Не несите ерунды. Одно дело, что сотрудник забеременнел уже работая, и совсем другое, когда она уже зная, что беременна, прется на работу дабы копеечку струсить. Это разные вещи. Не судите со стороны беременной. Никто не просит при всем началистве пройти гинекологический осмотр. Норальный человек, который действительно хочет работать, адекватно оценит данную просьбу. У некоторых вообще в контракте пишут пункт- не беременееть 2 года с начала работы. И ничего, работают нормально люди. Если б не было ушлых тетенек, которые ищут копеечку на халяву, то и работодатели бы такое не спрашивали.