МУЖА ПЕРЕМАНИВАЮТ В ГАЗПРОМ. ЗП ТАКАЯ ЖЕ, НО ПЕРСПЕКТИВ БОЛЬШЕ. СОГЛАШАТЬСЯ?

начало

• Дюля Дос Сантос 21.10.22 18:26

  ответ для: Koriushka

  
  

  Koriushka писал(а): Сименс не закрылся, даже зарплату поднял. Выбор заключается как раз в том, остаться или перейти

  
  Ну так критерии те же
  Зарплата, рост, плюшки
• Result 21.10.22 16:31

  ответ для: Koriushka

  
  

  Koriushka писал(а): ещё у человека есть потреьность развития. В Сименсе комфортно, все любят, все в опу дуют, все премии и все плюшки - наши. Но уже одно и то же 2 года. И тоже самое будет через 10 лет. А тут -неизведанные, новые горизонты. Приятно приложить руку к созданию чего-то великого не побоюсь этого слова: третьего в мире технологического медицинского центра. В МИРЕ! Представляете, что это будет за монстр? И оснащение его медицинскими роботами - очень важная, на мой взгляд, одна из самых важных задач. Ответственная, конечно, тоже. Немного напрягает, что это проектная работа, до сдачи объекта. То есть пока это работа на заказчика, потом, после сдачи в эксплуатацию, сильно велик шанс там остаться, рулить созданной структурой.

  
  Попробуйте. Я озвучила, что знаю.
• Koriushka 21.10.22 16:01

  ответ для: Глаша123

  
  

  Зайка675 писал(а): ну а когда работали до какого доросли?

  Слушайте, но у нас как-то градации не было, наша компания работала на министерство обороны, вправляли военные, поэтому там народ делился по погонам, а не по айтишным градациям. У меня погон, соответственно, не было. Но сектором руководила. И ещё иногда парочкой людей на удаленке. Теперь мой сектор расформировали(
• Глаша123 21.10.22 15:55

  ответ для: Koriushka

  
  

  Koriushka писал(а): да я в декрете 4-й год, какой там миддл сначала все начну

  ну а когда работали до какого доросли?
• Koriushka 21.10.22 15:53

  ответ для: Глаша123

  
  

  Зайка675 писал(а): и до какого уровня доросли? До мидла?

  да я в декрете 4-й год, какой там миддл) сначала все начну)
• Глаша123 21.10.22 15:49

  ответ для: Koriushka

  
  

  Koriushka писал(а): информатика в дизайне у меня была в политехе. Интерьеры - в Барселоне. Потом я на веб-дизайн пошла работать, плавно перетекла оттуда во фронтэнд. Теперь добираю программиста на курсах

  и до какого уровня доросли? До мидла?
• Koriushka 21.10.22 15:39

  ответ для: Глаша123

  
  

  Зайка675 писал(а): а вы на программиста разве учились ? Вроде на какого-то декоратора в питерском политехе и ещё на кого-то в Барселоне.

  информатика в дизайне у меня была в политехе. Интерьеры - в Барселоне. Потом я на веб-дизайн пошла работать, плавно перетекла оттуда во фронтэнд. Теперь добираю программиста на курсах
• Result 21.10.22 15:37

  ответ для: Раздающая ценнос

  
  

  Мама Стифлера 3 писал(а): Тут наверное от самого человека многое зависит ,от проекции ,кто за ним стоит .Ну и зарплат мне кажется в 50 тыс и не бывает в таких местах ,иначе бы там стопки с резюме на столах не лежали огромные всегда .

  
  Да, естественно, кто по натуре змея, тому комфортно в такой атмосфере.
  Про зп и комфортные условия труда вы вообще по ходу не поняли)
• Koriushka 21.10.22 15:37

  ответ для: Result

  
  

  Result писал(а): Это проектными премиями называется. Они есть и в компаниях с заработоком выше среднего. Ну и? Опять же, комфорт работы деньгами не определяется. Знаете, когда зарабатываешь не 50 тыс, уже начинаешь включать логику, что лучше среднегодовая зп ниже на 10-15, но зато коллеги прикольные, митапы, кофепойн, лаунжзона и прочие плюшки, чем коллеги, которые подставляют и чуть ли отслеживаемый выход в туалет.

  ещё у человека есть потреьность развития. В Сименсе комфортно, все любят, все в опу дуют, все премии и все плюшки - наши. Но уже одно и то же 2 года. И тоже самое будет через 10 лет. А тут -неизведанные, новые горизонты. Приятно приложить руку к созданию чего-то великого (не побоюсь этого слова): третьего в мире технологического медицинского центра. В МИРЕ! Представляете, что это будет за монстр? И оснащение его медицинскими роботами - очень важная, на мой взгляд, одна из самых важных задач. Ответственная, конечно, тоже. Немного напрягает, что это проектная работа, до сдачи объекта. То есть пока это работа на заказчика, потом, после сдачи в эксплуатацию, сильно велик шанс там остаться, рулить созданной структурой.
• Глаша123 21.10.22 15:29

  ответ для: Koriushka

  
  

  Koriushka писал(а): ну я дофига и знала. Ребёнку исполнилось три, пошёл в сад на полный день, и стали приглашать в нормальные места.

  а сколько вам лет если не секрет?
• Глаша123 21.10.22 15:29

  ответ для: Koriushka

  
  

  Koriushka писал(а): ну я дофига и знала. Ребёнку исполнилось три, пошёл в сад на полный день, и стали приглашать в нормальные места.

  а вы на программиста разве учились ? Вроде на какого-то декоратора в питерском политехе и ещё на кого-то в Барселоне.
• Раздающая ценнос 21.10.22 15:17

  ответ для: Result

  
  

  Result писал(а): Это проектными премиями называется. Они есть и в компаниях с заработоком выше среднего. Ну и? Опять же, комфорт работы деньгами не определяется. Знаете, когда зарабатываешь не 50 тыс, уже начинаешь включать логику, что лучше среднегодовая зп ниже на 10-15, но зато коллеги прикольные, митапы, кофепойн, лаунжзона и прочие плюшки, чем коллеги, которые подставляют и чуть ли отслеживаемый выход в туалет.

  Тут наверное от самого человека многое зависит ,от проекции ,кто за ним стоит .Ну и зарплат мне кажется в 50 тыс и не бывает в таких местах ,иначе бы там стопки с резюме на столах не лежали огромные всегда .