КОЛЛЕГА УЖЕ БЕРЕМЕННАЯ. ОТКЛАДЫВАТЬ ПЛАНИРОВАНИЕ? БОЮСЬ ОТРИЦАТЕЛЬНОЙ РЕАКЦИИ НАЧАЛЬСТВА.

начало

• Альтависта 18.09.18 13:13

  ответ для: LipaStar

  
  

  LipaStar писал(а): Конечно, беременнейте! Если здоровы, то все выйдет с первого раза, как и в предыдущий раз. На мой взгляд, нет смысла откладывать. Лучше начинайте пить фоливую, делайте все необходимое. Вы же не сразу в декрет уйдете, отработаете положенное время, если будет желание и силы, можете и дольше работать, до самых родов. С руководителем всегда можно будет найти компромисс, если не просто поставите перед фактом, а потом - хлопнуть дверью.

  я ее и витамины группы в пью уже с мая, прошла уже все обследования и сдала анализы. И тут сегодня такой сюрприз на работе, хотя коллега даже не замужем, поэтому такой подставы от нее не ожидала шучу конечно)
• LipaStar 18.09.18 13:09
  
  Конечно, беременнейте! Если здоровы, то все выйдет с первого раза, как и в предыдущий раз. На мой взгляд, нет смысла откладывать. Лучше начинайте пить фоливую, делайте все необходимое. Вы же не сразу в декрет уйдете, отработаете положенное время, если будет желание и силы, можете и дольше работать, до самых родов. С руководителем всегда можно будет найти компромисс, если не просто поставите перед фактом, а потом - хлопнуть дверью.
• Фант 18.09.18 13:06

  ответ для: Альтависта

  
  

  Альтависта писал(а): так я о повышении не просила, это было чисто их инициатива. У меня были планы с сентября планировать опять беременность после восстановления от предыдущей. Понятное дело в свои планы никого ставить в известность я не собиралась.

  
  Я все понимаю. Вы просили мнение руководителя? Я его вам написала.
  Остальное- детали и эмоции.
  Выбор- только за вами. Женщине часто приходиться выбирать между карьерой и семьей. Просто, его придётся сделать.
• Альтависта 18.09.18 13:02

  ответ для: Фант

  
  

  Фант писал(а): Как руководитель, могусказать, что мне это не понравилось бы. В вашем случае вдвойне: так как вы получаетесь вторая на очереди, мол и эта туда же, плюс - не проработав и с полгода на повышении, мол, а нужно ли вам оно...

  так я о повышении не просила, это было чисто их инициатива. У меня были планы с сентября планировать опять беременность после восстановления от предыдущей. Понятное дело в свои планы никого ставить в известность я не собиралась.
• Альтависта 18.09.18 13:00

  ответ для: 4dje59fbebdb

  
  

  blue473838 писал(а): А начальство пойдет на жертвы ради Вас, когда Вам это понадобится? Делайте как Вам удобно и забейте на любое начальство

  нет, не думаю.
• 4dje59fbebdb 18.09.18 12:59
  
  А начальство пойдет на жертвы ради Вас, когда Вам это понадобится? Делайте как Вам удобно и забейте на любое начальство
• Фант 18.09.18 12:51
  
  Как руководитель, могусказать, что мне это не понравилось бы. В вашем случае вдвойне: так как вы получаетесь вторая на очереди, мол и эта туда же, плюс - не проработав и с полгода на повышении, мол, а нужно ли вам оно...
• аристотель 18.09.18 12:47

  ответ для: Альтависта

  
  

  Альтависта писал(а): в декрет уходят не сразу, как увидели две полоски. Как раз пол года и получается. У нас должности не закрепляются за сотрудником. Берут обратно, только если есть свободные места в компании

  зачем ты задаешь тут вопрос,если все уже решила?попросили мнения,я свое высказала. легкой беременности
• Альтависта 18.09.18 12:45

  ответ для: аристотель

  
  

  аристотель писал(а): я бы поработала на повышении хотя бы полгода,беременность не вечная,а после декрета на работу выходить то надо. Полгода не срок,можно и переждать

  в декрет уходят не сразу, как увидели две полоски. Как раз пол года и получается. У нас должности не закрепляются за сотрудником. Берут обратно, только если есть свободные места в компании
• Svetlanкa 18.09.18 12:43

  ответ для: Альтависта

  
  

  Альтависта писал(а): до меня работала девушка, которой понизили зп когда узнали, что беременна. Она пошла с жалобами в отдел кадров и ей мало того, что вернули прошлую зп, так ещё и выплатили бонус за моральный ущерб но можно представить в какой обстановке она дорабатывала до декрета.

  если будет морально трудно, то на больничных перекантуетесь, просто брать их у разных врачей!!! Семья важнее, тем более никто не молодеет.
• аристотель 18.09.18 12:41
  
  я бы поработала на повышении хотя бы полгода,беременность не вечная,а после декрета на работу выходить то надо. Полгода не срок,можно и переждать
• Svetlanкa 18.09.18 12:41

  ответ для: Cardinal grise

  
  

  Cardinal grise писал(а): Беременейте. Это не их дело вообще, у них будет 6 месяцев чтобы найти вам замену, это достаточное время. Незаменимых нет. Когда вы уйдёте в декрет, про вас даже и не вспомнят. Делайте только так, как комфортно и удобно вам.

  Полностью поддерживаю!!!