ОСТАТЬСЯ ИЛИ УЙТИ К ДРУГОМУ ПРОИЗВОДИТЕЛЮ? У НЕГО ХОРОШАЕ ЗП И УСЛОВИЯ ТРУДА, НО ПОДВЕРНУЛАСЬ ВАКАНСИЯ.

начало

• Кошка_в_белом 13.02.24 12:16
  
  Эм, я бы не меняла иностранную компанию на нечто российское еще и с понижением зп. Могут добавить-это вилами по воде писано, никто не даст гарантию, что добавят. Потом, зарубежная будет развиваться 100%, по всему миру, будут передовые технологии и разработки, чего нельзя с уверенностью сказать про российскую в свете последних событий и закрытия ее от иностранных разработок.
• Result 13.02.24 12:02

  ответ для: Koriushka

  
  

  Koriushka писал(а): ну какие могут быть перспективы у иностранной компании с нашей подвешенной политикой? Вчера дружили с американцами, сегодня - с китайцами. Протуберанцы вообще молчу

  
  Есть компании, которые до сих пор на нашем рынке. Перспективы? Уровень проектов, к примеру, позволяет получить больше обширный опыт + языковая практика.
  На нашем рынке чаще всего перпективы по развитию менее обширны, но есть плюшки.
  +у каждого свой бэкграунд. Я работаю на российскую компанию, тк таких вольготных условий западная комания не предоставит никогда.
  В общем важен баланс.
• Kus_kusan 13.02.24 11:47

  ответ для: Koriushka

  
  

  Koriushka писал(а): расшифруйте написанное

  
  Другими словами- рано или поздно он придет к выводу, что все нервы будут тратиться только на сотрясание воздуха, это если про отечественного производителя.
• Result 13.02.24 11:44
  
  Смотря что за иностранная компания, какие перспективы и какие проекты. Когда зп нормальная, то мало гонишься за деньгами. 15-20% ничего не решает.
• Лара Миллер 13.02.24 11:44

  ответ для: Koriushka

  
  

  Koriushka писал(а): с чего вы взяли, что это про моего мужа вообще? с понижением - да, глупо уходить.. но могут же добавить. Пишут от

  Ну на примере вашего мужа написала. Но там есть еще альтернатива в виде молодого и свободного
• Koriushka 13.02.24 11:42

  ответ для: Лара Миллер

  
  

  Лара Миллер писал(а): Уходить на более низкую зарплату, когда у тебя за плечами трое детей - не самое умное решение. А если данный разработчик молод, амбициозен и свободен от семейных обязательств - да, тут можно уйти временно в минус, но с перспективой дальнейшего развития. Мое мнение.

  с чего вы взяли, что это про моего мужа вообще?) с понижением - да, глупо уходить.. но могут же добавить. Пишут «от…»
• Koriushka 13.02.24 11:41

  ответ для: Kus_kusan

  
  

  Kus_kusan писал(а): Ему самому надо решать как ему быть и что ему с этим делать. Я за системный подход, а это означает только то, что рано или поздно он упрется в систему более высокого уровня, на которую он не сможет воздействовать, и... весь его энтузиазм может тут же и пропасть.

  расшифруйте написанное
• Лара Миллер 13.02.24 11:40
  
  Уходить на более низкую зарплату, когда у тебя за плечами трое детей - не самое умное решение. А если данный разработчик молод, амбициозен и свободен от семейных обязательств - да, тут можно уйти временно в минус, но с перспективой дальнейшего развития. Мое мнение.
• Profi_Troll 13.02.24 11:37
  
  Как хочет, тем более если добавят. Или пусть ещё больше платят, за все надо платить.
• Kus_kusan 13.02.24 11:32
  
  Ему самому надо решать как ему быть и что ему с этим делать.
  Я за системный подход, а это означает только то, что рано или поздно он упрется в систему более высокого уровня, на которую он не сможет воздействовать, и... весь его энтузиазм может тут же и пропасть.