НАЧАЛЬНИЦЕ ПЛЕВАТЬ, ЧТО РЕБЁНОК У МЕНЯ БЫЛ ЛЕЖАЧИЙ, И Я ДОЛЖНА БЫЛА ВЫЙТИ НА РАБОТУ, И ВСЕ ТУТ! КРИТИКУЕТ МОЮ РАБОТУ

начало

• Qully 05.04.24 14:57

  ответ для: 62 кг,к 8 марта!

  
  

  62 кг,к 8 марта! писал(а): Какая другая? Она живет в деревне. И то это не её жилье. а жилье её родственников. Её просто туда временно пустили пожить. Работает в цеху=бедна. Перспектив нет. НО! Она принимает на себя ответственность за жизнь в таких условиях другого человека!! Не имея ни двора, ни кола, ни родственников ни мужа/мужика, которые могут оказать ей поддержку. Ответьте: она имела право рожать в таких обстоятельствах??

  
  Откуда вы знаете как она жила когда рожала?
  Может она жила с мужем в городе, но потом так сложились обстоятельства. Лучше в деревне, чем с пьющим мужем
  Высшее образование не гарантия заработка, хорошо что работает хоть в цеху, а не бухает и заботится о ребенке
• 62 кг,к 8 марта! 05.04.24 14:43

  ответ для: Qully

  
  

  Qully писал(а): Так может когда рожала ситуация была другая. И долги же на лечение. Если ребенок больной, суммы шестизначные, ни у кого таких денег нет, к этому не подготовится

  
  Какая другая?
  Она живет в деревне. И то это не её жилье. а жилье её родственников. Её просто туда временно пустили пожить.
  Работает в цеху=бедна. Перспектив нет.
  НО!
  Она принимает на себя ответственность за жизнь в таких условиях другого человека!!
  Не имея ни двора, ни кола, ни родственников ни мужа/мужика, которые могут оказать ей поддержку.
  Ответьте: она имела право рожать в таких обстоятельствах??
• к0т_рыжик 05.04.24 13:43
  
  А вам бы понравилось, если коллега регулярно отсутствовала и приходилось работать больше?
• Result 05.04.24 13:42

  ответ для: Анжела барыня

  
  

  Анжела барыня писал(а): Ну как, да, график 5 на 2,пришли в цех отработали, сколько сделали и чего, зафиксировали, в конце пишем в табеле сколько сделали. Получаем то что заработали. И у нас не свободное посещение. Если куда-то надо, нужно предупредить начальницу девочки ей пишут в ватсап.

  
  Если не свободное, то оформляйте официально.
  У всех есть свои дела, проблемы, смотря как часто. За пару раз отгулов в год никто слова не скажет, а если несколько раз в месяц - другое совсем дело.
  В общем проблемы ваши, а не начальницы, ребёнок тоже ваш, а не начальницы. У нее свои проблемы - план закрывать и отчитываться.
• Анжела барыня 05.04.24 13:36

  ответ для: felis777

  
  

  felis777 писал(а): Ну вы наверно не всех опросили

  ну, ещё похожу, может, кто и согласится.
• Анжела барыня 05.04.24 13:35

  ответ для: Result

  
  

  Result писал(а): Если у вас сдельная работа, то почему вы отпрашиваетесь? При слельной работе нет графика. Обычно график работы 8-часов в день 5/2 или 12 часов 2/23/3

  
  Ну как, да, график 5 на 2,пришли в цех отработали, сколько сделали и чего, зафиксировали, в конце пишем в табеле сколько сделали. Получаем то что заработали. И у нас не свободное посещение. Если куда-то надо, нужно предупредить начальницу (девочки ей пишут в ватсап).
• felis777 05.04.24 13:31

  ответ для: Анжела барыня

  
  

  Анжела барыня писал(а): Ааа ясно... Где я живу квартир нету. Деревня. До города, где у меня работа и садик, куда ходит ребёнок, мне минимум час добираться.

  
  Ну вы наверно не всех опросили
• Result 05.04.24 13:31

  ответ для: Анжела барыня

  
  

  Анжела барыня писал(а): за какую невыполненную работу? Поясните пожалуйста. У нас сдельная работа, и то что я сделала я записываю в тетрадь. Сколько я заработала, ровно столько я и получаю. Не больше.

  
  Если у вас сдельная работа, то почему вы отпрашиваетесь? При слельной работе нет графика. Обычно график работы 8-часов в день 5/2 или 12 часов 2/2(3/3)
• Анжела барыня 05.04.24 13:28

  ответ для: Result

  
  

  Result писал(а): Проблема в том, что вы получаете деньги за свое отсутствие и невыполненную работу. Если бы брали дни за свой счет или больничный, то проблем бы не было. Но вы не хотите за свой счет, тк это потеря в деньгах. В вашем случае я на стороне начальницы, тк она имеет полное право вас вообще не отпускать по вашим делам.

  за какую невыполненную работу? Поясните пожалуйста. У нас сдельная работа, и то что я сделала я записываю в тетрадь. Сколько я заработала, ровно столько я и получаю. Не больше.
• Result 05.04.24 13:26
  
  Проблема в том, что вы получаете деньги за свое отсутствие и невыполненную работу.
  Если бы брали дни за свой счет или больничный, то проблем бы не было. Но вы не хотите за свой счет, тк это потеря в деньгах.
  В вашем случае я на стороне начальницы, тк она имеет полное право вас вообще не отпускать по вашим делам.
• Анжела барыня 05.04.24 13:26

  ответ для: _МАМА_СТИФЛЕРА_

  
  

  _МАМА_СТИФЛЕРА_ писал(а): безусловно. Именно поэтому нужно осторожно подходить к планорованию детей. Ребёнок может родиться нездоровым и сразу понадоьятся деньги на лечение. Отец ребёнка может погибнуть/уйти и не платить алименты, а также потерять трудоспособность. Вам как матери-одиночке что-то платят от государства?

  я получаю пособие, прожиточный минимум (пока что), хотя зарплата в скором будущем может повлиять, и пособие уменьшится. Так все идёт на кредиты, а на эти пособия кое как живём, и коммуналку платим немалую.
• Amiris 05.04.24 13:21
  
  Логично, что никому чужие проблемы не нужны, проблемы вашей начальницы вас также мало интересует. Вообще вы должны ее поблагодарить, что с вашим общим отсутствием на работе вы все еще там работаете.