УЖЕ В ТРЕТЬЕЙ КОМПАНИИ НА ХОРОШИХ МЕСТАХ ГОДАМИ СИДЯТ РОДСТВЕННИКИ! ОЩУЩЕНИЕ, ЧТО ЗАСТРЯЛИ В 90-Х!

начало

• Эйваа 23.12.22 12:10

  ответ для: avrihd

  
  

  Mikki-1 писал(а): Я сейчас немного про другое: пытаюсь понять простым смертным есть ли шанс вырасти,или мне, например,стоит забить?

  
  Если компания растет и развивается в ней образуются новые вакансии. На более продвинутую позицию как раз и может претендовать хорошо работающий сотрудник низшего звена. А на его первоначальное место возьмут нового человека. Ну а если компания не развивается ожидать в ней развития в принципе странно.
• S1M0NE 23.12.22 12:01

  ответ для: avrihd

  
  

  Mikki-1 писал(а): Я сейчас немного про другое: пытаюсь понять простым смертным есть ли шанс вырасти,или мне, например,стоит забить?

  
  Если вы супер ценный и крутой специалист, который приносит выгоду для компании, активный, инициативный и пробивной, то есть. Компания не может тащиться исключительно на вялых родственниках, нужны люди, которые будут проявлять инициативу и зарабатывать деньги.
  Если вы середнячок, то маловероятно.
• КокосовоеМолочко 23.12.22 12:00
  
  На мой взгляд, абсолютно повсеместно. Карьерный рост возможен в международных компаниях или в тех, которыми владеют иностранцы. Это только мой опыт, но даже во всероссийских сетях, у которых филиалы от Москвы до последнего северного Кукуево процветает это кумовство. У нас в городе есть главные офисы и производства крупных компаний, туда в отдел продаж попасть не так-то просто, потому что у всех работников есть дочки-сыночки, а рост...ну может лет через 5 работы без выходных до руководителя небольшого отдела дорастешь. Дальше вряд ли. Обычный бухгалтер даже часто чей-то брат или сват, вакансии размещают в самом крайнем случае, когда уже никаких знакомых совсем не нашлось.
• avrihd 23.12.22 11:54

  ответ для: Glafira2020

  
  

  Glafira2020 писал(а): Если компании частные, то естественно, что в семейном бизнесе работают родственники. Зачем платить чужому, когда есть свои, которым доверяешь. А вот в государственных учреждениях такого быть не должно конечно. Но опять же как не воспользоваться положением, чтобы не пристроить дочку или сына? Вы бы так же своих деток пропихивали бы на хорошие места. Это пока вы в низшем звене работаете. Как подниметесь, то и начнется пристройство своих.

  
  мне некого пристроить,своих детей нет. поэтому пристроить если только хочу себя
• avrihd 23.12.22 11:53

  ответ для: Чемодан

  
  

  Чемодан писал(а): А чего удивляться ? И вы бы своё чадо пристроили.

  
  Я сейчас немного про другое: пытаюсь понять “простым смертным“ есть ли шанс вырасти,или мне, например,стоит забить?
• Glafira2020 23.12.22 11:52
  
  Если компании частные, то естественно, что в семейном бизнесе работают родственники. Зачем платить чужому, когда есть свои, которым доверяешь. А вот в государственных учреждениях такого быть не должно конечно. Но опять же как не воспользоваться положением, чтобы не пристроить дочку или сына? Вы бы так же своих деток пропихивали бы на хорошие места. Это пока вы в низшем звене работаете. Как подниметесь, то и начнется пристройство своих.
• Чемодан 23.12.22 11:49
  
  А чего удивляться ?
  И вы бы своё чадо пристроили.
• Mr King _ 23.12.22 11:25
  
  На мой взгляд- нарушение демократических прав и свобод- это особенность ряда стран в построении и функционировании государственного устройства.
  А если учитывать принцип “ как вверху , так и внизу“ , то я думаю, что для достижения вашей целей- лучше избегать семейные компании. Так шансы на успех хотя бы выше.