8 ЧАСОВ С УМА МОЖНО СОЙТИ БЕЗ СВЕЖЕГО ВОЗДУХА! НА РАБОТЕ НЕ ПРИВЕТСТВУЕТСЯ ОТЛУЧЕНИЕ ВО ВРЕМЯ ОБЕДЕННОГО ПЕРЕРЫВА!

начало

• oh3yf6hxagkxc 29.07.22 10:48

  ответ для: Кошка_в_белом

  
  

  Кошка_в_белом писал(а): Да на любой должности можно найти нормального адекватного работодателя. Не выйти в обед из-за стола это вообще странно. А если вы хотите пообедать в ближайшем кафе, тогда что? А если хотите выйти покурить на улицу? Да на такой работе максимум пару месяцев можно продержаться.

  
  Согласна, перспективы так себе
• Кошка_в_белом 29.07.22 10:34

  ответ для: oh3yf6hxagkxc

  
  

  oh3yf6hxagkxc писал(а): это да. у меня сфера ещё такая-продажи,торговля, менеджер по работе с клиентами.по сути нижнее зрено.так что уже не первый раз сталкиваюсь с неадекватным работодателем

  
  Да на любой должности можно найти нормального адекватного работодателя. Не выйти в обед из-за стола это вообще странно. А если вы хотите пообедать в ближайшем кафе, тогда что? А если хотите выйти покурить на улицу? Да на такой работе максимум пару месяцев можно продержаться.
• oh3yf6hxagkxc 29.07.22 08:13

  ответ для: Лара Миллер

  
  

  Лара Миллер писал(а): Чушь собачья! Откуда вы это взяли?! ТК РФ откройте

  
  Меня тоже удивило,если честно. 160 ст.вроде,если не ошибаюсь.
• oh3yf6hxagkxc 29.07.22 08:12

  ответ для: Strawberrysoul

  
  

  Strawberrysoul писал(а): сам факт не приветствуется - не является нарушением. если нет официального запрета. вы и сами это понимаете. у вас есть обеденный перерыв, во время которого вы можете отсутствовать на рабочем месте согласно трудового распорядкаприказа. а дальше - уже нюансы конкретного места работы

  
  Да там все понятно, царь сказал - рабы не смеют перечить. Ещё похвалились мне,что нет текучки и сплочённый коллектив. Я представляю тот костяк,который подобно стаду: по очереди бегает на обед в отведённой комнате,и несётся обратно на рабочее место. Утрирую, возможно,но что-то мне подсказывает,что плюс-минус так и есть
• Лара Миллер 28.07.22 23:49

  ответ для: юрфакМГУ

  
  

  юрфакМГУ писал(а): Дело даже не в образовании, просто я давно работаю и пишу как оно обычно бывает, как принято в разных сферах. Поставьте в известность шефа, что хотите пойти в кафе в обед, если разрешит - смело шагайте. Если нет, то придется в кабинете пообедать. Скиньтесь деньгами, пошлите гонца в ближайшее кафе, пусть притащит на всех кофе и бутеры/булочки и нет проблем. Все так делают. А хочу погулять по парку в обед - ну это только с уведомлением шефа, увы.

  Чушь собачья! Откуда вы это взяли?! ТК РФ откройте
• Strawberrysoul 28.07.22 22:56
  
  сам факт “не приветствуется“ - не является нарушением. если нет официального запрета. вы и сами это понимаете. у вас есть обеденный перерыв, во время которого вы можете отсутствовать на рабочем месте согласно трудового распорядка(приказа). а дальше - уже нюансы конкретного места работы
• oh3yf6hxagkxc 28.07.22 22:30

  ответ для: к0т_рыжик

  
  

  kotryzik писал(а): Не выпускают с работы это как? Типа поел за компом и дальше работаешь? Ну тогда рабочий день должен быть не 9 часов, потому что по факту обеда нет. Хотя кого это волнует, конечно. Сама работала в конторах с рабочим днём 13 часов без обеда и плевать они хотели на ТК. Сейчас таких избегаю. В обед тоже гуляю и наслаждаюсь жизнью

  
  в комнате для приема пищи:) мне даже сказали,что она хорошо оборудованная и уютная. там пообедал минут 20 и обратно “в стойло“,видимо.
• к0т_рыжик 28.07.22 21:41
  
  Не выпускают с работы это как? Типа поел за компом и дальше работаешь? Ну тогда рабочий день должен быть не 9 часов, потому что по факту обеда нет. Хотя кого это волнует, конечно. Сама работала в конторах с рабочим днём 13 часов без обеда и плевать они хотели на ТК. Сейчас таких избегаю. В обед тоже гуляю и наслаждаюсь жизнью
• Марc АТАКУЕТ! 28.07.22 21:23
  
  Думаю, это - нарушение ваших прав. Обеденное время - это ваше личное время ,которым вы распоряжаетесь по своему усмотрению, при этом отчитываться тоже никому не должны, - даже куда сходили во время перерыва, если уж на то пошло.
• Липа 007 28.07.22 21:12
  
  Муж рассказывал. У них один фрезеровщик начал спать во время обеда, пообедает (у них обеды привозят из комбината питания) и спит на стульях. Муж говорил, что он обалдел от такой наглости. Разбудил наглеца и пошел в юротдел разбираться с вопросом. И вот что выяснилось: Если в течении обеда работодатель не оплачивает время присутствия на работе работника при повременной оплате труда, работодатель не вправе распоряжаться работником и последний может делать что угодно, если иное не предусмотрено условиями трудового договора. Т.е получилось, что спать может, только не на рабочем месте, т.к. сиё действо является нарушением ТБ. Смотрите трудовой договор и действуйте по Закону о Труде, однако не следует забывать, что этот самый трудовой договор может быть с вами не пролонгирован и такое бывает. Увы.
• sqpis737657683 28.07.22 20:29

  ответ для: oh3yf6hxagkxc

  
  Я бы и по телефону озвучила встречные условия-в свой законный обеденный перерыв буду выходить.
  Нет смысла издеваться над собой и получать болезни в угоду коллективу с бооольшими странностями.
• oh3yf6hxagkxc 28.07.22 20:10

  ответ для: Кошка_в_белом

  
  

  Кошка_в_белом писал(а): Ну вы знаете, мое мнение- и не нужна такая работа, если в угоду коллективу с прибабахом вас будут попросить. Значит работодателю не нужны нормальные кадры, ему нужна рабочая сила без инициативы и перспектив на будущее. Потому что ни в одной нормальной компании ни одному нормальному специалисту такого вот не скажут. Да вы и сами подумайте, что это за каторга, когда вы со стула не можете встать 8 часов. Потому что если в такой мелочи есть претензии, не удивлюсь, что это только начало, а там еще начнут- приходи раньше/уходи позже/в туалет ходи не так часто/дыши пореже.

  
  это да. у меня сфера ещё такая-продажи,торговля, менеджер по работе с клиентами.по сути нижнее зрено.так что уже не первый раз сталкиваюсь с неадекватным работодателем