КАК СКАЗАТЬ НАЧАЛЬНИЦЕ, ЧТО Я НЕ ХОЧУ ЗА 40 Т.Р. РАБОТАТЬ И ЗА СЕБЯ И ЗА ТОГО ПАРНЯ, СИДЯ ОДНА В ОФИСЕ

начало

• kralc 28.09.20 18:25

  ответ для: Фаталист

  
  

  Фаталист писал(а): Да, обидно получилось. А если компания такая крупная, то что ж она в России-то на уровень шараги скатилась? Или это политика компании такая - в Германии все ок, а на местах выживайте, как хотите? В общем, желаю вам удачи. Попробуйте начать искать новую работу уже сейчас, все равно у вас на работе стало невозможно работать. Кстати, а нельзя ли пожаловаться на поведение начальницы по анонимному каналу в головной офис?

  ну какая новая работа, сейчас %70 лбдей безработных
• kralc 28.09.20 18:19

  ответ для: Kailly

  
  

  Kailly писал(а): По-моему, вам нужно присматривать себе новое место работы, 40к в Мск - это очень мало

  мало.
  А вы попробуйте найдите НОВУЮ ТО работу
• kralc 28.09.20 18:18

  ответ для: imbir123

  
  Автор, я сама живу в Москве. И сейчас без работы. Но 40 000р для Москвы это кот наплакал. Что у вас за должность, чем организация занимается?
• Донна осень 28.09.20 18:07
  
  Скажите начальнице, что всвязи с сокращением зарплаты в два раза, Вам пришлось найти себе вторую работу и теперь Вы не можете больше перерабатывать и выходить в выходные. Вы теперь каждый свободный час тратите на подработку
• imbir123 28.09.20 17:23

  ответ для: ТвоеСлонышко

  
  Да, спасибо! Буду учиться отказывать, это тоже навык)
• ТвоеСлонышко 28.09.20 13:55
  
  И другим коллегам тоже нужно уметь отказывать. Когда вы в офисе, чтоб не заваливали работой, говорите: ой, извини, занята. Нужно успеть сделать задания от начальницы, а потом еще успеть вовремя на назначенную встречу.
  Пусть копят задания для выполнения в офисе, и ездят туда по очереди, а не сбрасывают все на вас
• ТвоеСлонышко 28.09.20 13:50

  ответ для: imbir123

  
  

  imbir123 писал(а): Мне мой друг тоже самое советует мы как раз с ним собирались на ту выставку в пятницу. И я ему звонила каждые 2 часа и переносила встречу, тк поступали все новые и новые задачи от руководителя. При том что официально всем в пятницу в компании дали выходной и все отдыхали. Он мне и посоветовал заболеть. Чтобы восстановить справедливость спасибо!

  
  Ну, судя по всему - вы сами позволяете на себе ездить, так чего же начальнице напрягаться?
  Если всем дали официальный выходной в пятницу, а вас попросили поработать, то ответ должен был быть таким: вы сказали, что у нас всех выходной в этот день. У меня уже есть планы, которые я не могу отменить. Пусть в этот раз поработает кто-то другой. Давайте как-то по-честному распределять нагрузку между сотрудниками, а то у меня тоже здоровье не железное.
• imbir123 27.09.20 15:57

  ответ для: Фаталист

  
  Да, Вы все правильно пишите. Я тоже думаю, пора новое искать. Раз все так у нас плохо, как говорят))
• Фаталист 27.09.20 15:50

  ответ для: imbir123

  
  

  imbir123 писал(а): в Германии ещё хуже, там перевели сотрудников на 30 рабочего дня и зп. Многие в итоге сами уволились. В других странах офисы закрыли. А у нас ещё держимся, как раз за счёт сокращения затрат. Нет, жаловаться особо некому. Им в принципе все равно, кто как в филиалах важивает. Наша самая главная начальница она вообще не в Рф, руководит удаленно обещала, что пройдёт кризис, заработаем денег и она не только вернёт всем зп, но и компенсирует потерянный бонус и все, что не доплачивали с апреля. Но что-то я не верю. Сама я в компании всего год и изначально мне нравилось, что все дружные, помогают друг другу. А теперь начали сваливать задачи на меня и я совсем расстроилась.

  
  Я бы все поняла, если бы помимо сокращения затрат (то есть, вашей с коллегеми зарплаты) еще бы и обязанности были пропорционально сокращены. Но у вас не так. У вас сейчас начальство пользуется тем, что типа на улице «крЫзЫс» и за меньшие бабки выжимает вас по полной.
  И это все про «вернуть всем зп, компенсировать бонус» в народе справедливо называют «кормить завтраками». Естественно, никто вам ничего не вернет и не компенсирует, ибо с каких средств-то, если у компании дела плохи (со слов руководства, а как там на самом деле - никто не знает)?
  В общем, начинайте навострять оттуда лыжи. В такие вот кризисы отлично видно, какая компания действительно надежная и порядочная, а какие вот такие - будут делать бабки, сокращая затраты, «патамучта кризис», и навешивая на сотрудников доп.обязанности. Вы только представьте, какая это на самом деле экономия. Объем работ не уменьшился (кстати, почему, если кризис и дела плохи?), а выполняться он будет практически бесплатно.
• imbir123 27.09.20 14:57

  ответ для: Oikea Leijona

  
  Мне мой друг тоже самое советует)))) мы как раз с ним собирались на ту выставку в пятницу. И я ему звонила каждые 2 часа и переносила встречу, тк поступали все новые и новые задачи от руководителя. При том что официально всем в пятницу в компании дали выходной и все отдыхали. Он мне и посоветовал «заболеть». Чтобы восстановить справедливость) спасибо!
• Oikea Leijona 27.09.20 14:49
  
  Так и скажите-слабость, голова болит и не соображает, боитесь ошибок наделать, вам надо отлежаться, чтобы не пришлось вызывать врача и брать больничный..ну и все в таком же духе
• Oikea Leijona 27.09.20 14:47
  
  Так в понедельник, как только она вас попросит выйти, ответьте, что как-то не очень себя чувствуете. И можете только удаленно делать работу. А в связи с тем, что с понедельника пенсионеров и хронических больных опять сажают по домам, то включите испуганную обстановкой и “своим состоянием недомогания“ девушку.