КТО УСТРАИВАЛСЯ ПО ОБЪЯВЛЕНИЮ НА РАБОТУ? ДОЛГО ЛИ ЖДАЛИ ЗВОНКА О ПРИЕМЕ?

начало

• Lagerta 05.12.19 18:37

  ответ для: 77r3fe8

  
  

  77r3fe8 писал(а): то что неадекваты себя проявляют так рано-с этим я с вами согласна. старалась работала в одном месте, зачастую выходила и в праздники и в выходные, это не оплачивалось никак, старалась, а оказалось ненужным человеком, ценились те, кто в больняках, кто спустя рукава ко всему относился-я это видела много раз и ушла оттуда.надоело унижаться.работоспособность негде не цениться это я поняла. цениться те кто закладывает, кто к работе несерьезно относиться, глазки строит..начальник прям млел...а я не строила .в том месте именно такое видела.

  
  это да, сама работа в подобных конторах. И терпела. А потом научилась быть уверенней и валить оттуда, где такие дермо-люди ценятся((
  мы на работе кучу времени проводим, и это просто мука с такими просто рядом находится.....
• 77r3fe8 05.12.19 18:28

  ответ для: 20oxezfawjq1

  
  

  20oxezfawjq1 писал(а): Идиоты, одним словом. Слава богу, что вас отвели от таких людей. Радуйтесь

  согласна с вами.
• 20oxezfawjq1 05.12.19 18:27

  ответ для: 77r3fe8

  
  Идиоты, одним словом. Слава богу, что вас отвели от таких людей. Радуйтесь
• 77r3fe8 05.12.19 18:26

  ответ для: 20oxezfawjq1

  
  

  20oxezfawjq1 писал(а): По-моему, всех наоборот привлекает то, что нет детей. Даже спрашивают, замужем ли, чтобы понять, насколько быстро в декрет уйдёт. Я сама недавно в поиске была и для многих плюсом оказалось, что я не замужем.

  а я куда попадала на собеседования смотрели как на не человека.
• 20oxezfawjq1 05.12.19 18:25

  ответ для: 77r3fe8

  
  По-моему, всех наоборот привлекает то, что нет детей. Даже спрашивают, замужем ли, чтобы понять, насколько быстро в декрет уйдёт. Я сама недавно в поиске была и для многих плюсом оказалось, что я не замужем.
• 77r3fe8 05.12.19 18:24

  ответ для: Lagerta

  
  

  Lagerta писал(а): это да, но не значит что все такие. на какую должность предендуете? у меня тоже разные собеседования были: однажды руководитель сказал, что ему не нравится, что у меня хвостик был прическа, ему нравятся женщины с укладкой..... идиотов везде хватает. Хорошо, что они себя на этапе собеседований показывают. Главное определиться с профилем. где хочется развиваться, и идти в этом направлении. Я в своем резюме не всегда всю инфу показываю, а только то, что пригодится для определенной вакансии и компании, куда направляю. Не всегда надо все сообщать

  то что неадекваты себя проявляют так рано-с этим я с вами согласна. старалась работала в одном месте, зачастую выходила и в праздники и в выходные, это не оплачивалось никак, старалась, а оказалось ненужным человеком, ценились те, кто в больняках, кто спустя рукава ко всему относился-я это видела много раз и ушла оттуда.надоело унижаться.работоспособность негде не цениться это я поняла. цениться те кто закладывает, кто к работе несерьезно относиться, глазки строит..начальник прям млел...а я не строила .в том месте именно такое видела.
• Lagerta 05.12.19 18:19

  ответ для: 77r3fe8

  
  

  77r3fe8 писал(а): у меня есть три законченных образования. опыт. но таких людей стараняться ,проще взять ту которая не имеет вообще образования, с детьми, будет часто болеть с детьми. то одному не понравился мой голос, другому наличие такое количества дипломов, другой начал унизительно разговаривать на собеседовании откровенно хамил. не попадался дальновидный руководитель который бы понял что человек не имеет семьи, детей,а значит более работоспособный, не будет отпрашиваться ни в детсады, ни на детские больняки итд. почему-то они думают если нет семьи и детей то это не человек. в 30 лет. если б я хотела детей я бы давно в куча декретов ушла б но я это не сделала. а есть такие которые на декретах сидят и на работу не торопяться выходить.вот такие нужны начальникам.

  
  это да, но не значит что все такие. на какую должность предендуете? у меня тоже разные собеседования были: однажды руководитель сказал, что ему не нравится, что у меня хвостик был (прическа), ему нравятся женщины с укладкой..... идиотов везде хватает. Хорошо, что они себя на этапе собеседований показывают. Главное определиться с профилем. где хочется развиваться, и идти в этом направлении. Я в своем резюме не всегда всю инфу показываю, а только то, что пригодится для определенной вакансии и компании, куда направляю. Не всегда надо все сообщать
• 77r3fe8 05.12.19 18:14

  ответ для: Lagerta

  
  

  Lagerta писал(а): во-первых непонятно на какую должность претендует автор вопроса я рассказываю об общих тенденциях на собеседовании. как человек который долгое время их проводил и я знаю на что обращает внимание руководитель проекта/департамента. я стартовала в работе с зп в 130 долларов колл центр, но на собеседовании сделала акцент на филологическом образовании и знании языков и что я готова учится новому и не боюсь нагрузки. Как только появилась вакансия помощника в отделе маркетинга - взяли меня, так как эчар запомнила меня и мое желание расти.

  у меня есть три законченных образования. опыт. но таких людей стараняться ,проще взять ту которая не имеет вообще образования, с детьми, будет часто болеть с детьми. то одному не понравился мой голос, другому наличие такое количества дипломов, другой начал унизительно разговаривать на собеседовании откровенно хамил. не попадался дальновидный руководитель который бы понял что человек не имеет семьи, детей,а значит более работоспособный, не будет отпрашиваться ни в детсады, ни на детские больняки итд. почему-то они думают если нет семьи и детей то это не человек. в 30 лет. если б я хотела детей я бы давно в куча декретов ушла б но я это не сделала. а есть такие которые на декретах сидят и на работу не торопяться выходить.вот такие нужны начальникам.
• Lagerta 05.12.19 18:06

  ответ для: 77r3fe8

  
  

  77r3fe8 писал(а): вопрос про карьерный рост будет странным если у человека зп 12-15 тыщ. даже на такую зп и то с улицы тяжело попасть.

  
  во-первых непонятно на какую должность претендует автор вопроса)
  я рассказываю об общих тенденциях на собеседовании. как человек который долгое время их проводил))) и я знаю на что обращает внимание руководитель проекта/департамента.
  я стартовала в работе с зп в 130 долларов (колл центр), но на собеседовании сделала акцент на филологическом образовании и знании языков и что я готова учится новому и не боюсь нагрузки. Как только появилась вакансия помощника в отделе маркетинга - взяли меня, так как эчар запомнила меня и мое желание расти.
• 77r3fe8 05.12.19 18:01

  ответ для: Lagerta

  
  

  Lagerta писал(а): вопрос ниочем я как HR менеджер могу сказать: спрашиваем про опып, обязанности по той позиции, на которую пришли на собеседование. Немного о себе рассказать надо только не про школьные годы. Курсы, образование, увлечения не танцы на шесте, а то мне и про такое рассказывалию Спрашивают часто про цели, куда хочется рости и тд

  вопрос про карьерный рост будет странным если у человека зп 12-15 тыщ. даже на такую зп и то с улицы тяжело попасть.
• 77r3fe8 05.12.19 17:54

  ответ для: S1M0NE

  
  

  S1M0NE писал(а): Не может такого быть. Весь мир устраивается на работу. Или, по вашему мнению, только по знакомству все устраиваются? Я лично работу находила всегда сама, без знакомых. В вашей терминологии, по объявлению. Кто-то спрашивал про опыт, кто-то направлял на тестирование, где-то больше личные вопросы задавали, про качества, отношение к работе и т.д. Это зависит только от политики организации и фантазии hr-менеджера.

  вот я которая ходила по унизительным собеседованиям, имея высшее и среднетехн. и курсы, никуда никто не брал. смотрели на дипломы как будто на что-то ненормальное, есть опыт работы...а берут других, приезжих, не местных, тех кто постоянно на больняках с детьми сидит и в декретах. если б я хотела иметь ребенка я б давно ушла б в декрет, но я не иду , работать нужно.
• акси556 05.12.19 17:31

  ответ для: 77r3fe8

  
  

  77r3fe8 писал(а): имеет то что это все пустое...объявления есть а работы нет..только анкетки собирают, а толку...с улицы не попасть никуда.

  
  Я за 10 лет поменяла 5 работ, все нашла исключительно по объявлениям.
  Да, я офисный планктон.