ТОЛЬКО ВЫЙДЕШЬ ЗАМУЖ, КАК ЖИЗНЬ ПЕРЕВЕРНЕТСЯ. СМЫСЛ ЖИЗНИ ДЕВУШКИ СВОДИТСЯ К ПОИСКУ МУЖА.

начало

• Result 03.05.18 15:16

  ответ для: Йен

  
  

  Йен писал(а): Вероятнее, что вы не обдумываете как следует то, что пишете.

  
  Я Вам привела конкретный пример вашей невнимательности. За эту коротенькую беседу можно найти как минимум 3(!) таких момента.
  Я не желаю продолжать дискуссию с человеком, который не слушает собеседника или не умеет читать.
  Удачи
• Йен 03.05.18 13:29

  ответ для: Result

  
  Вероятнее, что вы не обдумываете как следует то, что пишете.
• Result 03.05.18 13:23

  ответ для: Йен

  
  

  Йен писал(а): Видите, как плодотворна наша беседа? Вы ведь в ходе нее начали пытаться анализировать Изначально вы писали то, что процитировано ниже

  
  Естественно, уже выяснили, что вы не читаете то, сто цитируете
  

  Йен писал(а): Дааа, 30-летняя бабушка-старушка Предпенсионного возраста

  
  Это был ответ на мои слова
  

  result писал(а): Я не считаю молодой девушку к 30 годам. Это уже молодая женщина, а не выпускница вуза с горящими глазами и охотой строить карьеру, а не по замужам бегать

• Йен 03.05.18 13:09

  ответ для: Result

  
  

  Result писал(а): Вы невнимательно читаете. Берут неохотно тех, у кого велика вероятность замуж и в декрет смыться, а это уже девушки 27-30 лет, таких да, таких неохотно

  
  Видите, как плодотворна наша беседа?) Вы ведь в ходе нее начали пытаться анализировать)) Изначально вы писали то, что процитировано ниже))
• Йен 03.05.18 13:07

  ответ для: Result

  
  

  Result писал(а): Я не считаю молодой девушку к 30 годам. Это уже молодая женщина, а не выпускница вуза с горящими глазами и охотой строить карьеру, а не по замужам бегать.

  
  Дааа, 30-летняя бабушка-старушка)) Предпенсионного возраста))
• Result 03.05.18 11:02

  ответ для: Йен

  
  

  Йен писал(а): 1 2

  
  Я не считаю молодой девушку к 30 годам. Это уже молодая женщина, а не выпускница вуза с горящими глазами и охотой строить карьеру, а не по замужам бегать.
• Result 03.05.18 10:53

  ответ для: Йен

  
  

  Йен писал(а): Напротив - вы писали, что молодых и незамужних по вашему мнению берут как раз-таки неохотно

  
  Вы невнимательно читаете. Берут неохотно тех, у кого велика вероятность замуж и в декрет смыться, а это уже девушки 27-30 лет, таких да, таких неохотно
• Йен 03.05.18 00:09

  ответ для: Result

  
  1)
  

  Result писал(а): Ну... Частично она права. Работодатели Не очень любят одиноких молодых женщин. Такая может в любой момент в замуж и в декрет. Потому в карьере будет сложно.

  
  2)
  

  Result писал(а): Ну тогда я вам уже написала, что охотник всего берут или молодых незамужних только после вуза до 25 лет, или с детьми школьного возраста.Остальные довольно проблематичные

  
  
  
• Йен 03.05.18 00:05

  ответ для: Result

  
  

  Result писал(а): Ну тогда я вам уже написала, что охотник всего берут или молодых незамужних только после вуза до 25 лет, или с детьми школьного возраста.Остальные довольно проблематичные

  
  Напротив - вы писали, что молодых и незамужних по вашему мнению берут как раз-таки неохотно))
• Result 01.05.18 17:20

  ответ для: Йен

  
  

  Йен писал(а): В данном случае мы обсуждаем трудности в трудоустройстве в связи с семейным положением. Остальные причины - предмет другого разговора

  
  Ну тогда я вам уже написала, что охотник всего берут или молодых незамужних только после вуза до 25 лет, или с детьми школьного возраста.Остальные довольно проблематичные
• Йен 01.05.18 16:12

  ответ для: Result

  
  

  Result писал(а): Понятное дело, но статистика вещь такая... Средние цифры в данном вопросе мало дают. Человека могут не брать из-за образования, недостатка опыта или просто не понравилось поведение и личностные качества на собеседовании.

  
  В данном случае мы обсуждаем трудности в трудоустройстве в связи с семейным положением.
  Остальные причины - предмет другого разговора
• Result 30.04.18 10:06

  ответ для: Йен

  
  

  Йен писал(а): Личного опыта одного соискателя крайне мало для составления достоверной статистики

  
  Понятное дело, но статистика вещь такая... Средние цифры в данном вопросе мало дают. Человека могут не брать из-за образования, недостатка опыта или просто не понравилось поведение и личностные качества на собеседовании.