ВНЕЗАПНО УВОЛИЛ НАЧАЛЬНИК. ЧЕРЕЗ ПАРУ ДНЕЙ ДО МЕНЯ НАЧАЛИ ДОХОДИТЬ СЛУХИ, ЧТО НАПАРНИЦЫ ПОЛИВАЮТ ГРЯЗЬЮ.

начало

• Китя Пшш Пшшш 08.08.16 14:05

  ответ для: Мартин@

  
  Нет не по собственному желанию,причины не сказали ,в том и дело что работа на частном предприятии,и ничего не докажешь
• Мисс_Алёнчик 08.08.16 12:58
  
  Тоже не поняла на каком основании вас уволили, попросили по собственному написать?
  Если нет, то можно обратиться в трудовую инспекцию, сейчас орагнизации очень хорошо штрафую за любые нарушения. И практика по судам хорошая, когда сотрудник еще и моральную компенсацию получает.
  А на будущее, не стоит подружек заводить на работе и соблюдайте субординацию, тогда возможно таких ситуаций не будет.
• bi59ao4vlf3i 08.08.16 12:27
  
  Если у вас в коллективе такие змеиные клубки, то радуйтесь, что так обошлось, могло бы быть и хуже.
  Ну а по факту: вы не знаете, причастна ли ваша подруга к вашему увольнению, поэтому бочку на нее раньше времени катить не стоит.
  Бабские коллективы никогда не отличались умом и сообразительностью, в общем там одно и то же: сплетни, слухи, размолвки.
  У меня тоже в офисе одна тетенька считает, что она умней всех и за глаза меня полила грязью. Ну моя месть была сладка, только я не за спиной, я ей в лицо сказала, что как можно быть таким специалистом, что грамотно составить документы не в силах. Она фыркнула, сказала, что ничего не будет исправлять. Я говорю, дело ваше, не пройдут - вы сами объясните это директору. Она опять фыркнула, пошла переделала. Отнесла сама на подпись директору второй раз. Принесла мне со словами, “ну вот, получите“. Швырнула и ушла. Я смотрю - опять не верно. Я вернулась к ней, кинула ей документы на стол со словами, проверять надо внимательнее)
  Она позеленела, через пару минут прилетела, типа я все исправила... Я ей говорю, в реквизитах банка допущена ошибка, если это несущественно, что деньги уйдут на деревню к дедушке, то оставляйте. Она опять побагровела, приносит исправленное и просит подписать у директора. Я говорю - неееее) ваши косяки, вы и отвечайте, мы же тут тупенькие сидим )
• Мартин@ 08.08.16 12:05
  
  Каким образом Вас уволили?Если “по собственному желанию“сами написали-это одно.А уволить просто так не могут,должно быть обоснование,например официальные выговоры за что-то.Трудовая инспекция регулярно проверяет все предприятия на предмет нарушений трудового законодательства.Никакие ссылки на “верха“не прокатят.Штрафанут очень прилично.
• ДЖЕНИФЕР ЧА 08.08.16 11:39
  
  нужно уйти и закрыть дверь-вот и вся ситуация, ищите другую работу