ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ГОВОРИТЕ ПРАВДУ, ЧТО МАЛЕНЬКАЯ ЗП, МНОГО РАБОТЫ ИЛИ СТАРАЕТЕСЬ НЕ ОБИЖАТЬ, МАЛО ЛИ ЧТО?

начало

• Кошка_в_белом 09.12.23 12:10
  
  Если это причина увольнения то да, считаю правильным сказать. Как минимум для того, что если фирма дорожит сотрудником, то при жалобе на низкую оплату этот вопрос обычно решается и ее повышают, если много работы, которая не соответствует оплате/должности- повышение соответственно. Конечно когда это фирма в духе рога и копыта, и там в принципе никаких навыков для работы не надо, а нужна просто “раб сила“, которая будет вкалывать за троих и за копейки при этом- то нет никакого смысла жаловать, там постоянная текучка.
• VWestwood 08.12.23 22:34

  ответ для: Qully

  
  

  Qully писал(а): Так что делать, если задают прямой вопрос? В том и дело, можно соврать, а можно сказать правду

  
  я помню, у нас девочка увольнялась, сказала,что не видит перспектив.
  ну у нас реально повышение было только,если кто-то уходил в декрет..иначе так никаких подвижек
• Qully 08.12.23 22:29

  ответ для: VWestwood

  
  

  VWestwood писал(а): зачем что-то говорить...обычно и так все понятно всем.. в конце концов можно сказать,что просто хотите сменить сферу деятельности

  
  Так что делать, если задают прямой вопрос?
  В том и дело, можно соврать, а можно сказать правду
• VWestwood 08.12.23 20:29
  
  зачем что-то говорить...обычно и так все понятно всем..
  в конце концов можно сказать,что просто хотите сменить сферу деятельности
• Коршун 08.12.23 18:57
  
  Их какое дело, почему я увольняюсь. Хочу и увольняюсь.
• _МАМА_СТИФЛЕРА_ 08.12.23 17:30

  ответ для: Картман

  
  

  Картман писал(а): какая ты чорствая

  я вообще отрицательный персонаж. Всегда и везде
• к0т_рыжик 08.12.23 17:00

  ответ для: Qully

  
  

  Qully писал(а): Мне почему то все время стыдно что ухожу из за плохих условий и вру про личные причины Ну в два раза больше не предложат

  Не, мне не стыдно)) В последний раз уходила, так и сказала, мол, мало денег, на новом месте предложили столько-то (на 30% больше). Ну и отдел у меня был тухлый, я там не хотела продолжать работать, об этом тоже сказала директору. Он предложил зарплату чуть больше и остаться в том же отделе, я отказалась, но остались друзьями. На новой работе, где больше платили, мне не понравилось. В итоге со мной связался начальник другого отдела с бывшей работы и предложил зарплату ещё больше и более интересную работу, я вернулась. Так что я за честность всегда. Но естественно я уходила со словами, что я вас люблю, но денег мало, а не “вы все г-но, не хочу с вами работать“ На той работе, где не понравилось, тоже честно сказала, что не мое, не приживусь тут. Они все поняли.
• *Джамиля* 08.12.23 16:58
  
  Всегда говорила как есть. И прежде чем уйти, я старалась решить зтот вопрос. Если бесполезно то и уходила
• Фаталист 08.12.23 16:57
  
  Надо быть очень глупым и недальновидным человеком, чтобы уходя попутно обоsрать работодателя Просто если ваш следующий работодатель решит обратиться к нему за рекомендациями в ваш адрес, то он ведь может и отомстить, дав вам нелестную характеристику. Оно вам надо?
  Лучше говорить что-то нейтральное, типа “увольняюсь из-за переезда в другой район“, “решила сменить сферу деятельности“, “у вас очень хорошо, но просто хочу попробовать свои силы в новой роли“ и тд.
• Qully 08.12.23 16:44

  ответ для: к0т_рыжик

  
  

  kotryzik писал(а): Я умею говорить правду так, чтоб не обидеть, поэтому и врать почти никогда не приходится. По поводу зарплаты смысл врать? Могут же повысить и предложить остаться.

  
  Мне почему то все время стыдно что ухожу из за плохих условий и вру про личные причины
  Ну в два раза больше не предложат)
• Kus_kusan 08.12.23 16:41

  ответ для: 404 Not Found_

  
  

  Игуана_ писал(а): У меня везде спрашивали почему ухожу.. Вами может не дорожили и рады были, что уходите

  
  Да, наверное так)))
• _МАМА_СТИФЛЕРА_ 08.12.23 16:27
  
  Молчу как рыба. Мне не интересно, чтобы после меня там подняли зп или уменьшили работу. Пусть сидят в болоте квакают