ТУПОЕ НАЧАЛЬСТВО ЗАСТАВЛЯЕТ РАБОТАТЬ НЕПРАВИЛЬНО! А РАБОТА ОТВЕТСТВЕННАЯ. НОСОМ ИХ ТЫКАЮ. ДУМАЮ УВОЛИТЬСЯ.

начало

• Кошка_в_белом 28.11.20 11:57
  
  Вы что, в хирургии работаете, что глупое начальство вам говорит, что если пришел человек с аппендицитом ему не его надо удалять, а желудок уменьшать? Не думаю. Так что просто делайте как они хотят. Тапки полетят в них если что. На них и будет ответственность, как на начальстве. Зачем себе трепать нервы, тем более вас за это никто не похвалит, подозреваю, что даже повышения не дадут.
• slot68 27.11.20 23:46

  ответ для: юрфакМГУ

  
  Родственники говорят относится проще. Но они же не видят весь этот кошмар)))) вообщем я на грани увольнения. Сходила на собеседование , другое предприятие.
• юрфакМГУ 27.11.20 17:40

  ответ для: slot68

  
  

  slot68 писал(а): 7 лет отдала этой конторе . Сказать не могу что именно . Кратко военные испытания

  
  Ясно. Ну я в металлургии (титан), так что оч.хорошо понимаю. Потерпите.... может, наверху у вас власть сменится и более вменяемые указания пойдут. Как говорил царь Давид: “Все пройдет. Пройдет и это.“
• slot68 27.11.20 17:37

  ответ для: юрфакМГУ

  
  7 лет отдала этой конторе . Сказать не могу что именно . Кратко военные испытания
• юрфакМГУ 27.11.20 17:18

  ответ для: Липа 007

  
  

  Липа 007 писал(а): Тоже самое что и в любой другой. Никто себя иди...отом считать не хочет. Я уволилась из-за того, что новая директриса должна была поруководить года два, перед переходом в министерство и фактически начала разваливать работу. В рабочее время шаталась по салонам, полное непонимание специфики работы, появились прилипалы, стало процветать наушничество. Если раньше я заходила свободно в кабинет директора, то теперь только по записи. Вышла из отпуска и уволилась. В министерство она не ушла, так и сидит. На работе у мужа, директор запретил работы по одному проекту, который уже был готов в тонких линиях, его продвигал муж. Через пару лет это изделие понадобилось. Вы плохо меня убеждали в его необходимости это и услышал муж от директора. Или, как вариант Мы не поняли друг друга. Это при том, что директор у мужа не ду...к. Тем не менее, признавать своих ошибок не хочет. Вам с руководством повезло больше.

  
  Ох... Сейчас руководства с такими закидонами - каждый второй, если не первый. Все, кого не спрошу от таких мучаются. Ушло поколение мудрых руководителей, которые были асы-профессионалы в своем деле, понимали от и до производство (службу) и руководили с умом. Сейчас... беда, короче...
• Липа 007 27.11.20 17:06

  ответ для: Z_Wroblewska

  
  

  Z_Wroblewska писал(а): Знаете, к чему это приводит в нашей сфере, .....

  
  Тоже самое что и в любой другой. Никто себя иди...отом считать не хочет. Я уволилась из-за того, что новая директриса должна была поруководить года два, перед переходом в министерство и фактически начала разваливать работу. В рабочее время шаталась по салонам, полное непонимание специфики работы, появились прилипалы, стало процветать наушничество. Если раньше я заходила свободно в кабинет директора, то теперь только по записи. Вышла из отпуска и уволилась. В министерство она не ушла, так и сидит.
  На работе у мужа, директор запретил работы по одному проекту, который уже был готов “в тонких линиях“, его продвигал муж. Через пару лет это изделие понадобилось. “Вы плохо меня убеждали в его необходимости“ это и услышал муж от директора. Или, как вариант “Мы не поняли друг друга“. Это при том, что директор у мужа не ду...к. Тем не менее, признавать своих ошибок не хочет. Вам с руководством повезло больше.
• юрфакМГУ 27.11.20 17:00

  ответ для: S1M0NE

  
  

  S1M0NE писал(а): Автор, а какой у вас стаж работы? Просто интересно. Я такими вопросами - понимаю, что глупо, но работаем так - уже на второй год работы перестала париться. Иначе никаких нервов не хватит. На то оно и начальство, чтобы принимать решения. Тут ещё важно, что это за работа. Если, не знаю, вы там, например, здания проектируете и от вашей работы зависит, что знание не рухнет в будущем вместе с людьми - это одно. Если это какие-то процессные истории, то проще относитесь.

  
  Мудрый совет.
• S1M0NE 27.11.20 16:55

  ответ для: slot68

  
  

  slot68 писал(а): Приятного мало. Я подготовилась. Обложилась регламентами , сз, и официальными решениями. Но непосредственно исполнители в шоке и говорят : мол ты чего разве ты не понимаешь что так тупо делать? Я говорю что все понимаю , но мы теперь работаем так . И ухожу . Мне стыдно

  
  Автор, а какой у вас стаж работы? Просто интересно. Я такими вопросами - “понимаю, что глупо, но работаем так“ - уже на второй год работы перестала париться. Иначе никаких нервов не хватит. На то оно и начальство, чтобы принимать решения.
  Тут ещё важно, что это за работа. Если, не знаю, вы там, например, здания проектируете и от вашей работы зависит, что знание не рухнет в будущем вместе с людьми - это одно. Если это какие-то процессные истории, то проще относитесь.
• юрфакМГУ 27.11.20 16:52

  ответ для: slot68

  
  

  slot68 писал(а): Вы гуру спокойствия . Эх если бы на словах так просто было все

  
  Просто я работала с разным начальством и научилась не принимать к сердцу.)))
• slot68 27.11.20 16:51

  ответ для: юрфакМГУ

  
  Вы гуру спокойствия . Эх если бы на словах так просто было все((
• юрфакМГУ 27.11.20 16:51

  ответ для: slot68

  
  

  slot68 писал(а): Я просто ещё болею работой . Это мое хобби параллельно . А тут такое

  
  Я все понимаю... ну что сделаешь? вот такие ид и оты руководят нами, да...
• юрфакМГУ 27.11.20 16:49

  ответ для: slot68

  
  

  slot68 писал(а): Приятного мало. Я подготовилась. Обложилась регламентами , сз, и официальными решениями. Но непосредственно исполнители в шоке и говорят : мол ты чего разве ты не понимаешь что так тупо делать? Я говорю что все понимаю , но мы теперь работаем так . И ухожу . Мне стыдно

  
  Спокойно, спокойно... Если все идет сверху (ЦУ), то вы-то что нервничаете? Вы исполнитель, ваше дело исполнять. Если руководство дало распоряжение забивать гвозди столовыми ложками - забивайте столовыми ложками. Шок непосредственных исполнителей - это эмоции, исполнению задания никак не помогающие. Хотят быть в шоке и закатывать глаза под образа - на здоровье, но ложками столовыми гвозди пусть забивают исправно.
  Уходить погодите, это никогда сделать не поздно. Я тоже работаю на предприятии, где пришло такое же ту пое руководство с идио тскими заданиями, так что я в теме)))
  Терпите, уйти успеете, а работу сейчас найти трудно. Не горячитесь, пейте капельки успокоительные и не переживайте.