ВОЗВРАЩАТЬСЯ? РУКОВОДИТЕЛЯ, КОТОРЫЙ ПОДСТРОИЛ МОЙ УХОД, МИЛЛИОНЕР-ДИРЕКТОР ВЫНУЖДАЕТ ВЕРНУТЬ МЕНЯ!

начало

• Lёva 19.07.25 21:42
  
  А с кем тройняшки останутся?
• КартошечкаФри 19.07.25 21:21

  ответ для: Profi_Troll

  
  

  profi_troll писал(а): Все умные убежали или прикинулись дурами, а теперь он хочет вернуть терпилу. Браво

  нет, там действительно остались слабые умом , это если говорить о моем отделе - два менеджера и та самая кадровичка, которая издевалась по-тихому над всеми, а ее уже из головного офиса дрючили
  
• Profi_Troll 19.07.25 21:11
  
  Все умные убежали или прикинулись дурами, а теперь он хочет вернуть терпилу. Браво 😆
• Доктор Хаус 19.07.25 20:02
  
  Я бы вернулась , на очень очень очень высоких условиях, и дала юы там всем жару 🤣
• КартошечкаФри 19.07.25 19:59

  ответ для: Мендзыжеч

  
  

  Мендзыжеч писал(а): были руководителем, а сами найти ответы на вопросы не можете

  у меня нет и не было опыта в корпоративных интригах.
• Мендзыжеч 19.07.25 19:58
  
  были руководителем, а сами найти ответы на вопросы не можете
• КартошечкаФри 19.07.25 19:49

  ответ для: On the top

  
  

  on the top писал(а): Так потому и некем заменить, что всех толковых обучающихся он сожрал Поэтому, отвечая на вопрос темы, я бы вернулась только в одном случае: если бы убрали этого пройдоху, он все равно не даст вам вырасти и продвинуться, потому что что лично он в этом не заинтересован. Только нервы потратите. Имхо.

  тут еще один нюанс...если реальный руководитель филиала появится. Потому что у нас был тот, который халявил и жил в другом регионе, подключаясь иногда и давая советы.
  
• On the top 19.07.25 19:46

  ответ для: КартошечкаФри

  
  

  КартошечкаФри писал(а): он не может того убрать, так как его реально некем заменить. Он приносил прибыль в размере 40 и руководил обучающимися. Единственно, что он выживал тех, кто после обучения и повышения квалификации мог его потеснить.дополнение: И снизить ему в итоге заработки

  
  Так потому и некем заменить, что всех толковых обучающихся он сожрал) Поэтому, отвечая на вопрос темы, я бы вернулась только в одном случае: если бы убрали этого пройдоху, он все равно не даст вам вырасти и продвинуться, потому что что лично он в этом не заинтересован. Только нервы потратите. Имхо.
• КартошечкаФри 19.07.25 19:41

  ответ для: On the top

  
  

  on the top писал(а): Не знаю, на кого вы положили глаз, да и у вас об вроде тема о другом. Любой бизнесмен озабочен обогащением, без этого желания никакого успеха ему не добиться.

  он и так лидер в регионе, а Москву он не теснит, но оттуда заказы тоже поступают
• Котеночек123 19.07.25 19:35

  ответ для: КартошечкаФри

  
  

  КартошечкаФри писал(а): без вина петь нужно с чаем сладким

  я кофе только сегодня пила
• КартошечкаФри 19.07.25 19:35

  ответ для: On the top

  
  

  on the top писал(а): Не знаю, на кого вы положили глаз, да и у вас об вроде тема о другом. Любой бизнесмен озабочен обогащением, без этого желания никакого успеха ему не добиться. Что он собственно и подтверждает. Вместо того, чтобы снять руководителя отдела, который натворил фигню, и поставить нормального управленца, директор дает ему шанс и возможность вернуть сотрудников. Это глупо.

  он не может того убрать, так как его реально некем заменить. Он приносил прибыль в размере 40% и руководил обучающимися. Единственно, что он выживал тех, кто после обучения и повышения квалификации мог его потеснить.
  
• On the top 19.07.25 19:31

  ответ для: КартошечкаФри

  
  

  КартошечкаФри писал(а): что -то вы странное написали. Этот мужчина, на которого я глаз положила в той организации, вообще не озабочен обогащением. А вот на собраниях он присутствовал раз в месяц. И очевидно уже не может стерпеть глупости тех, кто там остался.

  
  Не знаю, на кого вы положили глаз, да и у вас об вроде тема о другом. Любой бизнесмен озабочен обогащением, без этого желания никакого успеха ему не добиться. Что он собственно и подтверждает. Вместо того, чтобы снять руководителя отдела, который натворил фигню, и поставить нормального управленца, директор дает ему шанс и возможность вернуть сотрудников. Это глупо.