_МАМА_СТИФЛЕРА_ писал(а): вы по очень узкому опыту судите. Какой-то своей узкой сферы. Не представляю, на какую аттестацию отправят финансового директора, или юридического, или моего, аудиторского. Мож расскажете? А то у нас весь холдинг протух уже без аттестаций, надо срочно бежать проходить. В айти руководство иногда не имеет половины экспертизы своих сотрудников. Не сядет начальник отдела доделать работу со скоростью и качеством сотрудника-эксперта. Особенно в аудите, где законы меняют со скоростью света, а навык устаревает уже через год. Вы вообще не понимаете, что входит в обязанности руководителя и почему у него просто нет времени наращивать экспертизу. Про очень неверное понимание лидерства насмешили. Я как раз для вас пояснила, что это. Плохие/хорошие профессионалы, профаны - чезабред. Это риторический вопрос, недоумение ткскзть |
Что касается аудиторства - вот тут явно пальцем в небо прокомментировали. Когда я работала в аудите, руководитель с замом первыми были направлены на пересдачу квалификационного аттестата в 2012 году, когда вышли соответствующие изменения в законодательстве. И именно они вели самых сложных клиентов.
Так что, лучше не позорьтесь там, где ничего не понимаете.