РАБОТАЕШЬ ПОЛНЫЙ ДЕНЬ С ПОЛНОЙ ЗП, А ДОГОВОР НА КОПЕЕЧНЫЙ ОКЛАД И ПОЛОВИНУ СТАВКИ! ТЕКУЧКА ИМ НЕ НУЖНА.

начало

• Халат 18.08.20 17:53

  ответ для: qup7qw21cf

  
  

  jp5ng8cg5e писал(а): Отзывы есть, но там они слишком эмоциональные,будто дети писали. Из серии давят во время стажировки требуют слишком много не выплатили оклад за стажировку Хотя они говорят,что если вы уходите не доработав месяц -деньги не выплачивают. При этом достаточно положительных,но меня еще в универе учили по специализации,что меньше всего надо верить слишком хорошим и слишком плохим отзывам. Т.к 500 рублей заплатили и вперед строчить.

  
  Ну, по сути, вы ничего не теряете, кроме своего времени, в случае чего. Но, поскольку вариантов других нет, можно попробовать.
• Мисс_Алёнчик 18.08.20 16:32
  
  Здесь вам решать, мы компанию не знаем и там не работали.
  У нас, например, примерно так же. Первую неделю-две без ТД, мне без проблем сделать, дел на пять минус и столько же приказы и запись в журналах. Но...у нас текучка из-за низкой квалификации кадров, которые обманывают, что они профи. Поэтому хватает обычно недели,чтобы понять проф. уровень и что он отличается от завяленного, попрощаться с человеком, оплатив ему естественно ту работу,которую он выполнил.
  Если мы сразу видим, что человек хороший специалист и есть потенциал, то по его желанию оформляю либо сразу, либо же многие на бирже стоят и там получают деньги, просят позже оформить. Так же условия предлагаем либо пол ставки или минималка, процент от заказа 40 на руки. Либо же фиксированный оклад и процент меньше. Все выбирают первое, потому что это в разы больше.
  Попробуйте, у вас так понимаю опыта нет, соотвественно как полноценный сотрудник вы работу выполнять не можете, научитесь зато и считай вклад в свой опыт. Тем более после месяца посмотрите как там с оплатой и авансом. Если не выплатят, то уйдете да и все. А может наоборот все хорошо будет.
• Ариэлла 18.08.20 15:52
  
  В вашем случае, я бы согласилась.
  Опыт нужно как-то нарабатывать, и если других вариантов нет, то о чём речь?
• Фаталист 18.08.20 15:22
  
  *навыки прохождения собеседований
• Фаталист 18.08.20 15:22

  ответ для: qup7qw21cf

  
  

  jp5ng8cg5e писал(а): У меня очень мало опыта по специализации, благонадежные и стабильные компании меня вообще не рассматривают. Только либо мелкие либо вот такие с подсмыслом

  
  Повышайте собственную квалификацию и прокачивайте навыки собеседований, чтобы вас стали рассматривать.
  А работать в шарагах себе дороже.
• Minolli 18.08.20 14:17
  
  Они не хотят платить налоги. Разве что за пол ставки. Считайте сами свои отчисления, если вас устраивает работайте.
• звезда давида 18.08.20 14:09

  ответ для: qup7qw21cf

  
  

  jp5ng8cg5e писал(а): Но этой компании 11 лет и она у многих на слуху...если бы вечно такое с кадрами происходила - наверное,об этом бы говорили. Вот поэтому я в сомнениях. Был случай,когда меня кинули на зп,но там была мелкая конторка

  Ну,рискните тогда.Вам всё же хоть что то известно о них,в отличии от нас.Может,всё будет хорошо.
• Кошка_в_белом 18.08.20 14:00
  
  Если у вас другого выхода нет, то можете попробовать. Но вы же понимаете-это палка в двух концах. Они могут банально не заплатить за стажировку, выгнав вас за какую-то провинность, или на работе уже не доплачивать нормально- доказать вы ничего не сможете, по договору то вам пол ставки положено.
• qup7qw21cf 18.08.20 13:49

  ответ для: звезда давида

  
  

  звезда давида писал(а): Обязательно должен быть трудовой договор.В двух экземплярах- один у них, другой у Вас.Где всё чётко прописано. Нормальная компания так и делает.А мутные шарашки выдумывают всякие небылицы,типа текучки,только бы не оформлять. И потом не заплатить.

  
  Но этой компании 11 лет и она у многих на слуху...если бы вечно такое с кадрами происходила - наверное,об этом бы говорили.
  Вот поэтому я в сомнениях. Был случай,когда меня кинули на зп,но там была мелкая конторка
• звезда давида 18.08.20 13:47
  
  Обязательно должен быть трудовой договор.В двух экземплярах- один у них,
  другой у Вас.Где всё чётко прописано. Нормальная компания так и делает.А мутные шарашки выдумывают всякие небылицы,типа текучки,только бы не оформлять. И потом не заплатить.
• ДЖЕНИФЕР ЧА 18.08.20 13:29
  
  Есть вариант, что будете бесплатно работать-а потом попросят , как не прошедшую испытательный срок-какая то мошенническая схема
• qup7qw21cf 18.08.20 13:27

  ответ для: Фаталист

  
  

  Фаталист писал(а): И да, любая нормальная компания будет устраивать даже на испытательный срок, даже стажером только официально. А все эти мутки не характеризуют компанию как благонадежнуюъ.

  
  У меня очень мало опыта по специализации, “благонадежные и стабильные“ компании меня вообще не рассматривают.
  Только либо мелкие либо вот такие “с подсмыслом“