КАК С ЦЕПИ СОРВАЛСЯ, КОГДА Я РЕШИЛА УВОЛИТЬСЯ! И КАК Я СМЕЮ ПАЯСНИЧАТЬ! НАЙДЕТ К ЧЕМУ ПРИДРАТЬСЯ.

начало

• Кексик89 22.10.19 13:13
  
  сестра мужа тоже обращалась к “Людям права“) не буду рассказывать тему обращения, но ей понравилось и по цене дешевле, чем во многих других компаниях...)
• дядя Андрей 07.10.19 11:19
  
  Из Вашего сообщения, мне показалось , что Вы очень структурированный человек, и в вашей голове, у Вас полный порядок, что трудно сказать о вашем руководителе и вашего отдела в частности. Отсюда и весь тот хаос, который Вы описали.
  Лично мне вполне понятны реакции вашего руководителя на ваш уход. Он явно понимает свои слабые стороны, понимает в чем ваши преимущества, и не умея выстроить конструктивный, четкий диалог с Вами- кидается в подобный саботаж.
  Если Вам надо получить деньги, расчет, попробуйте на бумаге, для него четко изложить что Вам необходимо, и попросите его также четко, в письменном виде дать ответ, когда будет все проверено с его стороны, и когда можно Вам будет забрать СВОИ деньги. При этом, сошлитесь на положения о расчете работника.
  Скорее всего, он попытается как то отыграть свою злость и раздражение на Ваш уход, в виде такого вот саботажа, обвинения Вас во всех их грехах, и прочих бедах, но... Вы не обращайте на это внимание, у Вас цель- все завершить для самой себя- лучшим способом.
  Его поведение в расчете- является продолжением и отражением его самого, и его психологии в целом. Каков начальник, таков и механизм работы компании.
• syslik1 07.10.19 11:07
  
  Вы официально устроены? В день увольнения должны весь расчет получить и трудовую. Если у вас часовая ставка или оклад можно примерно понять сколько вы должны получить. Получите копейки, делаете запрос как считали зп, если было депремирование, почему вас не ознакомили с этим. А вообще пригрозите трудовой инспекцией, тон начальника изменится)
• Какая-то девушка 04.10.19 12:57
  
  У меня было подобное. Работала на ИП продавцом. Постоянно были пересмотры мотивации, ведущие к всё большим депримациям, в результате чего з/п уменьшилась почти В ПОЛОВИНУ! При получении рассчёта при увольнении я получила ТРЕТЬ от итак маленькой суммы. На все мои возмущения тыкали какой-то инвентаризацией, которой при мне не было, какими-то абстрактными штрафами и т.д. и В общем делали всё возможное, чтоб не дать больше ни на копейку. Пришлось обращаться к адвокату. Нашла быстро, онлайн проконсультировалась, составили нужные бумаги и предоставила бывшему работодателю. Не захотев доводить до суда (вы бы видели его лицо, когда он читал те самые бумаги!), он решил “пойти мне на встречу“ и выплатил недостающую сумму. “Люди права“ найдите просто в гугле. На момент моих поисков, там самые приемлемые цены были просто)
• medowaya 01.10.19 14:18
  
  Ну,это статья.Работадатель обязан выдать вам все выплаты в день вашего увольнения,дать вам полный расчет.
• ibjzib5jt90v 01.10.19 13:48

  ответ для: Лизель

  
  в реале он вроде раньше так не орал. только в переписке. и когда позвонил сегодня. я последние дни из дома была
• Лизель 01.10.19 13:47
  
  Вы на диктофон его не записывали?