ОТПРАВЛЯЕТЕ ЛИ ВЫ РЕЗЮМЕ НА ЗАИНТЕРЕСОВАВШУЮ ВАС ВАКАНСИЮ, ТРЕБОВАНИЯ КОТОРОЙ НЕ ВПОЛНЕ СООТВЕТСТВУЮТ ВАШЕМУ РЕЗЮМЕ?

начало

• ТоЯмаТоКанава 04.02.13 22:54

  ответ для: Линдка

  
  

  Линдка писал(а): в точку... резюме всегда надо подгонять, примите во внимание, что в наш век технологий рекрутские агенства получают резюме сотнями и когда проверяют их особо не зачитываются а тупо идут по списку.. и если есть расхождения они его откидывают так же никогда не помешает сопроводительное письмо о том кто вы что вы и почему именно вы подходите на эту должность болше чем другие

  
  все верно, у рекрутера просто физически не хватит времени просмотреть, а уж тем более внимательно прочитать все резюме. Поэтому стоит указывать не более 3 последних мест работы, и описывать опыт следует весьма лаконично и четко.
• Линдка 04.02.13 22:45

  ответ для: ТоЯмаТоКанава

  
  

  *Flayka* писал(а): Резюме можно и нужно корректировать каждый раз, в зависимости от вакансии, на которую вы претендуете. В интернете куча образцов составления грамотного резюме, но все же отталкивать нужно от изначальной позиции, подгоняя ваши знания и опыт под вакансию.Тем более на сайтах hh,superjob вы заполняете уже готовую форму. Важно правильно структурировать информацию.

  
  в точку... резюме всегда надо подгонять,
  + примите во внимание, что в наш век технологий рекрутские агенства получают резюме сотнями и когда проверяют их особо не зачитываются а тупо идут по списку.. и если есть расхождения они его откидывают
  так же никогда не помешает сопроводительное письмо о том кто вы что вы и почему именно вы подходите на эту должность болше чем другие
• ТоЯмаТоКанава 01.02.13 16:54

  ответ для: Дуняш@

  
  

  Дуняш@ писал(а): и мне если можно, скиньте резюме грамотно составленное, а то я уже пол года устроиться никуда не могу. Очень нужно!!

  
  Резюме можно и нужно корректировать каждый раз, в зависимости от вакансии, на которую вы претендуете. В интернете куча образцов составления грамотного резюме, но все же отталкивать нужно от изначальной позиции, подгоняя ваши знания и опыт под вакансию.Тем более на сайтах hh,superjob вы заполняете уже готовую форму. Важно правильно структурировать информацию.
• Дуняш@ 01.02.13 09:05

  ответ для: cappuccino_no

  
  

  cappuccino_no писал(а): Конечно! Сама занималась подбором кадров. Рамки устанавливаются, чтоб совсем уж неподходящие не слали резюме и было основание отказать. Брала на работу и тех, кто по установленным требованиям не подходил, но были другие хорошие качества. Иногда пришедшего на собеседование брали совсем на другую вакансию, потому что больше подходил. Так, секретаря буквально через три недели перевели менеджером по работе с иностранными клиентами. так что - не бойтесь и шлите свои резюме. Только составляйте их грамотно. А то помню у одной в резюме написано - рекомендации: Аня администратор и в скобках поставлено фамилии не помню :

  и мне если можно, скиньте резюме грамотно составленное, а то я уже пол года устроиться никуда не могу((. Очень нужно!!
• Chabella 30.01.13 22:04
  
  У меня есть знакомая, сидела пол года без работы, а когда поняла, что со всем все надоело, начала рассылать в разные компании, даже не по своему профилю, но более менее ей подходящее. В итоге ее взяли на должность специалиста по внутреннему документообороту со знанием фрунзенского языка и опытом работы в каких=то программах. Догадываетесь, что французского и даже английского она не знала, да и в программах плавала, но ей сказали, что за месяц она чуть-ли не единственный человек, который решил откликнуться. Они покумекали и решили взять специалиста без опыта, но с потенциалом. Теперь после работы изучает французский, получает 40 тыс. и очень довольна! Вот вам и история!
• yuliana_f1 30.01.13 14:37
  
  Да!И попала на ооочень хорошую работу!Сначала отправляла резюме только которые мне были интересны и что бы я по всем параметрам подходила,а потом решила-что убудет что ли?Малоли повезет?И начала слать всем кто подходил по месторасположению (Я только после универа,опыта нет,хотелось устроится на любую з/п что бы опыта набраться)И единственный звонок был с компании которой я отправила на бум резюме!Я не подходила никак им)))-требовался опыт и возраст от 27,а мне было 23!Я считаю что это подарок судьбы мне!
• Юсик013 28.01.13 15:18
  
  шлю конечно, если хотя бы на 50% подхожу под треования....а так уже как повезет)
• Боболя 27.01.13 21:31
  
  да!
  Если меня заинтересовала вакансия, то я обязательно высылаю резюме..
  а если меня приглашают на собеседование - выкладываюсь на все 100
• cappuccino_no 27.01.13 20:50

  ответ для: _Правдивая_

  
  

  Каролинчик писал(а): спасибо вам

  Дерзайте. Удачи Вам! Не бойтесь, где-то есть и Ваша дверь, которую откроют! От Вас зависит - какая будет это дверь.
• cappuccino_no 27.01.13 20:48

  ответ для: _Правдивая_

  
  

  Каролинчик писал(а): так а если знаешь, что ты не соответствуешь по опыту допустим..а это одно из самых важных, то по моему даже смысла нет настаивать если вы опровергнете мое такое заблуждение, то я точно постараюсь быть более настойчивой в дальнейшем

  Знаете, я не вижу смысла кому-то что-то доказывать и что-то опровергать - каждый сам решает для себя. Но уж точно, смелые всегда больше импонируют и вызывают симпатию.
• _Правдивая_ 27.01.13 20:47

  ответ для: cappuccino_no

  
  спасибо вам
• cappuccino_no 27.01.13 20:46

  ответ для: _Правдивая_

  
  

  Каролинчик писал(а): так а если знаешь, что ты не соответствуешь по опыту допустим..а это одно из самых важных, то по моему даже смысла нет настаивать если вы опровергнете мое такое заблуждение, то я точно постараюсь быть более настойчивой в дальнейшем

  я ниже уже об этом писала. Повторюсь - ткрывают стучащему. Все когда-то были без опыта.