ответ для: Лисёночек 68
Лисёночек 68 писал(а): Так вы тогда мужиков берите -не важно на какую должность и з/п как за двоих платите, тогда бабам вообще работу искать не придется, чтобы вот от таких вот отказы не собирать, о да еще и отказывают если дети тоже есть, типа по больничным будет часто шастать. Если я сказала что детей пару лет не планирую, значит не планирую, а отказывать по таким основаниям вообще не законно, при желании можно и в суд подать, только никто заморачиваться с этим не хочет, нервы дороже. Хотя большинство работодателей вообще не поймешь чего хотят, наверное пожизненно бездетную лет так 20 с 40-летним стажем работы во всех областях. |
Вы неадекватная, что ли? Причем тут наша фирма? Я вам объяснила ПРИНЦИП подбора персонала среди женщин. Это объяснение применимо ВООБЩЕ к массе компаний.
То, что вы озвучили свое намерение УСТНО нигде не зафиксировано (письменно, диктофон, видео и т.д), а значит недоказуемо. И отказать вам имеют полное право. А в суд подавайте, только доказательства где? Основание “я сказала, а мне отказали“ судом не принимается. Должны быть или живые свидетели, которые это подтвердят, либо видеозапись, письменный отказ и др. Суд такие “претензии“ использует в кач-ве подтирания попы...