МЕНЕДЖЕР И ИНЖЕНЕР ПОЛУЧАЮТ ОДИНАКОВУЮ ЗАРПЛАТУ! ИНЖЕНЕРОМ БЫТЬ СКУЧНО: СИДЯТ ЗА ОКЛАД И НИКАКОГО РАЗВИТИЯ!

начало

• Z_Wroblewska 19.03.21 14:55

  ответ для: oxwtago57ryj

  
  

  oxwtago57ryj писал(а): ну вот мои знакомые менеджеры говорят, что у инженеров однотипные задачи и это жутко скучно.

  А вот алтайские табунщики говорят, что в городе вообще жить нельзя, и что теперь?.. Менеджеры ни не знают про работу инженера, вот и говорят всякую чушь. По мне, так скорее в продажах тоска зелёная
• oxwtago57ryj 19.03.21 14:45

  ответ для: юрфакМГУ

  
  Менеджер имеется ввиду не управленец, а тот кто занимается продажей оборудования,заключает сделки на поставку и интеграцию , знает рынок,конкурентов ,само оборудование и тд. Обычно это или менеджер проектов или менеджер отдела продаж

  юрфакМГУ писал(а): Стоп. Инженер это работник категории специалист, а менеджер хоть и мелкий , но руководитель линейного уровня. Они не могут получать одинаково, менеджер получает больше. У нас так поставлено. Если инженер не просто инженер, а ведущий инженер проекта, главный инженер, инженер участка - то там разная зарплата, но она по любому выше зарплаты обычного рядового инженера.

• игрек 19.03.21 14:45
  
  Вы мужчина и ищите работу?
• oxwtago57ryj 19.03.21 14:43

  ответ для: StelleS

  
  Но в те же,к примеру, крупные компании, типа Сименс или Панасоник ,Сони и тд для менеджеров тоже требуют образование инженерное и опыт с похожим оборудованием ,знания в этой области.без опыта не будут. Человек который продавал половники грубо говоря не сможет продавать сложные системы

  StelleS писал(а): Для продавца важен не опыт, а подвешенный язык: если его нет, то посидишь на окладе, а потом иди гуляй, не твое. Для инженера важно умение воспользоваться полученными знаниями, не можешь - прощайте повышение категории и оклада. Всё зависит от способностей конкретно взятого человека. А уровень зарплат всегда будет разным, нельзя сравнить эти 2 пути

• юрфакМГУ 19.03.21 14:42

  ответ для: oxwtago57ryj

  
  

  oxwtago57ryj писал(а): А по квалификации- инженеры с той же зп выше по квалификации чем менеджеры с такой же зп? Даже на примере вашей фирмы

  
  Стоп. Инженер это работник категории специалист, а менеджер хоть и мелкий , но руководитель линейного уровня. Они не могут получать одинаково, менеджер получает больше. У нас так поставлено.
  Если инженер не просто инженер, а ведущий инженер проекта, главный инженер, инженер участка - то там разная зарплата, но она по любому выше зарплаты обычного рядового инженера.
• Весёлый Ёжик 19.03.21 14:36

  ответ для: наВаиД

  
  

  наВаиД писал(а): можно я тогда отвечу фактом увиденного один раз в вк поста там было написано такв куче де рь ма только навозные жуки радостно кричат не нравится вали отсюда не стать же мне с ними рядом потому что всем не стыдно... а мне вот не приходится разделять это бесстыжее когда я вижу ровно то что вижу..и знаю то что знаю.. уже давно существует в мире гидравлика.. но почему то мини манипуляторы стали устанавливать на технику 7-10 лет как .. все технологичное давно есть ..но оно прячется от глаз для той цели что бы куплено было то что создано ранее и валяется на складе.. а уж потом продадут то что есть сейчас.. те же самые технологии Теслы были не в этом веке..но чего то их до сих пор никто не нашел..странно ..может в стаде баранов много и к траве привыкли и на том и живут не парясь.. не думаю.. скорее целькормить лишнихи обесценивать все конкуренцией среди них же

  да просто все это невыгодно. А выгода - наше всё.
• oxwtago57ryj 19.03.21 14:35

  ответ для: Koriushka

  
  То есть он ушёл с более высокой зп на более низкую с перспективой ?

  Tempesta писал(а): политех петербургский закончил, как и я. С двумя красными дипломами. Потом ещё в Германию и Англию ездил на тренинги, наверное, раз 10-15, точно не помню. Потом работал на роботах, которые по газовым трубам ползают, ездил постоянно в Якутию, вообще дома не было. И тут позвонили, позвали в Сименс.

• oxwtago57ryj 19.03.21 14:34

  ответ для: юрфакМГУ

  
  А по квалификации- инженеры с той же зп выше по квалификации чем менеджеры с такой же зп? Даже на примере вашей фирмы

  юрфакМГУ писал(а): Не всем дано занимать руководящие должности, да и не всем это нужно. Для семейного работа инженером лучше - стабильность. Дали задание х- ты делаешь, все понятно. И зарплата стабильная. И инженеры везде нужны. Менеджеров же как собак нерезаных. У многих мутные, расплывчатые обязанности, часто пересекающиеся с обязанностями др.сотрудников и вызывающие конфликты. А спрос с них больше. ...если что - работаю в металлургической компании и с инженерами и менеджерами каждый день пересекаюсь по работе.

• Koriushka 19.03.21 14:26

  ответ для: oxwtago57ryj

  
  

  oxwtago57ryj писал(а): А образование у него какое? Устроился без связей в хорошую фирму? Просто интересно можно ли самому в компанию хорошую пройти

  политех петербургский закончил, как и я. С двумя красными дипломами. Потом ещё в Германию и Англию ездил на тренинги, наверное, раз 10-15, точно не помню. Потом работал на роботах, которые по газовым трубам ползают, ездил постоянно в Якутию, вообще дома не было. И тут позвонили, позвали в Сименс.
• StelleS 19.03.21 14:26

  ответ для: oxwtago57ryj

  
  Для продавца важен не опыт, а подвешенный язык: если его нет, то посидишь на окладе, а потом иди гуляй, не твое. Для инженера важно умение воспользоваться полученными знаниями, не можешь - прощайте повышение категории и оклада.
  Всё зависит от способностей конкретно взятого человека. А уровень зарплат всегда будет разным, нельзя сравнить эти 2 пути
• юрфакМГУ 19.03.21 14:23
  
  Не всем дано занимать руководящие должности, да и не всем это нужно. Для семейного работа инженером лучше - стабильность. Дали задание х- ты делаешь, все понятно. И зарплата стабильная. И инженеры везде нужны.
  Менеджеров же как собак нерезаных. У многих мутные, расплывчатые обязанности, часто пересекающиеся с обязанностями др.сотрудников и вызывающие конфликты. А спрос с них больше.
  ...если что - работаю в металлургической компании и с инженерами и менеджерами каждый день пересекаюсь по работе.
• Koriushka 19.03.21 14:09

  ответ для: oxwtago57ryj

  
  

  oxwtago57ryj писал(а): а есть потолок или постоянно по 20 хоть до миллиона? Сто это было без опыта? А сейчас сколько ?

  да не, с опытом, конечно. В эту компанию без опыта, наверное, не попасть.. да не, не знаю, кто вообще может миллион получать. Надо думать. Ценным сотрудникам всегда предлагают варианты роста.