ПОЧЕМУ В НАШЕ ВРЕМЯ ОПЫТ ВАЖНЕЕ ОБРАЗОВАНИЯ? ДАЖЕ ПОЧТУ РАЗНОСИТЬ И СКАНИРОВАТЬ ДОКУМЕНТЫ ОПЫТ ТРЕБУЕТСЯ!

начало

• Mr King 07.03.17 13:07

  ответ для: Лисёночек 68

  
  

  Лисёночек 68 писал(а): просто у меня уже был план, предложить работать за меньшую з/п даже за 8 тысяч, но как я уже сказала, шанса мне не дали.

  
  Ну и пусть остаются без Вас!
  Двигайтесь дальше, все равно есть и существует ваше место.
• Мисс_Алёнчик 07.03.17 12:53
  
  Дак так всегда было. Обычно если ты выбираешь специальность и ВУЗ, то не на обоум, а предполагаешь где ты будешь работать (знакомые и далее).
  Так же везде есть практика, практически, если себя проявишь, то потом можно устроиться на работу в эту организацию.
  У нас все начинали работать на последнем курсе за копейки, чтобы опыт был год хотя бы и устроились так же все.
  А сейчас тем более это актуально, ситуация на рынке труда такая, что на одно место от пяти и выше кандидатов. И конечно возьмут у кого есть опыт, нет детей, и по куче других критериев.
• Сисечки 07.03.17 12:52
  
  На аве вы? Не хочу вас огорчать,но офис-менеджер - это лицо фирмы,вы бы по любасу не прошли.Тем более,какова ваша ценность,как сотрудника?Если есть выбор взять вас или девушку с презентабельной внешностью,образованием и опытом работы,то почему должны брать вас?
• ,,,Натали,,, 07.03.17 12:50
  
  важно и то и то, выбирая между двумя опытными, но только у одной диплом выберут с дипломом
• bi59ao4vlf3i 07.03.17 12:48
  
  Важен и диплом, и опыт.
  Вот не так давно надо было сделать “чистку“ кадров.
  Требование начальства - чтобы у ИТР у всех было ВО, желательно курсы повышения квалификации и подтвержденный стаж не менее 3 лет в трудовой книжке.
  2/3 людей не смогли подтвердить свою квалификацию.
• Лисёночек 68 07.03.17 12:41

  ответ для: Cardinalia

  
  так бухгалтерия это совсем другое, понятное дело там просто знаний мало. Но не везде же так где ты в организации и бухгалтер и юрист и уборщица и фиг знает кто. В этой организации нет такого, все занимаются своими прямыми обязанностями.
• Dita78 07.03.17 12:40
  
  Нет, образование всегда было и будет важнее. Без него вообще никуда не берут, даже с опытом.
• Cardinalia 07.03.17 12:37

  ответ для: Лисёночек 68

  
  

  Лисёночек 68 писал(а): да дело даже не в корочке, просто бесит когда даже с такими обязанностями выбирают с опытом, не удивлюсь если уборщиц тоже с опытом выбирают, а то вдруг пол никогда в жизни человек не мыл.

  Есть такие,что и не мыли У нас секретарь не только ходит платьишки показывать и кофе растворять,но ещё и заменяет кадровую службу,часть бухгалтерских обязанностей лежит на ней+ отчёты за каждую потраченную копейку.Тут тоже уметь надо,суммы не маленькие и ответственность при работе с документацией довольно большая.Сейчас во многих фирмах экономят на персонале и один человек выполняет сразу несколько обязанностей за те же деньги.Вы бы тоже,наверное, не взяли бухгалтера без опыта?
• бася 54 07.03.17 12:31
  
  потому, что опыт и диплом это две большие разницы
• Весёлый Ёжик 07.03.17 12:30
  
  У нас смотрят на диплом. Потом на опыт.
• Лисёночек 68 07.03.17 12:30

  ответ для: Mr King

  
  просто у меня уже был план, предложить работать за меньшую з/п даже за 8 тысяч, но как я уже сказала, шанса мне не дали.
• Mr King 07.03.17 12:28
  
  Могу понять ваше негодование. Но... у нас так.
  А может Вам предложить работодателю устройство на таких условиях- типа возьмите меня работать на пол года, 3 мес, 1 месяц, за пол оклада. Если у Вас за это время сложится мнение, что эта работа не по мне- скажите- я и уйду.
  А если я Вам приглянусь, то останусь.
  Как то так.