ЗДЕСЬ ЕСТЬ МЕНЕДЖЕРЫ ПО ПЕРСОНАЛУ? ЧЕЛОВЕКА С ОПЫТОМ ОТШИВАЮТ, ЕЩЕ И ПРОСТО ВРУТ В ГЛАЗА, ЧТО ВАКАНСИЯ ЗАКРЫТА, А САМИ ПРОДОЛЖАЮТ ИСКАТЬ СОТРУДНИКА. МОТИВИРУЙТЕ, ЗАЧЕМ ВЫ ЭТО ДЕЛАЕТЕ?

начало

• Демон Максвелла 19.07.13 10:20

  ответ для: qt9cytrxdn29

  
  

  nuexes писал(а): Был, но не работал, то есть профессионалом не был. Денги за это не получал, на начальном этапе. Я к тому, что деньги никак не могут быть точным измерителем квалификации. Так же, как и место работы. Важен только продукт, что на выходе. Остальное это косвенные признаки.

  
  Ну, на этапе начала карьеры - да, деньги не важны. А вот потом уже вполне себе ясно, кто чего достоин. Одни идут “программистом“ в ближайший супермаркет, а другие в профильную фирму, а то и в центр разработок куда-нибудь, где потом докторскую написать можно. Одним все, а другим ничего. Мир несправедлив :)
• Демон Максвелла 19.07.13 09:54

  ответ для: qt9cytrxdn29

  
  

  nuexes писал(а): Никаких тех этажей серверов там и в помине нет, не выдумывайте. Gsm убогая технология даже в варианте 2.75G. Сейчас весь функционал сети легко помещается на рабочем столе . См проект OpenBTS, к примеру. У операторов аппаратура побольше, но только из-за того, что требуется резервирование. В шкафах каждых блоков по 2-3 штуки одинаковых для хот свапа. Я с этим работал как раз профессионально по найму,за деньги Кстати, на обычной АТС я тоже бывал, год отсидел

  
  Круто, а чего вы не предложите BeeLine, O2 или Vodafone такую хорошую мысль. А то они, дураки, заключают миллиардные контракты с алкателями да эрикссонами, тратят деньги на аренду, а до такой простой вещи, как держать все на рабочем компе, не додумались. Озолотитесь же!
• MarinkaM 19.07.13 09:48

  ответ для: qt9cytrxdn29

  
  

  nuexes писал(а): Есть подозрение, что это фейковая вакансия, не настоящая. Скажу так. Если вакансия очень долго висит и то закрывается, то удаляется, значит дело здесь нечисто. Или зарплата маленькая или выбирают самодуры, которые сами не знают, что хотят или брать никого и не собираются вовсе !!! Трудно представить бизнес, который вот так запросто может обойтись полгода-год без сотрудника. Раз без сотрудника можно обойтись, если без него бизнес еще не раззорился, то это означает только одно - на самом деле сотрудник здесь не нужен !!! Следовательно, вас там ждет фальшивое собеседование. Я был на таких собеседованиях По форме они напоминают допрос, хотят из тебя по максимуму вытянуть информацию о компаниях, где ты работал по этому и пишут про опыт в требованиях к кандидату и еще твои идеи по развитию их бизнеса. Плюс к этому - мониторят зарплату, что бы своим не переплачивать. Бывает, что у HR есть вообще план по собеседованиям !!!

  
  +1
  Тоже считаю, что с этой вакансией не стоит связываться!
• MarinkaM 19.07.13 09:43

  ответ для: А тому ли я дала

  
  Перестаньте нервничать!
  Причин может быть миллион!
  Я когда объявила, что в декрет ухожу, директор (мужчина) девушек на работу месяца 3 не принимал, хотя они идеально подходили и согласования все прошли.
  И еще по опыту скажу: вакансии, которые висят месяцами - это точно какая-то ж...! Либо они формально проводят конкурс, а сами блатных берут ( предприятия-монополисты), либо там такая стремная обстановка, что люди увольняются каждый месяц/квартал и они все время ищут кадры.
  В общем, не надо огорчаться, Вы явно избежали проблем!
  Ищите дальше!!!
• jula85 19.07.13 09:36

  ответ для: А тому ли я дала

  
  да, кстати, не надо так откровенно завидовать “офисным курицам“ )))
• jula85 19.07.13 09:33

  ответ для: А тому ли я дала

  
  да, представьте себе. с нас также спрашивает руководство. бывает приглашаешь человека ждешь, не ищешь больше никого,а кандидат по какой-то причине в последний момент отказывается. А по поводу отправки резюме “не просто так“, у меня как раз складывается очень часто обратное впечатление, приглашаешь на встречу, человек не предупредив не приходит, а потом еще РАЗ отправляет резюме! так что не надо переходить на личности. и судя по вашему агрессивному ответу, видимо не просто так вас не берут, слишком высоко о себе мнения и не надо судить о специфике работы другого человека ,если не знаете ньюансов. По поводу резерва - поверьте, его набирают ВСЕ абсолютно, если по какой-то причине выбранный кандидат отказывается. Удачи Вам!
• qt9cytrxdn29 19.07.13 09:13

  ответ для: Демон Максвелла

  
  

  ДемонМаксвелла писал(а): Он был студентом факультета кибернетики. И что-то я не слышу, чтоб он бросил с тех пор профессию или говорил, что это скучно, бесперспективно и так далее. Вот для таких людей, как Торвальдс, выбранное дело всегда перспективно, как и для покойного ныне ведущего программиста из БеллЛабс Денниса Ритчи.

  
  Был, но не работал, то есть профессионалом не был.
  Денги за это не получал, на начальном этапе.
  Я к тому, что деньги никак не могут быть точным измерителем квалификации.
  Так же, как и место работы.
  Важен только продукт, что на выходе.
  Остальное это косвенные признаки.
• qt9cytrxdn29 19.07.13 09:00

  ответ для: Демон Максвелла

  
  

  ДемонМаксвелла писал(а): Мать моя женщина, 3 этажа серверов и хренова туча реалтаймного софта, организующего сеть GSM - это убого??? Или вы реально думаете, что GSM и прочие цифровые сети строятся на базе декадно-шаговых АТС производства НПО Красная Заря, а Моторола и Алкатель - это телефоны такие китайские???

  
  Никаких тех этажей серверов там и в помине нет, не выдумывайте.
  Gsm убогая технология даже в варианте 2.75G.
  Сейчас весь функционал сети легко помещается на рабочем столе . См проект OpenBTS, к примеру.
  У операторов аппаратура побольше, но только из-за того, что требуется резервирование. В шкафах каждых блоков по 2-3 штуки одинаковых для хот свапа.
  Я с этим работал как раз профессионально (по найму,за деньги)
  Кстати, на обычной АТС я тоже бывал, год отсидел
• Демон Максвелла 19.07.13 08:43

  ответ для: qt9cytrxdn29

  
  

  nuexes писал(а): Я сказал как профессия. У тебя действительно начинаются проблемы с пониманием текста на русском языке. Торвальдс, кстати, стал известен будучи программистом любителем.

  
  Он был студентом факультета кибернетики. И что-то я не слышу, чтоб он бросил с тех пор профессию или говорил, что это скучно, бесперспективно и так далее. Вот для таких людей, как Торвальдс, выбранное дело всегда перспективно, как и для покойного ныне ведущего программиста из БеллЛабс Денниса Ритчи.
• qt9cytrxdn29 19.07.13 08:31

  ответ для: Демон Максвелла

  
  

  ДемонМаксвелла писал(а): Дальше можно не объяснять. Там, где не интересно, ни успеха, ни перспектив, ни прогресса нет и быть не может.

  
  Я сказал как профессия.
  У тебя действительно начинаются проблемы с пониманием текста на русском языке.
  Торвальдс, кстати, стал известен будучи программистом любителем.
• Демон Максвелла 19.07.13 08:31

  ответ для: qt9cytrxdn29

  
  

  nuexes писал(а): Я имел дело с оборудованием оператора сотовой связи. Встроенный в железо софт как управляющий, так и микрокод, поддерживающий дсп там крайне убог.

  
  Мать моя женщина, 3 этажа серверов и хренова туча реалтаймного софта, организующего сеть GSM - это убого??? Или вы реально думаете, что GSM и прочие цифровые сети строятся на базе декадно-шаговых АТС производства НПО “Красная Заря“, а Моторола и Алкатель - это телефоны такие китайские???
• Демон Максвелла 19.07.13 08:24

  ответ для: qt9cytrxdn29

  
  

  nuexes писал(а): Мне программирование как профессия не интересно, абсолютно.

  
  Дальше можно не объяснять. Там, где не интересно, ни успеха, ни перспектив, ни прогресса нет и быть не может.