ответ для: Аурелия
У нас на работе штатное пополнение, появился администратор и менеджер..девочки хорошие, и в начале мы давали им время, чтобы они выучили описания и т.п...
Но потом поняли, что они сами не умеют общаться по телефону. Звонит клиент, а они такую ересь несут по телефону... неграмотные формулировки, неправильное описание преимуществ.
А когда клиенты сами звонят и готовы платить деньги, но при этом им не дают грамотной консультации - большая вероятность, что они уйдут к конкурентами.
У меня был личный опыт обзвонов. и при работе с клиентской базой (нашей, наработанной), у меня был очень хороший отклик. а у них почти нулевой.