Я ВСЕМ НУЖЕН, ЧТОБЫ ВЫ БЕЗ МЕНЯ ДЕЛАЛИ! ВСЕ МОИ ОБЯЗАННОСТИ ПЕРЕТЯНУЛ НА СЕБЯ! ГОВОРИТЬ С НАЧАЛЬНИКОМ БЕСПОЛЕЗНО!

начало

• акси556 30.10.21 07:57
  
  А с ним поговорить не пробовали?
  И не сейчас,а только когда он начал у вас работу забирать?
  Показать регламент обязанностей и сказать чтоб не сувался куда не следует.
• Лана**** 30.10.21 07:56
  
  Ваша заработная плата от этого пострадала?
• 2678a3fkjfva 30.10.21 07:45
  
  ах, если бы у меня работу забрал кто .....у вас же тоже есть обязанности свои, бывают люди-которые любят себя показывать, демонстрировать, мне кажется вы работайте как и делали это, а выскочек никто не любит, окружающие видят - его выпрыги, лучше всегда быть спок, а он может и устать. Еще у нас есть коллега - она прямо говорит ,чтобы в ее работу не вмешивались и чуть грубо, Но пресекает влезающих в разговор людей
• 3z161ws8p4yw 30.10.21 04:09

  ответ для: helga787

  
  

  helga787 писал(а): Ходила уже с фактами, ответа в мою сторону почему ему позволительно так вести не поступило. А еще он за глаза говорит начальнику, что я ничего не делаю

  Вы меня не поняли. вот эти все “за глаза“, это всё забудьте, кто кому и что говорит. у Вас есть должностные обязанности, они прописаны у Вас в трудовом договоре. и Ваш работодатель обязан обеспечить Вас работой. если этот человек препятствуют выполнению Вами этих обязанностей, это надо “задокументировать“ и представить начальнику. но не надо “бегать к начальству“ по каждому факту, так Вы только хуже сделаете. соберите доказательную базу и тогда идите. опять таки, кому с кем и как “позволительно“ себя вести, всё прописано в документации.
• helga787 30.10.21 02:41

  ответ для: 3z161ws8p4yw

  
  Ходила уже с фактами, ответа в мою сторону почему ему позволительно так вести не поступило. А еще он за глаза говорит начальнику, что я ничего не делаю
• 3z161ws8p4yw 30.10.21 02:25
  
  дело не в том, что он дружит с начальником, для того, чтобы обсудить этот вопрос с начальником, нужны факты. без эмоций. у Вас же есть обязанности по работе, сообщите о них своему коллеге и попросите не мешать работать. если он продолжит “отбирать Ваш хлеб“ собирайте факты, можно документально. а потом идите к начальнику и сообщите об этом ему. “Наниматель должен обеспечить нанятым сотрудникам оговоренную заключенными соглашениями работу“
• NadiaManadia 30.10.21 02:04
  
  Начальство приходит и уходит. За мою работу сменилось 5-6 начальников, и с каждым была своя тема, одна была вампира тётка, стращала на пустом месте, строила нас, могла гадость какую-то или дичь пробрасывать лично человеку. Вторая была чистый шизофреник с периодическими обострениями, третьему вообще по-фиг было что происходит вокруг, четвёртый пришёл с огромными планами и незадолго свалил, даже не запомнила имя, пятая вся из себя была фифа, требовала себе лучших условий, и при этом какие-то тупые задачи ставила. Короче это я к чему, начальство приходит и уходит, а люди продолжают работать, и все все видят, кто что и как работает, не думайте. И не держитесь вы за эту работу, она не единственная, просто в голове это держите, что в любой момент этого начальника можно послать далеко, и пусть сам вывозит.