ПРЕДЛАГАЮТ 60 ТЫСЯЧ, НО ДО РАБОТЫ ЕХАТЬ БОЛЬШЕ ЧАСА, НАЧАЛЬНИК - НЕЧТО ЗЛОЕ, КОЛЛЕКТИВ НЕ ОЧЕНЬ.

начало

• Леди Бомж 01.09.20 19:18
  
  При разнице по зарплате в 2 раза, конечно, выбрала бы где больше. У каждого специалиста есть на рынке своя стоимость, и получать в 2 раза меньше, чем ты стоишь, само по себе унизительно. Какой бы ни был коллектив прекрасный.
  Это теоретически)) А на практике вот я отказалась от выгодного для себя предложения по работе именно из-за комфорта на старом месте. Но там разница не в 2 раза была. Если бы в 2 раза, то скорей всего ушла бы.
• Фаталист 01.09.20 19:16

  ответ для: trofikk

  
  

  trofikk писал(а): У меня СПб! И зп в моей сфере от 25 до 50 тысяч, в зависимости от опыта Высшее образование обязательно

  
  На какие позиции? Если на рядового специалиста, то и у нас так же.
  А если посмотреть на более топовые должности, до которых вполне реально доработать, то там и зп в два-три раза выше. Но для этого надо несколько лет хорошо так повкалывать.
• trofikk 01.09.20 19:13

  ответ для: Фаталист

  
  У меня СПб! И зп в моей сфере от 25 до 50 тысяч, в зависимости от опыта
  Высшее образование обязательно
• Фаталист 01.09.20 19:11

  ответ для: esper

  
  

  esper писал(а): У нас по СПб это зп у специалистов с профильным опытом от 3х лет. А многие и с десятилетним опытом больше этой суммы не получают. Если не брать в расчет бизнесменов/ипшников

  
  Наверное, мы в каких-то разных СПб живем, потому что в моей сфере профы получают по 100. А я всего-то работаю в сфере экономики и финансов.
• esper 01.09.20 19:10

  ответ для: Фаталист

  
  

  Фаталист писал(а): По поводу сумм: я считаю, что в мегаполисе и 60 тыс - это объективно маленькая зарплата.

  
  У нас по СПб это зп у специалистов с профильным опытом от 3х лет. А многие и с десятилетним опытом больше этой суммы не получают.
  Если не брать в расчет бизнесменов/ипшников
• Фаталист 01.09.20 19:06
  
  Все будет зависеть от того, насколько мне в данный момент нужны деньги, но, скорее всего, выберу ту вакансию, где больше платят. Дорога больше часа для меня не аргумент, я и дольше добиралась. Конечно, хорошо, когда работа рядом с домом и при прочих равных я бы выбрала именно такую, но не с зп в два раза меньше.
  По поводу коллектива и начальника - ну, тут смотреть надо, на то испытательный срок и существует.
  По поводу сумм: я считаю, что в мегаполисе и 60 тыс - это объективно маленькая зарплата. А уж 30-35 так и вообще ни о чем.
• Липа 007 01.09.20 18:24
  
  Однозначного ответа быть не может. Ответ зависит от того, чего конкретному человеку не хватает - денег или человеческого общения и спокойствия. Мне абсолютно всё равно, могу работать в и “гадюшнике“, просто общение с коллегами сведу практически к нулю. Пусть они нуждаются во мне, а не я в них.
• ШумелкаМышь 01.09.20 16:51
  
  По цифрам обсуждать мне сложно, я не из России. Год назад ушла из банка, где зп хорошая, бонусы регулярные, но вечная нервотрепка, начальство ку-ку и за каждую мелочь лишаю премии и орут натуральным образом
  Быстро нашла идеальную работу. Должность администратора, 2/2, 15мин пешком от дома. Классный коллектив, начальница - без преувеличения, золото , уровень стресса на нуле. Но зп маленькая. Считаю свой выбор правильным. И ни дня не жалела что бросила банк. Хотя все знакомые отговаривали, вообще все. Так что зп для меня не на первом месте. И это не потому что есть кому меня содержать, нет. Живу с мч, но бюджет раздельный. Просто личный комфорт и нервы мне дороже зп.
• esper 01.09.20 15:48

  ответ для: S1M0NE

  
  

  S1M0NE писал(а): Совсем не факт. Лучше там, где нас нет.

  
  Я говорю по опыту работы наших соискателей. За 11 собеседований все одно и то же.
  После карантина сумбур какой-то на рынке труда происходит. Где-то полностью обновленные коллективы к контрами друг на друга, где-то начальство все еще не отошедшие от потерь и срывающееся на всех. Историй в целом много, это уже больше на сеансы у психолога походит.
  Когда я говорю о наших условиях, на меня обычно смотрят как на недалекую и говорят “если вы предлагаете такую зп значит чего то недоговариваете“ и в том же духе.
• S1M0NE 01.09.20 15:41

  ответ для: esper

  
  

  esper писал(а): Чисто сборный образ по рассказам соискателей. Получается так, что сейчас чем больше зп предлагают человеку,тем хуже компания и наоборот. Все высказывают подозрения.

  
  Совсем не факт. Лучше там, где нас нет.
• S1M0NE 01.09.20 15:39

  ответ для: esper

  
  

  esper писал(а): В этом и соль вопроса. Если вы получали 60 и готовы работать дальше за те же деньги,но условия в компании будут хуженормальная стабильная компания,но не очень хороший коллектив и руководство. Вы бы выбрали другую компанию, пусть там и меньше заработок или остались бы при своем? При поиске сотрудника очень часто роль играет уровень зп, но компания ведь может предложить лучшие условия работы, но с меньшим окладоми с перспективной роста. Мне важно понять, чему предпочтение будет отдавать человек.

  
  Осталась бы. Не вижу смысла скатываться на зп ниже в два раза. Перспективы роста - это хорошо, но очень туманно. Но опять же это все абстрактные рассуждения - надо смотреть конкретную ситуацию.
• esper 01.09.20 15:37

  ответ для: Мадам ШошА

  
  

  Шошечка-Шошанчик писал(а): Устроилась бы на 60 для начала, а там видно будет. Начальство может и не такое зло, а коллеги не такие плохие. Это вы конкретные варианты описываете или чисто гипотетически?

  
  Чисто сборный образ по рассказам соискателей.
  Получается так, что сейчас чем больше зп предлагают человеку,тем хуже компания и наоборот. Все высказывают подозрения.