ответ для: 77r3fe8
77r3fe8 писал(а): если например вы подходите на должность... Но есть новый человек который не имеет навыков, опыта, профессии на это место.... И его ставят! А например вы как кандидат который лучше, моложе, не на пенсии вы в отличии от того, вам говорят что вы на третьем месте ... То есть другими словами о вас и не думают... Как получали гроши так получайте. . Вот что обидно. |
Ну да, такое может быть, такое дело, как блат у нас в стране было, есть и будет. если есть твердая уверенность в своих способностях, можно рассмотреть возможности трудоустройства в другой организации. Другое дело, если это “например“ повторяется по жизни с завидным постоянством... Все-таки нужно уметь объективно себя оценивать. А то все эти ваши “например“ - прям какой-то идеальный работник: и молодой, и перспективный, и опыт работы, и навыки, и образование... только вот почему-то его “не ценят“.