Я К НЕЙ НА ВЫ ОБРАЩАЮСЬ, А ОНА ОБИЖАЕТСЯ! ГОВОРИТ, ЧТО ОНА ДЕВУШКА! МЕНЯ НА 12 ЛЕТ СТАРШЕ!

начало

• nanuna 27.02.20 19:23
  
  Если она вас уже попросила, почему бы не уступить ей в этом? И на сколько лет человек может быть вас старше, чтобы вы обращались к нему на “ты“? 5? 8? Есть какие-то критерии?
• Lidusz24 27.02.20 16:53
  
  Я всегда обращаюсь на «вы», на « ты» меня оч сильно напрягает...
• v1ywc9y3s2s4 18.02.20 20:42
  
  18? Не верю
• medowaya 05.02.20 01:28

  ответ для: S1M0NE

  
  Я не про то совершенно,я хочу сказать, что неприятно,если начальник говорит своему подчиненному:“Иди сделай,сбегай,принеси-ка мне“.
  Конечно,если у вас уже сложились доверительные отношения с начальством, это совсем другое,а когда ты только начинаешь работать и тебе тыкают ка4 собаке или нищеброду,это говорит оь организациях,где начальство слишком много из себя мнит.
  Приятно ведь,если распоряжения начинаются с :“Сделайте то-то,принесите,пожалуйста, то-то“..
  Ну,вот я это имела в виду.
• vika-vishenka 05.02.20 01:21
  
  В чём проблема и при чём здесь воспитание? К малознакомым людям, без разницы какой возраст, надо обращаться на вы, если попросили на ты, то без стеснения обращаться на ты. Не слушайте чушь про “низкосортные конторы“, это один из видов низкой самооценки
• Кошка_в_белом 04.02.20 19:17
  
  Если она вас попросила называть на ты, то называйте. Но при первом обращении всегда “вы“.
• Omega92 04.02.20 19:09
  
  для меня возраст в этом плане не главное, дело в вежливости. если она не против и хочет чтоб к ней на ты обращались, то пожалуйста)
• Доктор Хаус 04.02.20 17:46
  
  моему шефу 62 и мы друг с другом на ты ))
• Ласковая вата 04.02.20 17:41
  
  если мы коллеги и субординация и общение позволяют, то какой смысл называть на “вы“? моя начальница старше меня на 11 лет, но я никогда не обращалась к ней на вы, потому что наши отношения это позволяют. хотя могу понять, когда я в 22 года пришла работать, то сперва обращалась на вы к своей коллеге, которой было 27. мне было неловко, и они все казались такими взрослыми. потом это прошло. и 30 лет это не такой возраст, чтобы слишком церемонится. мы такие же, как в 20 лет)
• Госпожа Удача 20 04.02.20 17:05
  
  Ну, если она настаивает, то обращайтесь на “ ты“.
• S1M0NE 04.02.20 17:04

  ответ для: medowaya

  
  

  medowaya писал(а): У всех свои понятия,я лишь высказала саое мнение. Не принуждаю,упаси Боже, ни кого склоняться к моим мнениям,но и себе не позволю навязывать чужое мнение. Оно-ваше.Для меня место работы, где директор, начальство назыаает подчиненных на ты-это низкосортная контора.Может,там и неплохое место,но точно не уважаемая себя огросная организация,там хорошо знакомы с деловым этикетом.Я сейчас про начальство пишу,не про мелких сошек бухгалтерия,девчули-менеджеры по подбору персонала,манагеры и т.д.Это-коллеги, они пусть как хотят друг с другом разговаривают. А если не нравится, что к человеку кто-то на ты,а ты упорно не желаешь с ним переходить такие границы, то нужно четким языком сказать:Мы с вами на тыне переходили,извините.

  
  Да вроде никто вам и не навязывает мнение... На Гале прямо какая-то болезненная реакция на любые комментарии, даже ответить ни на что нельзя. Просто непонятно, как можно называть организацию “сомнительной конторой“ из-за того, что в коллективе принято по-другому общаться. Если я систематически взаимодействую с руководителем по рабочим вопросам и у нас нормальные отношения, не вижу ничего неуважительного в обращении на “ты“, если нам обоим так комфортно. Если это какой-то коллега, которого знаю поскольку-постольку, то для меня неприемлемо обращение на “ты“, неважно при этом, директор он или мелкая сошка.
• Океания 04.02.20 16:49
  
  Если это посторонний человек, то обращаюсь на вы, не важно, сколько ему лет. Но раз она так хочет, думаю перешла б на ты. Некоторые люди не понимают, что дело то не в возрасте, это просто уважительное обращение.